最終更新日:2019/8/29

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(株)トレンドイノベーション

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仕事紹介記事

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これからの会社をリードする若手の営業スタッフ。頑張りが評価され、キックオフパーティーでは表彰されました!次へのモチベーションにつながります!
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毎年恒例の社員旅行は楽しみのひとつ。あえてメジャーではない場所を選んでご当地のグルメを堪能しています!なかなか味わえない旅の魅力を楽しんでください!

仕事データ

募集職種 【広告営業職】
コンサルティング営業(採用コンサルタント)
仕事内容 大手求人サイトのトップパートナー企業として全国トップクラスの業績を上げている当社。新プロジェクトのメンバーとして、クライアントとのやりとりを中心に「広告営業」の第一歩をスタートしていただきます。


★研修や勉強会があるから未経験でも大丈夫!
入社後に座学やOJTを交え、約3ヶ月間の研修期間があります。必要なマナー・スキルや当社で扱う求人媒体についてイチからお教えします。また研修終了後も定期的に講習や勉強会を開催し、良い仕事をするための情報を共有する場を作っています。そのほか、週1回の「ロープレ勉強会」では、提案する商材や販促キャンペーンのご案内についての商談トークを疑似体験できます。

★仕事に専念できる体制を整えています。
テレアポ専任担当を設けているほか、HPからの問い合わせなど自己開拓以外でも顧客開拓できる仕組みがあります。また制作専任担当も設けているので、納期やクオリティのコントロールも任せることができ、他の業務に気を取られることなく営業の仕事に集中できます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
クライアントの漠然としたイメージから「どんな人材が必要なのか」「面接の対応の方法は?」などを丁寧にヒアリングし、課題をしっかりと整理。採用目的・人数、求める経験・スキル、社風や会社の強み、具体的なターゲットを細かく把握することで、満足度の高い広告制作が可能になります。

▼提案
求人媒体ごとに、利用する人の数や層、広告の構成など違いがあります。各媒体の特性とヒアリングで得た情報を踏まえ、的確な媒体を提案します。

▼制作の調整業務
提案にご納得いただければ、広告制作がスタート。サイト運営元とクライアント間を調整し、取材に立ち会います。

▼掲載後のフォロー
応募数など目標に対しての効果を確認。必要に応じて、広告プラン変更などの改善提案も行ないます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2020年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業(修了)見込みの方
※既卒(3年以内)の方も新卒採用として応募可能です。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 3名程度を予定しています。
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーください。
※エントリー後、当社専用「MyPage」のログインID・PWが
  記載されたメールをお送りさせていただきます。
 「MyPage」は、説明会のご予約時に必須です。
 ↓
説明会予約
当社専用「MyPage」よりご予約ください。
採用フロー

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ついにスタートした新卒採用!一緒に会社を大きく、そして自分たちが成長できるような仲間と出会いたいと思っています。

STEP1:マイナビよりエントリー
 ↓
STEP2:代表取締役による会社説明会
 ↓  代表/人事担当/先輩社員と座談会◎
 ↓  試験等は一切ございません。お気軽にどうぞ!
 ↓
STEP3:1次選考面接(人事担当/課長)
 ↓
STEP4:最終選考面接&適性診断(事業責任者/社長)
 ↓
STEP4:内々定
内定までの所要日数 最短2週間~1ヶ月
選考方法 会社説明会・適性検査・面接
※人物重視の採用を行います。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 【広告営業職】
初任給:月給230,000円+インセンティブ
(固定残業代30時間42,700円、求人広告資格手当一律5,000円含む)

※研修期間3カ月は月給225,000円
(固定残業代30時間42,700円含みます)

月30時間を超える残業手当は別途支給
諸手当 ■交通費(月上限25,000円)
■住宅手当(規定による)
■引越し費用補助(規定による)
■オシャレ手当(5,000円/月)
■役職手当
■家族手当(子供1人目5,000円~15,000円(扶養条件による)2人目以降1名につき5,000円)
昇給 査定により年2回チャンス有
賞与 ■年2回
■決算賞与 5期連続で支給しています!
休日休暇 <年間休日125日以上!>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(今年は10連休!)
■夏季休暇(今年は9連休)
■年末年始休暇(今年は9連休)
■有給休暇
■バースデー休暇(入社6ヶ月後より)
■産前・産後・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■書籍購入制度(全額補助) 積極的な学びを応援します!
■報奨金制度
■表彰制度(毎月)
■社用携帯(スマートフォン)・ノートPC(Wi-Fi対応)貸与
■社員旅行 (2018年は岡山と香川県へ!みーんなグリーン車)
■健康診断年1回
■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
■ネイル・茶髪も清潔感があればOK

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社/東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
残業時間は月平均20時間以内です。
研修制度 トレンドイノベーションでは以下の研修ラインナップを用意しています。

【新入社員向け研修】
▼座学研修(2週間)
名刺の渡し方といった基本マナーからレクチャー。各求人媒体のサービスなど商品知識も身につけ、商談の模擬練習などで営業方法を学びます。

▼OJT研修(2週間)
架電リストからのアポイント取得など、新規アプローチにも挑戦。同時に、先輩スタッフに同行しながら営業スキルを習得していきます。

▼ひとり立ち助走期間
お客さまに先輩スタッフと訪問するなど、実践的に営業方法を学びます。1人で担当できるようになるまで、入社から約3ヶ月を想定。

★入社後3ヶ月は人事配属でしっかりフォロー。いろんな先輩と関わり仕事を覚えてください。
★同期も複数名いるので心強いはず。社内ランチ会など交流の場も設けています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、日本大学、東京国際大学、駿河台大学、桜美林大学
<短大・高専・専門学校>
聖和学園短期大学

採用実績(人数) 2016年度:男性0人 女性0人
2017年度:男性0人 女性0人
2018年度:男性0人 女性0人
※2020年度より初の新卒採用となる為、新卒第1期生としてお迎えします。
採用実績(学部・学科) 今回が初めての新卒採用となります。
過去の新卒採用実績はございません(上記は既存社員の卒業大学です)
過去3年間の新卒採用者数 2016年度:男性0人 女性0人
2017年度:男性0人 女性0人
2018年度:男性0人 女性0人
※2020年度より初の新卒採用となる為。
過去3年間の新卒離職者数 2016年度:男性0人 女性0人
2017年度:男性0人 女性0人
2018年度:男性0人 女性0人
※2020年度より初の新卒採用となる為。

問い合わせ先

問合せ先 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
人事部/新卒採用係
TEL/03-5928-0044
URL http://trend-inn-recruit.com/
交通機関 各線「池袋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
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