最終更新日:2019/11/1

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  • 既卒可

(株)ユーセイ

  • 設備工事
  • ビル管理・メンテナンス
  • 商社(建材)
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
本社
東京都

仕事紹介記事

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様々な製品の知識は、保守・管理の現場業務を通して、先輩社員がOJTで伝えます。情報交換や確認作業を密に行えるチームワークの良さが、成長を後押しします。
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先輩はもちろん、社長にも気軽に相談できる環境があります。積極的に相談いただくことが、私たちの気付きにも繋がるので、ぜひ気軽に声をかけてください。

仕事データ

募集職種・分野 サービスエンジニア
※業務としては技術系および建築系の分野となりますが、当社では全くのゼロベースからしっかり育成していく方針ですので、文系・理系を問いません。全員活躍の場が拡がっています。
仕事内容 オフィスビルなどに導入される自動制御設備(ビルディングオートメーションシステム/以下BAシステム)のスタートアップからメンテナンスまでを担当します。業務は大きく「施工」「調整]「保守・サービス」に分かれており、新卒入社の皆さんには「調整」または「保守・サービス」の分野でスキルを磨いていただくことになります。

■調整の仕事
施工チームが設置したBAシステム機器に電源を投入し、手順に従って動作確認・系統確認を行うスタートアップを担当します。機器を立ち上げたのち、通信、空調などBAシステム全体が正常に稼働しているかをチェックするほか、ケースによっては制御用コントローラーにソフトウェアをダウンロードしてプログラムを設定し、試運転を行います。
BAシステムは、そのビルを利用する人々の快適性を支えるものであり、その動作をしっかり調整していく仕事は、まさに“縁の下の力持ち”といえるでしょう。

■保守・サービスの仕事
「保守・サービス」の一員として、巡回やメンテナンスを通じ稼働状況をチェックしていきます。もし定期点検や巡回時に不具合を発見した場合は、不良部分の交換をお客様にご提案し対処を図るほか、急を要する場合は緊急対応を行います。
保守・サービスに求められるのは、BAシステム全体において、不具合か否かを正しく見極められる判断スキル。建物にとって最適な環境の恒常維持に欠かせない、責任あるポジションです。


【新入社員研修】
入社式後 : 外部機関によるビジネスマナー研修(1日)
社内研修 : 社内規定、安全衛生などについての研修(1日)
技術研修 : 社内にてe-learningなどを活用した座学での技術知識習得研修(1週間)
実地研修 : 配属後、OJT研修として先輩社員と同行しながら実際の業務を学んでいきます。
※当社ではいかなる業務も必ず複数名で担当するスタイルのため、OJT研修は一定期間が過ぎると独り立ちといった形で終了することはありません。業務は奥が深く、3年から5年ほど実務を経験することで一人前になれるとお考えください。気がつくと後輩が皆さんの仕事ぶりから学んでいる、そんな感覚が近いかもしれません。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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セミナーでみなさんにお会いできることを楽しみにしています。

エントリー

説明会(望者のみ書類選考)

面接・書類選考:基本的には1回
技術を身につけたい、技術で勝負したい方
仲間と力を合わせて成し遂げることが好きな方
お待ちしております!

内定!一緒に働ける日を楽しみにしています!

※選考方法は時期によって異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考方法 面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書

採用後の待遇

基本給 【2018年実績】
大卒   190,000円
短大卒  185,000円
高専卒  190,000円
専修卒  185,000円
モデル月収例 【2018年実績】

大卒   205,000円
   内訳:基本給 190,000円
      技術手当 5,000円
      住宅手当 10,000円

短大卒  200,000円
   内訳:基本給 185,000円
      技術手当 5,000円
      住宅手当 10,000円

高専卒  205,000円
   内訳:基本給 190,000円
      技術手当 5,000円
      住宅手当 10,000円

専修卒  200,000円
   内訳:基本給 185,000円
      技術手当 5,000円
      住宅手当 10,000円

諸手当 技術手当 5,000円
住宅手当 10,000円
家族手当 
     配偶者    10,000円
     子(第2子まで) 5,000円

残業代全額支給
通勤交通費全額支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 <年間休日125日!!>
・週休2日制、土日祝※年に数回、土曜出勤があります。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・育休、産休、介護休暇
・有給休暇平均取得日数:5日
・連続休暇5日以上取得可能
待遇・福利厚生・社内制度

・資格取得支援
・有給休暇
・出産育児休暇制度
・退職金制度(当社規定あり)

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル 8階
   JR・大江戸線 代々木駅より徒歩3分
勤務エリア : 東京
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
月残業平均30時間(残業代は全額支給!)
教育制度 新入社員研修後、初めは先輩社員と一緒に、教育してもらいながら作業をして頂きます。
また、客先研修を受講できますので、こちらでも技術を身に付けられます。
3~5年を目標に、自分の現場を持つことを目指してください。
イーラーニングを利用した技術研修もあります。
自己啓発支援制度 資格取得支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
埼玉学園大学、聖徳大学、専修大学、千葉工業大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、法政大学、立命館大学、筑波大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校

東京都立産業技術高等専門学校

東京工学院専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) 2018年:男2名 女0名 
2017年:男1名 女0名 
2016年:男0名 女1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年:男2名 女0名 
2017年:男1名 女0名 
2016年:男0名 女1名

問い合わせ先

問合せ先 (株)ユーセイ
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル8階
TEL 03-3351-0401 
採用担当 小美濃(コミノ) 亀井
URL http://www.bs-yusei.co.jp/index.html
E-MAIL jinji@bs-yusei.co.jp
交通機関 JR代々木駅 徒歩3分
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