最終更新日:2019/9/13

  • 正社員

ソシオークホールディングス(株)

  • 専門コンサルティング
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 幼稚園・保育園
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 人材派遣・人材紹介
本社
東京都
資本金
9,500万円
売上高
168億円(2018年度)
従業員
6,727名(2019年4月現在)
募集人数
6~10名
  • 業種 専門コンサルティング、給食・デリカ・フードビジネス、幼稚園・保育園、陸運(貨物・バス・タクシー)、人材派遣・人材紹介
  • 本社 東京都
  • 資本金 9,500万円
  • 売上高 168億円(2018年度)
  • 従業員 6,727名(2019年4月現在)
  • 募集人数 6~10名

労働人口減少、少子高齢化、食の安全問題etc……。ソーシャルビジネスで、日本の社会課題解決に挑む。

  • 積極的に受付中

【個別説明会開催!】9月も説明会予約受付中!! (2019/08/28更新)

9月は人事部採用担当の方と1対1で説明会を開催いたします。

9月6日(金)10:00~11:30
9月12日(木)10:00~11:30
9月13日(金)10:00~11:30
9月17日(火)10:00~11:30 他

会場は、JR「田町」駅から徒歩5分、
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩2分
と駅近の本社です。

ご予約お待ちしております。

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会社紹介記事

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一人に任される責任はとても大きい。けれど、一人きりというわけじゃない。壁にぶつかったとき、迷ったとき、相談できる仲間がすぐそばにいます。
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私たちがつくるのは、社会課題を解決するためのソリューション。パソコン画面ではなく、クライアントやサービスを受けるユーザーに常に向き合っています。

CSRから、CSVへ。企業の社会貢献の在り方が変わってきています。

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ナチュラルで落ち着いた雰囲気のエントランス。けれど中ではスピード感あふれるビジネスが展開されています。

深刻な社会課題に直面しているのは、日本だけじゃない。
2015年、世界的な危機意識の高まりを受けて、
国連から『SDGs(エスディージーズ)』という
新たな「持続可能な開発目標」が発表されました。

そこに明記されたのが「現存する17の社会課題に対し、
民間企業が関与し解決することが期待される」という内容。

ボランティア活動や環境活動といったCSRから、
民間企業としてビジネスの力で社会課題解決をめざす
『CSV=Creating Shared Value(共通価値の創造経営)』へ。
企業の社会貢献のあり方が、変わってきているのです。

私たちが経営の柱に据えているのが、まさにそのCSV。

子どもの放課後を創造し、社会進出を後押しする【子育て支援事業】
行政とも連携し、人々の食の安全を守る【フードサービス事業】
地域に密着し、快適な生活を届ける【自動車運行管理事業】
障がい者に働く喜びを提供する【農業×障がい者就労支援事業】
など、社会のニーズに応えるカタチで様々な事業を開発。

2006年度からの13年で、売上は50億から168億へと成長を遂げ、
2020年には200億を超える見通しです。私たちはこれからも、
事業を通じた本質的な社会貢献をめざし、成長をつづけていきます。

会社データ

プロフィール

<<6700人を率いて社会課題を解決する。その先頭に立ってほしい>>

■募集するのは【総合職】。つまり各事業会社の経営者候補
グループ従業員6,727名のうち、そのほとんどが保育士、栄養士、児童指導員といった現場のユーザーと向き合い、サービスを届ける【専門職】ですが、今回募集するのは、現場で働くスペシャリストではなく、現場をマネジメントし事業推進を担う【総合職】。総合職として活躍しているのは現在たった29名。6700人の仲間を束ね、社会課題の解決へと導いてください。

■事業マネジメントする力≒経営力が身に付く
総合職のミッションは、地域行政や企業が抱える課題をヒアリングし、課題を解決するためのソリューションを企画し、サービス実行を担う専門職をマネジメントし、課題解決へと導くこと。いくら社会貢献につながったとしても、利益が出なければ継続できない。そのため、収支管理も必須。まさに経営者並みの裁量に20代からトライできる。

■働きたいと願う女性が最初にぶつかる壁を、突き破ることができるか
関東全域に誇る100か所の学童・放課後事業と、29か所の児童館を運営。安全で快適な放課後の居場所を子どもたちに提供し、豊かな放課後の時間を生み出す。この先の社会のニーズを受けて、英語教育やプログラミング教育等、学童における新たなサービス・新しい学童ビジネスづくりに挑んでほしい。

■あなたの提案は、厳格な教育委員会の納得を得られるか
たとえば、フードサービス事業が担当する学校給食サービスにおいて、ソリューションを提案する相手は、市や区の教育委員会。食の安全・安心をどう担保するか。食育等のプログラムにどう柔軟に対応するか。中途半端な提案では、子どもの成長に責任を持つ行政の納得は得られない。難しい仕事。でも、だからこそ成長できる。難しい仕事でも望むところだと言う人に来てほしい。

■失敗歓迎。全員に、新事業を生み出すチャンスがある
これからも、新しい社会課題は次々に生まれるでしょう。私たちはそれをビジネスで解決したい。新事業を提案するチャンスは全員に平等にある。これまでも、高齢者向け施設や発達障がい児向け施設など、新しいことに挑んできました。採算が合わずに閉じた事業もある。けれど、失敗は次の成功のための大切な財産と考えるのがソシオーク流。恐れることなくチャレンジしよう。

事業内容

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仕事はもちろん、仕事以外でもずっと付き合っていきたい仲間がたくさんいます。

【グループ会社の経営戦略策定】
子育て支援事業や給食サービス事業、自動車運行管理事業、
障がい者就労継続支援事業など、多岐にわたる事業を展開する
グループ企業の経営を行うことにより、
社会課題の解決に努めています。

▼グループ会社
 葉隠勇進(株)
 ハガクレフード(株)
 (株)明日葉
 (株)みつばコミュニティ
 (株)てしお夢ふぁーむ
 (株)リーフサポート
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝四丁目13-3 PMO田町東10F
本社電話番号 03-3452-5500
創業 2013年10月1日
資本金 9,500万円
従業員 6,727名(2019年4月現在)
売上高 168億円(2018年度)
事業所 首都圏を中心に全国で450を超える事業所を展開
本社:東京都港区芝4丁目13-3 PMO田町東10F
関連会社 葉隠勇進(株)
ハガクレフード(株)
(株)明日葉
(株)みつばコミュニティ
(株)てしお夢ふぁーむ
(株)リーフサポート
前年度の育児休業取得対象者数 2018年取得者対象者数:83名(女性74名、男性9名)
前年度の育児休業取得者数 2018年取得者対象者数:78名(女性74名、男性4名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒108-0014
東京都港区芝4-13-3PMO田町東10F
人事部採用研修グループ 坂口
TEL:03-3452-5500
URL https://www.socioak.com/
E-mail saiyo@socioak.com
交通機関 JR山手線・京浜東北線田町駅(西口)下車徒歩5分
都営地下鉄浅草線・三田線三田駅(A6出口)下車徒歩2分
QRコード
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