最終更新日:2019/7/20

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(株)C3

  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 広告
本社
東京都、大阪府
資本金
2億円
売上高
137億円(2018年度実績)
従業員
394名
募集人数
26~30名
  • 業種 人材派遣・人材紹介、教育、専門コンサルティング、インターネット関連、広告
  • 本社 東京都、大阪府
  • 資本金 2億円
  • 売上高 137億円(2018年度実績)
  • 従業員 394名
  • 募集人数 26~30名

【夏採用・選考直結】株式会社C3の「C」は、Carrer、Creative、Challenge私たちは常に新しい価値を創造すべく、"NO CHALLENGE NO CAREER"の精神を想いが込められています!!

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板【夏採用・選考直結】 (2019/07/19更新)

【夏採用・選考直結】こんにちは!(株)C3の採用チームです。

7月になり、就職活動もいよいよ勝負所ですね!
C3でも、現在説明会兼選考会東京/大阪/福岡/名古屋にて開催しており
日程によっては既に満席にもなっておりますので
お早目の予約をお待ちしております!

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会社紹介記事

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自分自身のキャリアアップができる環境が整っているのが当社の強みの1つ。キャリアアドバイザー、エージェントなど様々なキャリアが描ける。
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ダイバーシティなマーケットに合わせて、女性取締役も活躍している当社は、男女問わずキャリアアップできる仕組みがあります。

☆プロの”人財”コンサルタントとして求職者と企業の"架け橋"となる☆

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求職者と、積極的に採用したいと考える企業の架け橋となり、就業・雇用支援を心がけます。企業の求める人材の紹介と、仕事を探す求職者への、企業の紹介を担当します。

少子高齢化、労働人口の減少、年金問題など日本社会は今、様々な問題に
直面しています。そんな中、私たちは社会が抱える問題に対して、
真正面から立ち向かっています。

「社会ってこういうものなんだ」ではなく「このままではダメだ」と。
「しょうがないよね」ではなく「いい世の中を作っていこう」と。
受身や他責ではなく、自らが当事者意識をもって、自責で行動を
起こすことが、世の中を変えるきっかけになるのです。

現在、インターネットを活用した就活が主流になりましたが
インターネット就活媒体は、情報があふれかえり、大量の就職情報が
掲載されています。

しかし、応募した企業が入ってみたらブラック企業であるかどうかは
インターネットから取得できる情報だけでは、判断が付かないものも
多いのが現実です。

C3では、企業の本当の姿を見抜き、本当に良い企業に就職し
1人1人の「やりたいこと」に寄り添い、夢に近づけるお手伝いを
求職者とともに実現する会社です。

人生にそう何度も訪れない「就職活動」を成功してもらう為に
私たちができる事は、実は社会的にも大きな意味があるものだと
考えています。

この考えに共感頂き、共に作っていってくれる方をC3は
探しています。ぜひ一緒に、世の中の役に立つお仕事をしてみませんか。

会社データ

プロフィール

=お任せする仕事内容=
人財コンサルタントとして、企業への人材の紹介と、求職者への企業の紹介を担当いただきます。
法人サポート営業と求職者面談がメインの業務となります。

■マッチング人材の紹介(新卒、中途、アルバイト、短期派遣)
クライアント企業から「どのような人材を求めているか」などを詳細にヒアリング。
それをもとに「何人採用するのか」「どのくらい費用をかけるのか」といった計画を立て、
人材を採用するための人材の紹介を行ないます。
また、面接を実施後、入社が確定した応募者には入社決定のポイントを、
内定は出したものの内定辞退があった場合は、なぜ内定を辞退されたかの振り返りシートをクライアントへ提供し、
社内体制の改善や、面接方法の改善までコンサルティングします。

■マッチング企業の紹介
求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、
求職者が知りたいポイントまでをも、お伝えすることでマッチングを図り、
その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。

■面談・面接の対応
電話やメールで連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。
ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような、
「企業の魅力づけ」も欠かさないようにしましょう。

■セブコールセンター事業
→フィリピンセブ島にコールセンターを構え、インターネットの販売。また、
教育部門として、「社員の体験型合宿研修」、「留学生インターンの教育・管理(日本に戻ってからの社会人になる為のの研修)」を積極的に実施。

※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せて担当。

※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。

事業内容

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採用に困っている企業様、仕事を探している求職者、その間に入って人材コンサルティングを行なうのが弊社のお仕事です。

■新卒紹介(キャリアの実)
■中途紹介(キャリアの実)
■アルバイト紹介(絶対面接)
■短期人財サービス
■0円留学
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6階
本社電話番号 03-5985-7001
第二本社郵便番号 530-0001
第二本社所在地 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
第二本社電話番号 06-6344-0343
設立 2019年1月
資本金 2億円
従業員 394名
売上高 137億円(2018年度実績)
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル3F,27F
■難波営業所/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル1F,2F,6F
■秋葉原営業所/東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F
■博多営業所/福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4F
■岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬ビル2F
平均年齢 28歳
前年度の育児休業取得対象者数 15名(うち女性10名、男性5名)
前年度の育児休業取得者数 12名(うち女性10名、男性2名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)C3採用チーム
採用総合ダイヤル / 0120-952-031
大阪 / 蒲池
大阪 / 大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階
東京/石川
東京/豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階
URL http://c3-cthree.com/
E-mail info@c-branding.com
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