最終更新日:2020/1/6

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ガスパル九州

現在、応募受付を停止しています。

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事
本社
福岡県

仕事紹介記事

PHOTO
【総合職・保安営業職】お客様宅を訪問し、安心・安全に利用していただくために、ガス設備の点検を行います
PHOTO
【総合職・事務職】お客様が快適にガスを利用できるよう親身に電話応対を行います

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
1.保安営業職 (販売所)
2.事務職(販売所)


・文系・理系は不問です。
・転居を伴う転勤有
・ジョブローテーション有(本社含む)
 ※多様な実践経験を通じた「成長」を目指します。
  社宅(大東建託物件)制度あり、引越し代は全額会社負担なので
  ご安心下さい。

新卒社員は本社での入社時研修(1カ月)終了後、まず販売所に配属され、新人OJT教育(6カ月)を通じた基礎教育カリキュラムの履修を行っています。

その後、当社の将来の幹部候補として、業務経験や国家資格の取得等を通じて担当業務の専門知識、スキル等を向上させつつ仕事の幅を拡げていき、将来的に企画立案・マネージメントのできる人材として育成していきます。
仕事内容 1.保安営業職(販売所)
 販売所にてお客様の安心・安全を守る業務を行います。
 主な仕事内容は、ガスご利用開始のお手続きや設備点検業務、新規集合住宅の建築に伴うガス設備の
 施工管理業務です。

2.事務職 (販売所)
 販売所にてお客様応対や経理業務を行います。
 主な仕事内容は電話応対や販売所内の経理業務、販売所の備品管理や発注業務です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集要項は2020年3月卒業見込みの方
・卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系・理系、学部等は一切問いません

募集内訳 保安営業職 6名程
事務職   4名程
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用フロー
会社説明会参加・OpenES提出(説明会後でもOKです)
  ▼
書類選考(OpenES)
  ▼
一次選考・筆記試験(一般常識)・適性検査・履歴書持参
  ▼
二次選考・成績証明書、卒業(見込)証明書提出
  ▼
最終選考
  ▼
内々定

先輩社員面談や職場見学も受け付けています!お気軽にご相談ください。
選考方法 書類選考
面接(個別)
筆記試験(一般常識)
適性検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

【人柄】・【熱意】を重視しています!
面接や履歴書などで「あなたの人柄」を教えてください!

求める人物像
1)【誠実】な人
  人々の生活に無くてはならないライフラインの担い手として、
  お客様と、社会と誠実に向き合う。

 <こんな人が向いています!>
  ・「お客様のために何ができるか?」を真剣に考えられる
  ・ガスの安全を守り続けることに使命感を持てる
  ・人の役に立つことが好き
  ・仕事を通じて社会貢献がしたいと考えている

2)【挑戦心】のある人
  変化するエネルギー業界の中で、挑戦し、前へ進む。自ら変化を起こす。

 <こんな人が向いています!>
  ・初めてのことにも臆せず、楽しんで取り組める
  ・失敗を糧として進んでいける
  ・自ら目標を定め、自律的に成長できる
  ・自分の力で何かを変えていくのが好き

提出書類 説明会後  … OpenES
一次面接時 … 履歴書(学校指定)
二次面接時 … 成績証明書、卒業(見込)証明書

採用後の待遇

基本給 全て総合職ですが、業務により異なります。

1. 保安営業職(販売所)
・四年制大学:月給 220,000円
・大学院了 :月給 230,000円
※上記ともに入社研修期間中(4月/1カ月)は、月給 190,000円

2. 事務職(販売所)
・四年制大学:月給 190,000円
・大学院了 :月給 195,000円
※上記ともに入社研修期間中(4月/1カ月)は、月給 190,000円

※上記の月給には残業代・諸手当は含まれておりません。
諸手当 ・時間外手当
・家族手当
・通勤手当など
昇給 ・年1回(4月)
賞与 ・年2回(6月・12月)
休日休暇 ■基本情報
・週休2日制(土・日※月に1度の土曜出勤有)
・夏季休暇(2019年度は9日間)
・年末年始休暇(2019年度は9日間)
・祝日・GWカレンダー通り

■独自休暇制度
・アニバーサリー休暇
  (社員やその家族の記念日に休暇を取得できる制度)
・プチバカンス休暇
 (土日祝と有給休暇を組み合わせて最大5日間の休暇を取得できる制度)

■その他休暇制度
・慶弔休暇
・産前、産後の休暇
・勤続表彰休暇
・会社創立記念日

■休業制度
・介護休業
・マタニティ、育児休業
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険制度(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・社宅(大東建託物件:転居を伴う異動の場合)
・福利厚生総合パッケージ加入
(映画や旅行、テーマパークなど様々なレジャーを割引価格で楽しめるサービス)
・ノー残業デー
・退職金制度
・資格取得補助制度
・大東建託従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度など

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 九州エリアの事業所及び本社(ジョブローテーション有り)

※事業所/16拠点(小倉、福岡東、福岡、大分、宇佐、佐賀、伊万里、長崎、久留米、大牟田、熊本北、熊本、八代、宮崎、鹿児島東、鹿児島中央)
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
教育制度 LPガス関連の知識を学びながら国家資格(「高圧ガス販売責任者(第二種)」「液化石油ガス設備士」)を取得するなど、育成カリキュラムに基づき、教育・研修の側面からサポートします。

またガスパルグループでLPガス販売関係の仕事を担当する場合、いくつかの社内資格の取得が必要です。 例えば、入居したお客様が安心・安全にガスを利用していただく為の点検や説明をする「開栓」作業に従事するためには、約6カ月間の研修期間を経たうえで「開栓業務資格者」認定のための試験に合格することが必須です。
他にも、保安マイスター認定、施工管理マイスター認定などのガスパルグループ独自の社内資格制度があり、幅広く従業員のスキルアップに寄与しています。
研修制度 当社は研修制度・教育制度・人材育成にとても力を入れています。
まずは入社時研修。「ビジネスマナー」「社会人の心得」「会社理解」等、1カ月間にわたって研修を行い社会人としての自覚やガスパル社員としての自覚を持っていただきます。そして、5月1日から各配属先にてOJT(実践教育)新人教育カリキュラムが始まります。そこでは「フェーズ」に分けて実践教育を行います。第1フェーズから第6フェーズまであり、それぞれのフェーズで合格しない限りは次の段階に進めません。出来るようになるまでじっくり教育いたしますのでご安心下さい。すべてのフェーズに合格いたしましたら独り立ちです。独り立ちした後も上司や先輩社員がいつでもサポートしますので、不安に思わず様々な業務に挑戦していってください。
また、入社1年目には3回のフォローアップ研修があります。知識の底上げやモチベーションのアップを狙いとしています。2年目以降にも様々な研修が用意されていますので、ガスのプロフェッショナルを目指して一緒に成長していきましょう。
自己啓発支援制度 e-ラーニング制度、p-ラーニング制度
社内検定制度 保安・施工マイスター、保安技能コンテスト、電話応対技能コンテスト、GPプロフェッショナル認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、第一工業大学、中京大学、長崎大学、福岡大学、松山大学

採用実績(人数) 2019年(予) 10人
2018年   11人
2017年   11人
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年度 男性 8名 女性 3名
2017年度 男性 9名 女性 2名
2016年度 男性10名 女性10名

問い合わせ先

問合せ先 〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1-1-29 
1丁目KFビル 2階
業務部 採用担当
TEL:092-523-0661
(株)ガスパル九州と業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ