最終更新日:2019/12/3

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  • 既卒可

(株)圓屋【名東木材グループ】

  • 商社(建材)
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建材・エクステリア
本社
愛知県

11月22日以降に選考に参加できる企業はある?

秋冬も引き続き選考を行っています(2019年11月22日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
春夏の選考とは少々異なりますが、秋冬も引き続き選考を行います。変更点としては、春夏はまとまった選考でグループワークを行っていましたが、秋冬は個人選考になりますので一次選考で行っていたワークをなくしました。その分、役員が会社説明を行い選考も同時に進め、ご自身の実現したい社会人生活を直接ヒアリングできるようにしています。春夏に行っていた2~3年勤務の社員とのお時間は準備できないのですが、弊社役員は社員ととても距離が近く、採用担当の私から見て、現場のことをよくわかっていると自信を持って言えます。仕事のつらいこととか楽しいこととか役員だから現場を離れているし分からないだろう思わず、何でも聞いてください。

仕事もプライベートも両方大切にできる会社はある?

終業が早い資材販売事業、始業が遅い不動産事業、それぞれ特徴があります(2019年11月22日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
弊社が20年度採用で募集している部署は、両極端な性格を持っています。資材販売事業は終業時間が17時ととても早く、夕方の時間が充実しています。それとは逆に不動産事業は始業が10時と朝の時間帯をプライベートに充てられます。社員は人それぞれで、趣味の野球やゴルフの練習、ジムに通う、家族と過ごす、ゲームに没頭する・・・ どちらの事業も月の残業は5~20時間で、仕事とプライベートは切り替えて24時間を過ごすことができる就業形態です。

会社の強みと弱みを教えて

弊社の強みと弱みは一貫してご説明しますと住環境をトータルにサポートできることです。(2019年10月4日)


こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
弊社の強みと弱みは一貫してご説明しますと「住環境をトータルにサポートできる」というところです。

例えば皆さんが戸建住宅を持ちたいとなった場合、弊社にお声がけしていただければ、土地の購入から住宅の設計、住宅建築に使う材料の手配、アフターメンテナンスまで全てが自社で賄えます。

これはグループの各部署の連携あっての事です。この連携を最大限活かさないと、弊社の強みは弱みになります。つまり、競合他社と一線を置いたサービスがなくなってしまうということです。部署単体で動くことと同時に、グループ力を活かすという視点をもって活動する、私たちが変化にともなって意識改善を繰り返す必要があるのはグループ全体への意識です。

選考に進む上でチェックしておいてほしいことは?

自分が何をしたいかというイメージがあれば十分です。(2019年10月4日)

こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
弊社の選考に関してのご準備は、自分が何をしたいかというイメージがあれば十分です。そのイメージがどんな経験から生まれたものなのか、それをお伺いできれば弊社としてはあなたとどんな仕事ができそうだという次のステップの話に進めます。いずれにしても私たちは学生の皆さんとの対話を重視しています。現在実は何がしたいというイメージがないという方は弊社の会社説明を聞いて、ビジョンを膨らませてもらっても遅くはありません。

未内定だと、第一印象は悪い?

内定をお持ちでないことに対して印象が悪いということはありません。(2019年9月20日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
内定をお持ちでないことに対して印象が悪いということはありません。活動の仕方は個性だと思っております。ご自身の納得のいく活動を応援いたします。
弊社では、秋採用に関しまして学生の方のスケジュールに合わせて実施いたします。随時日程調整をしながら、学業・プライベートとのバランスをとっていただけます。ご応募お待ちしております。

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

応募から選考結果までの期間は約1カ月です!!(2019年9月20日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
応募から選考結果までの期間は約1カ月です。およそのスケジュールは次の通りです。
応募→面接日程調整→役員面接・適性検査→最終選考日程調整→最終選考→合否連絡→内定書お渡し
応募者の方それぞれですが、役員面接と最終選考の間は短い方で1週間の間に実施されました。日程調整がスムーズに行けば、役員面接、最終選考、内定書お渡しを3週間以内で実施することが可能です。

あと何名採用枠はありますか?(9月第3週時点)

採用枠につきましては、残り2名を予定しております。(2019年9月20日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
採用枠につきましては、残り2名を予定しております。
今回採用職種を様々設けておりますが、どの職種をご希望いただいても大丈夫です。職種希望によりお断りすることはございません。必ずお会いして、その職種でどんなことがしたいのかなどあなたの社会人としてのビジョンを是非お聞かせください。

<早期採用フロー>
応募→面接日程調整→役員面接・適性検査→最終選考日程調整→最終選考→合否連絡→内定書お渡し

面接で熱意を伝えるためにはどうすればいい?

最優先事項から伝えてもらうと完璧です(2019年4月19日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
例えば、弊社から投げかける質問に対する答え方という点で
熱意の伝え方というご質問への回答をします。
まず、質問に対して結論からお話いただける方の好感度がとても高いです。
順序立てて物事を説明していくことが得意かどうかを弊社の面接では見ています。
まず相手には自分の想いから伝える、そしてどうしてそう考えるのかを時間がもらえるならば話す、
この順番ならば時間が無くなる前に想いを確実に届けられますよね。
結論からお話いただいたら、弊社の面接担当はその理由を知りたくなって質問をどんどん投げかけます。
こうなったら、みなさんのペースで進む楽しい面接になりますね。
面接担当もこのような面接の進み方のほうが楽しくて時間があっという間です。

弊社の面接の際にはこの回答を是非参考にしてのぞんでください。

さて、株式会社圓屋の会社説明会は
名東木材グループ本社会議室にて行います。
詳細は説明会ページよりご確認ください。

志望動機って、どう書いたら伝わるの?

出来るだけ的を絞って書いていただけると嬉しいです(2019年4月5日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)採用担当の遠藤です。
弊社の選考の中で書いていただくエントリーシートにおいて、志望動機は確かに注視します。

志望動機には
「ご自身の職種への希望」「受ける会社へのイメージ」「両方への未来イメージ」などが込められていると思っています。
弊社の面接は30分ございますが、その中で様々な要素があると広く浅くなり人柄がつかみづらくなってしまいます。
なので、いろいろ書かれた情報の中でいずれかに集中して面接をすすめていくことになります。

最初から一点集通して書かれた志望動機を見ると
明確な意思が伝わってきて、面接するスタッフも
「この人とはこういう話をすると楽しい時間になりそうだな」と
平坦な質問ではなく、その方オリジナルの質問が展開されて
とても好印象に終わるケースが多いように思います。

※上記はあくまでも弊社に限ったものである可能性がございます。
弊社の選考をご希望される方は是非実践してみてくださいね。

株式会社圓屋の会社説明会・一次選考は下記の日程で行います。

■4月17日(水)10:00~11:45
■4月17日(水)13:30~15:15

名駅から歩いてすぐ、
オフィスパーク 名駅カンファレンスセンター502
にて1開催につき10名の少人数制で行います。

住宅関連の職種にご興味ある方は是非いらしてください。

希望する職種って、あらかじめ決めておくべき?

職種を固定せずに採用面接を進めていただけます(2019年3月29日)

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こんにちは。株式会社圓屋(名東木材グループ)の採用担当遠藤です。

弊社では、◇住宅資材販売職◇不動産営業職◇新築住宅営業職
◇不動産サポート職◇住宅設計職 の5つを募集しております。
採用選考を進めていく中で次の2つのうち、
自身がどちらの気持ちが強いかをご明示いただくようにお願いをしています。

1、自身が強く希望する職種を明示して面接を進める
2、自身が何に適性があるかわからないので相談しながら面接を進める

学生の皆さんの中には、どれも魅力的で全部やってみたい!という方も
いらっしゃいます。
半数以上の方が、実は「2」の方をお選びいただきます。

会社に魅力を持っていただいた学生さんには、
実力を活かせる職種について「ご自身の意見」と
「会社から見た学生さんの魅力をふまえた適性」とを意見交換して
ご自身が納得いく形になるように進めていきます。

なので、選考の基本的な流れ以外のところでも
メールやお電話でご相談いただくことが多々あります。

皆さんも「こんな質問して良いのかな」と思いとどまらず
ご遠慮なく採用担当までご連絡ご相談ください。


株式会社圓屋の会社説明会・一次選考は下記の日程で行います。

■4月17日(水)10:00~11:45 ※NEW
■4月17日(水)13:30~15:15 ※NEW

名駅から歩いてすぐ、
オフィスパーク 名駅カンファレンスセンター502
にて1開催につき10名の少人数制で行います。

住宅関連の職種にご興味ある方は是非いらしてください。

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