最終更新日:2019/3/1

  • 正社員
  • 既卒可

(株)メエップ

  • 設備工事
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
本社
長野県
資本金
2,000万円
売上高
6億円(2018年9月30日)
従業員
19名
募集人数
1~5名
  • 業種 設備工事、建設、プラント・エンジニアリング
  • 本社 長野県
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 6億円(2018年9月30日)
  • 従業員 19名
  • 募集人数 1~5名

長野×山梨で「人々の当たり前の生活」を支える、アットホームが武器の企業です!

  • 積極的に受付中

資格支援制度でキャリアアップを支援します! (2019/03/01更新)

「資格は一生消えないものだから…」という社長の考えのもと
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会社紹介記事

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20代から70代まで、幅広い年代の社員が在籍する同社。社員旅行やバーベキューなどでの交流もあり、家族のようにあたたかい雰囲気がある。
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公園の滝や噴水など涼やかな水の演出も、同社の設備があってこそ。松本市内の公園などの水利用複合施設なども手がけている。

社歴や部署を越えた家族のようなつながりでスキルアップをサポート

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1991年の創業以来、「常に人と人とのつながりに助けられてきました」という宮澤代表。だからこそ今も大切にするのは、人との縁やつながりだそう。

当社で手掛けているのは、上下水道や農業・工業用水など各種プラントの設計、施工、保守管理。飲料水から下水まで、日々の暮らしに関わる「水」の施設を、見えない部分で支えています。また公園の噴水設備も私たちの得意分野です。水が演出する潤いのある空間を、バリエーション豊富な施工により生み出しています。
事業の特殊性から、公共工事の割合がほぼ10割。競合する他企業も少なく、長野県中信エリアを中心に県内と山梨県の一部で、地域のインフラを担ってきました。スムーズな水の流れを維持するためには、修理や定期的なメンテナンスも欠かせません。1991年の創業から30年近くが経過する今、保守やより高品質な設備へのアップデートにも注力しています。

より質の高い施工を行うため、社員一人ひとりの技術向上は、全社でサポートしています。入社1年目には、玉掛けやクレーン免許など、日々の仕事を安全に行うために不可欠な資格取得を推奨。電気工具を扱うための技能講習や、マンホールポンプ製品の取引先メーカーによる勉強会にもその都度参加しながら、徐々に設備工事のスペシャリストとして、知識や技術を蓄積することができます。工務部には、まったく別の分野から入社した社員も少なくありません。専門用語がわからない段階からでも、意欲があれば、しっかりサポートします。
必要な経験年数が経った後は、施工管理技士や浄化槽設備士などの国家資格にも積極的にチャレンジしていただきたいです。当社にはベテランの有資格者が多く在籍していますし、現場でもアシスタント的な仕事から、徐々に幅の広い仕事を任せますので、技術を体感的に理解することが可能です。わからないことは先輩に、何でも気軽に聞いて下さい。

下水道が普及し年月が経過した現在は、設備の更新時期でもあり、事業は拡大しています。今後は、更新が終了した後も視野に入れ、当社保有の技術を生かした新事業も考えていきたい。地域の方とのつながりが私たちの財産でもあるので、ネットワークを大切にしながら、会社の未来を広げていきたいですね。これから入社する若い社員と、その未来を共に担っていけると嬉しいです。
【代表取締役 宮澤弘光さん】

会社データ

プロフィール

◇人々の「当たり前の生活」を支える企業
飲料水から下水まで水利用関連施設を
総合的にプロデュースするプロフェッショナル集団!
上水道をはじめ、生活排水を処理する下水道、農業・工業用水など
各種プラントの設計と施工、保守管理を行っております。

1991年に設立以来、当社は「水」に関する仕事に携わり
人々の生活を支えてきました。

長野県広域に事業所を持ち、山梨県にも事業を展開しています。

今後も人々に求められる企業であり続けられるように
社員の成長を支援し、地域に貢献していきます。

事業内容
□上水道関連設備
浄水場内機器・配管類の設置

□下水道関連設備
下水道施設に係る小規模汚水中継ポンプ設備の設置・メンテナンス業務
処理場内機器・配管類の設置・メンテナンス業務

□噴水
公園などの噴水の設置・メンテナンス業務

□排水ポンプ設備
災害対策用排水ポンプの設置・メンテナンス業務
排水ポンプ車の拡販・メンテナンス業務

□ポンプ機器類の修繕
ポンプ、機器類のオーバーホール
本社郵便番号 390-0852
本社所在地 長野県松本市島立1836-10
本社電話番号 0263-48-2317
設立 1991年12月
資本金 2,000万円
従業員 19名
売上高 6億円(2018年9月30日)
平均勤続勤務年数 9年(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(うち女性0名、男性2名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 0名(うち女性0名、男性2名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 20%(5名中女性1名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 採用担当:宮澤(ミヤザワ)

連絡先:0263-48-2317

ご不明な点等がございましたらしっかりお答えします。

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