最終更新日:2019/6/19

  • 正社員
  • 既卒可

青葉化成(株)

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(機械・プラント・環境)
本社
宮城県

仕事紹介記事

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お客様のニーズを引き出すためには、お客様からの信頼が鍵となります。専攻に関係無く周囲から信頼される誠実な対応が出来る方を求めております。
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開発研究員もお客様を訪問し自ら商品や技術を説明します。お客様の声を明確につかみ、商品開発に繋げる環境があります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(営業・研究開発・事務・施工管理等)
1年間研修を行った後、各部署へ配属されます。配属後もコース別の管理は行いません。
※毎年1回希望調査を実施しております

<研修終了後の配属について(毎年の例)>
■文系出身の方の場合
 各営業所(営業・営業事務)もしくは本社管理部門に配属されます。
■理系出身の方の場合
 研究所もしくは営業所(営業)に配属されます。当社はニーズ型の研究開発が
 主となるため、営業業務を数年経験した後、研究所に異動するケースがあります。
仕事内容 水産業、畜肉加工業、惣菜メーカー、製菓メーカー等取引先企業は、1,000社を超え、様々な食品の開発に携わることが仕事です。

■営業
 食品加工メーカーを対象としたコンサルティングセールス(提案型営業)
■研究開発・品質管理
 お客様のニーズに合わせた付加価値の高い食品添加物・調味料・洗浄除菌剤等の研究・開発、品質管理
■施工管理・衛生管理
 食品加工場の工事や洗浄施工等を行い、環境改善を実施することに加え、衛生的な環境を維持するためのコンサルティング、ISO・HACCP等の認証取得支援
■管理業務(経理、資材、情報システム、総務等)
 事業運営に欠かせない「人」「モノ」「情報」の分野を管理し、業務が円滑に推進されるよう管理・サポート
 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2020年3月卒業予定者および既卒条件該当者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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より安全・安心・美味しい食品づくりを支え、よりよい品を世の中に送り出すことが使命です。

・まずは、マイナビからエントリーをお願いいたします
・エントリーいただいた方にエントリーシートの提出に関するご案内をお送り
 しております

<会社説明会について>
6月10日(月)14:00~16:30 TKPガーデンシティ仙台西口
■内容
 社長講話、会社概要説明、先輩従業員とのフリートーク(先輩従業員複数名出席)

<選考フロー>
■一次選考【書類選考(エントリーシート)】
 当社HPよりダウンロードしていただき、郵送にてご提出ください
 【6月17日(月)到着分まで受付】

■二次選考【適性検査、グループ面接もしくは個人面接】
 6月25日(火)ホテルJALシティ仙台

■最終選考【適性検査、個人面接】
 7月6日(土)ホテルJALシティ仙台(交通費当社負担)

■内々定
内定までの所要日数 20日程度
(6月17日にエントリーシート締切予定、7月上旬より内々定通知予定)
選考方法 書類選考、適性検査(2回)、面接(2回)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート(当社指定書式)、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 大学院了  : 243,330円(2019年4月入社実績)
学部卒   : 230,000円(2019年4月入社実績)
※試用期間あり(原則3ヶ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、管理職手当、家族手当、通勤手当、外勤手当、研究手当、特技手当、薬剤師手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日119日(2019年実績)
休日:土(第一除く)、日・祝日、夏期(4日)年末年始(6日)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続、転勤等)、産前産後、育児、介護等
待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度(本人負担20%~30%)、全従業員対象隔年海外旅行(平成27年ハワイ、平成29年シンガポール、平成31年台湾)、勤続表彰制度(5年到達毎)、提携スポーツクラブ(仙台市)等

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東北各県(秋田県除く)、東京、大阪
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※第一土曜が出勤日の場合、8:30~15:00(休憩60分)
教育制度 入社1年目:新入社員研修
研修制度 <入社1年目の研修について※文系・理系問わず原則として全員実施>
最初の1年間は部署への配属は行わず研修期間として取り扱い、社会人として大切なこと、会社のこと、商品のことを学んでいただきます。
当社研究所でのOJT研修を中心に、社会人マナー研修や営業との同行研修、工場実習、本社での研修等、最初の1年間は学ぶことに重点的に取り組んでいただきます。
特にOJT研修では自らの手で商品を取り扱うことで実践的な知識を習得し、2年目以降の活躍に繋げていただきます。
さらに1年目の研修では様々な部署の人と出会い仕事を教わる機会があるため、広く人間関係を構築することができ、2年目以降に他部署の人とも円滑にコミュニケーションを取ることが可能です。
 ※建築士や情報システム関連等専門的な資格・スキルをお持ちの方は、研修を実施せず、当該部署に配属する場合がございます

<入社2年目以降の研修>
・集合研修として、外部講師を招き階層別研修や営業スキル研修等を行っております。
 例)管理職向け研修(マネジメントスキル等)、若手営業員向け(営業スキル)、
   コンプライアンス研修(セクハラ・パワハラ防止等)
・業務の必要性に応じて、外部研修も受講していただいております。
 例)公的機関等が主催する講習会・セミナー、食品加工や食品表示に関する研修等
・食品市場の動向をつかむため、展示会や海外視察ツアーにも参加しています。
 例)東京ビッグサイト等で開催される展示会への参加、海外市場視察ツアーへの
   従業員派遣(ヨーロッパ、アメリカ)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、神戸大学、静岡県立大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、弘前大学、北海道大学、山形大学、鳥取大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、城西大学、上武大学、高崎経済大学、玉川大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北薬科大学、日本大学、八戸大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、山形大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)          2017年 2018年 2019年
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院了・学部卒   5名   5名   5名
過去3年間の新卒採用者数 2016年4月入社:6名
2017年4月入社:5名
2018年4月入社:5名
過去3年間の新卒離職者数 2016年4月入社:1名
2017年4月入社:0名
2018年4月入社:0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年4月入社:6名(男性2名、女性4名)
2017年4月入社:5名(男性4名、女性1名)
2018年4月入社:5名(男性3名、女性2名)

問い合わせ先

問合せ先 〒984-8642 仙台市若林区卸町1-5-6
総務部 茂木(もてぎ)
電話 : 022-232-3691
mail : info.saiyo@aobakasei.co.jp
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