最終更新日:2019/11/12

  • 正社員
  • 既卒可

アンデス電気(株)

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 家電・AV機器
  • 金属製品
  • コンピュータ・通信機器
本社
青森県

仕事紹介記事

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【自社製品開発のGENBA】 ANDESブランドで日本から世界へ「メイド イン JAPAN」製品を試作開発中! 世の中に自分が作った「モノ」が発売される感動を「実感」
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【生産技術のGENBA】 自動化・省力化技術等、今後はロボット、IoT、AI技術を取り入れた装置設計開発を展開中! 更なる高速化、生産・品質効率UPされる技術を「実感」

仕事データ

募集職種(採用人数)、配属先 【2019年6月1日現在】

 (1)ANDES製品開発スタッフ(2名)
   配属先:開発部(青森県八戸市)
   
 (2)装置設計開発スタッフ(4名)
   配属先:生産技術部(青森県八戸市)

 (3)機械加工スタッフ(2名)
   配属先:加工技術部(青森県八戸市)
   
 (4)生産技術スタッフ(2名)
   配属先:青森工場(青森県青森市)

                             以 上
「SAKIGAKE人財」希望職種概要
【SAKIGAKE人財 希望職種選択職種】
 ■第1希望~第2希望まで職場見学後にお選び下さい。

 (1)ANDES製品開発スタッフ
  ANDESブランドの自社製品から特定のお客様向けのOEM製品まで、幅
  広い製品の設計・開発を行います。
  また、社内外の要求、新市場に向けての市場調査、企画を積極的に推
  進しています。
  若手のうちから新製品の開発に携わることを希望する「SAKIGAKE人
  財」を求めています。

 (2)装置設計開発スタッフ
  工場内で稼動する自動化、省力化の装置設計開発、加工、組立、試運
  転、改良、納品業務等を推進しながら、自動化、ロボット、IoT、
  AI技術を取り入れた装置設計開発に携わることを希望する「SAKIG
  AKE人財」を求めています。

 (3)機械加工スタッフ
  工作機械を使い、さまざまな金属を、切る・削る・穴を開ける・溝を
  切る・磨き仕上げるなどの加工をするのが、機械加工スタッフです。
  基礎となる加工知識、技能を磨きながら、CADオペレーター、生産
  技術分野との共有化を図りながら新しい、最新の工作機械とシステム
  を携わることを希望する「SAKIGAKE人財」を求めています。

 (4)生産技術スタッフ
  生産ラインの課題抽出から「KAIZEN」を進めたり、新規事業に伴う
  生産ラインの立ち上げ、生産フロアの増設・新設なども手がけます。
  自動化、省力化、IoT技術を駆使し、生産方法、人員の配置、職場
  環境等に関わりながら、多角的な視点から生産の改良を行ない、生産
  効率アップ、品質の維持向上を実現させるのに興味がある「SAKIGA
  KE人財」を求めています。

                              以 上

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■募集対象
 2020年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方(既卒者)

■その他
 社会(就業)経験、1年未満の方も応募可能(短期就業経験者)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科


■各募集職種の適職
 □ エンジニア職の為、理工系学生が「適職」

                           以 上

募集内訳
 (1)ANDES製品開発スタッフ
  <主な業務>
   □機械/機構/筐体/金型設計
   □アナログ回路/デジタル回路/マイコンボード/基板ハード設計
   □ソフトウエア開発
   □機械、電子機器、回路基板の試作、製造組立、量産検討

 (2)装置設計開発計スタッフ
  <主な業務>
   □機械・機器・設備・ロボット設計
   □制御・電気設計
   □駆動系等開発・設計
   □金属や樹脂成型部品等の機構・構造設計
   □センサーやバーコード等の光学設計、熱流体設計

 (3)機械加工スタッフ
  <主な業務>
   □工作機械のオペレーター
   □CADオペレーター
   □NC工作機械のプログラム
   □検査工

 (4)生産技術スタッフ
  <主な業務>
   □生産ラインの新設、課題抽出、改善・改良
   □生産設備の設計開発、設備選定、設置
   □治具の設計開発(CAD利用)、発注、設置
   □生産数、生産時間の課題発見、品質問題の解決

                           以 上
エントリー方法 いずれかからお申し込みください。
 ・当社会社ホームページの採用情報
  http://www.andes.co.jp/recruit/newgrads/
 ・マイナビよりエントリー
採用フロー

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【機械加工のGENBA】 加工知識、技能を磨き、CADオペレーター等の産技術分野の共有化で、最新の工作機械で国家技能検定を取得し、職人気質で更なる自己成長を「実感」

【採用STEP 7 内定への道】 会社説明会、採用試験受付中!!

●STEP1 【検索段階】
 *会社説明会に参加申込み(会社HP、当社就職情報サイトから)
  ↓
●STEP2 【考察段階】
 *会社説明会に参加
  (会社概要、研修制度、福利厚生、選考試験等の理解)
 *希望職種を選定、応募準備
  ↓
●STEP3 【応募段階】
 *応募書類を提出【履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書】
  ↓
●STEP4 1次採用試験 【書類選考段階】
 *応募書類内容確認
 *合格者に対して、2次採用試験案内と事前書類(面接事前調査書、アンケート)    を送付(試験当日提出)
  ↓
●STEP5 2次採用試験 【学力・人物選考】
 1.一般常識試験実施
 2.学部学科別基礎試験実施
 3.基礎英語試験実施
 4.総合適性試験実施(言語理解、係数理解、適性検査)
 5.人事面接実施(人柄、やる気確認)
  ★1次採用試験時の応募書類選考 「SAKIGAKE人財」に認定された場合】
   ◎一般常識試験  ◎学部学科別基礎試験 【免除】
    ↓
●STEP6 3次採用試験【最終面接 意欲確認段階】
 *最終面接実施(担当役員、配属先の教育責任者同席)
  ・学生生活状況
  ・学科、卒論の知識
  ・希望職種に対する意欲・熱意を確認
  ↓
●STEP7 内定通知【達成・安心】
 *入社前教育実施
 *内定者懇談会実施

                                以 上
内定までの所要日数 ●最短約14日程度で行います。
 1.1次試験(応募書類選考)…3日以内に採否
  ★「SAKIGAKE人財」審査 合格者は試験免除
 2.2次試験(筆記試験、総合適性試験、人事面接)…7日以内に採否
   ※事前配布(面接事前調査書、アンケート)、試験日当日提出
 3.3次最終面接試験(面接試験)…4日以内に採否
 4.内定通知
選考方法 ●応募者に対して、「面接事前調査書」、「論作文」を送付、試験日に持参提出
 1.筆記試験(一般常識)
 2.筆記試験(基礎英語)
 3.筆記試験(学部学科別 基礎試験)
 4.総合適性試験(言語理解、係数理解、適性検査)
 5.2次試験の人事面接(人柄、やる気等)
 6.3次試験の最終面接(志望意欲、自己効力等)

 ★『SAKIGAKE人財』登録認定者は、
  *上記の1.3.の試験項目免除

                                  以 上
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・卒業(修了)証明書もしくは卒業(修了)見込証明書
・学業成績証明書
■希望職種採用 “好きこそ「モノ」の上手なれ” 自己選択しやりたい物事に集中し熱心に
取り組んでもらえる採用方法を選択推進しています。

合同企業説明会の企業ブース参加、当社の会社説明会参加にて、「適社」を
決めて、同時に「適職」(希望職種)を第1希望から第2希望まで選択し、
その応募理由、やる気、希望職種の自己評価マッチングを面接でアピールす
れば・・・「内定」をGET!
■旅費交通費支給 ・3次最終面接試験(旅費片道分支給)
■その他 □八戸本社会場の参加者へ
 参加される方は、近隣の駅までの送迎対応を行っております。
 【送迎箇所】 JR「八戸駅」、青い森鉄道「陸奥市川駅」

□東京会場、仙台会場の参加者へ
 理工系学生はこの時期からゼミ、卒論の関係が有りますので、
 2次試験につきましては、東京会場でも実施対応します。

□3次採用試験(最終面接)前に
 必ず会社、希望する職場を目で見て、上司・先輩の方々とのディス
 カッションを行い仕事内容を理解・納得した上で、最終面接に臨んで
 下さい。
☆応援パスポート制度 ☆2018年より、新規学卒者の募集採用で「内定通知」を得た学生を『SAKIGAKEメンバー』として登録します。
 登録された方は、いつでも新卒者エントリーとして可能として
 卒業→就職後2年以内に当社に入社可能な「2YEARSパスポート」を
 発行します。 様々社会人経験してからリターン応募できる制度です。

☆登録・発行された方は、
 *当社欠員・補充状況から採用受付
 *面接試験のみで採否判定・入社可能

                              以 上

採用後の待遇

基本給  *大学院了  :190,000円
 *大学卒   :185,000円
 *高専卒   :180,000円
 *専門・短大卒:160,000円   
    (賃金改定のため2020年4月入社の予定額)
※試用期間3カ月、試用期間中は日給月給制
※既卒者は最終学歴に基づき上記金額を支給
モデル月収例
(例1)モデル月給例
 大卒、通勤手当(マイカー通勤 往復距離30km)の場合

 *月額給与(185,000円)
  ・職能給:183,000円
  ・等級手当:2,000円(人事制度C3等級に格付)
 *通勤手当:9,000円
   合計:194,000円

(例2)モデル月給例
  大卒、残業(15時間)時間外労働手当、通勤手当(マイカー通勤 往復距離30km)の場合
 *月額給与(185,000円)
  ・職能給:183,000円
  ・等級手当:2,000円(人事制度C3等級に格付)
 *時間外労働手当:17,000円
 *通勤手当:9,000円
   合計:211,000円

(例3)大卒、資格手当(衛生管理者保持者)、残業(15時間)時間外労働手当、通勤手当(マイカー通勤 往復距離30km)の場合
 *月額給与(185,000円)
  ・職能給:183,000円
  ・等級手当:2,000円(人事制度C3等級に格付)
 *資格手当:2,000円
 *時間外労働手当:17,000円
 *通勤手当:9,000円
   合計:213,000円

                                 以 上
諸手当 ■基準内手当
 役技手当、等級手当

■基準外手当
 残業手当、家族手当、資格手当、通勤手当、交替手当、転勤手当、
 営業手当、都市手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、その他会社が定める指定休日 年間休日115日(2018年度実績)、
年次有給休暇(入社6カ月後から)他、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休業、介護休業 等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社員食堂(八戸)、体育館(八戸)、団体保険割引、社内報、各種行事
(クリーンウォーク、感謝祭、ボーリング大会、忘年会等)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地(実習→配属) ●入社式、新入社員研修、職場体験実習=青森県八戸市にて
勤務時間 8:20~17:10(実務7時間50分)
新入社員研修(1年間)
●○新入社員カリキュラム ○●

 ○内定者入社前教育(入社前研修)
  *「社内報」郵送        *配属先部署の基本知識
  *「職場言葉」の理解・把握   *「貴方からの報・連・相」

 ○新入社員研修(2週間+現場実習1カ月間)
  *就業基礎知識研修       *コミュニケーション研修
  *ビジネス・アンデスマナー研修 *安全衛生研修
  *防火管理研修         *CSR研修
  *ISO講座          *事業所見学
  *職場の問題解決        *オリジナルパンフレット作成・発表
  *自己実現プラン作成(目標・目的設定)
  【モノづくり体験実習 約1ヶ月間】

 ○KOKORO配り面談(配属1カ月後)
  *配属先の現場で個人面談
   『今』の本人を知る、気持ちを汲み取り、次の成長に向けた後押し

 ○新入社員フォロー研修(6カ月後)
  *入社から今まで蓄積した業務知識・技能面、自己成長を把握し、上司、
   同僚への職場展開を図る。
   今後における「経営への理解」を深め、自ら意識をもち周囲にも影響
   する行動をとる

 ○新入社員フォローアップ研修(10カ月後)
  *今後、後輩を迎え入れる為のさらなるプロ意識の醸成を図る
   ・自己成長と共にあなたが主役の解決言動(自責化)
   ・ ティーチング ~後輩に「教える」~
   ・ コーチング ~後輩に「考えさせる」~
   ・理想の先輩になる意識と行動で新しい風を迎え入れる

 ・・・以上の研修で、新入社員を「SAKIGAKE人財」に
                 創り、育てる「人」づくりを推進
研修制度 ■有り
 ●能力開発制度【基本項目】
 *OJT(管理者、専門職、入社時を含む一般教育
  *Off-JT(階層別、課題別)

 ●能力開発制度【詳細項目】
  ●新入社員
   ・内定者入社前教育(入社前研修)
   ・新入社員研修(2週間)
   ・新入社員「KOKORO配り面談」(1カ月後)
   ・新入社員フォロー研修(6カ月後)
   ・新入社員フォローアップ研修(10カ月後)

  ●階層別
   ・役員・事業部長、部長、課長、係長、主任研修
   ・中堅社員研修
   ・創造力開発研修(技術職)
   ・評価者研修(職能資格制度)  

  ●社内・外研修制度
  ・中小企業大学校(仙台校、東京校)
  ・日本科学技術連盟・日科技連本部ビル(技術・技能系)
  ・タナベ経営(経営幹部クラス)
  ・各労働基準監督協会主催の資格・講習取得研修(各事業所)

  ●その他
   ・有資格、受講研修
   (衛生・安全管理者、有機溶剤作業主任者、フォークリフト、低圧電気、
    自由研削砥石等、エネルギー管理士)

                                 以 上
自己啓発支援制度 ■有り
 受講料の一部援助
メンター制度 ■無し
キャリアコンサルティング制度 ■有り
 入社時、入社6カ月、1年、3年経過時に人事担当者によるキャリア等に関する面談・研修を実施
社内検定制度 ■有り
 社内基準による資格保有者に、給与規程で定める資格手当有り
福利厚生 1.社会保険、雇用保険、労災保険加入
2.育児・介護休業制度           
3.財形貯蓄他 
4.社員食堂
5.社員割引優遇制度(団体保険割引、自動車購入業者紹介・割引等)
6.慶弔見舞金制度・休暇
7.災害時従業員燃料給油優遇制度
8.退職金制度(勤続2年目から適用)
9.団地内体育館(団地内従業員割引)
快適職場推進活動 *2012年 災害時従業員燃料給油優遇制度

*2015年【春】NEWユニフォーム新調
       【秋】健康置き菓子販売開始

*2016年【秋】洋式シャワートイレ拡充(3カ年計画)

*2017年 親睦会~モチ・コミュアップ~
     (モチベーション・コミュニケーションアップ)

*2018年 快適職場「ファシリティ・リフォーム計画」

*2019年 継続「ファシリティ・リフォーム計画」(洋式シャワートイレ等)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
石巻専修大学、千葉工業大学、東海大学
<大学>
青森大学、青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、釧路公立大学、群馬大学、工学院大学、産業能率大学、城西国際大学、専修大学、第一工業大学、千葉商科大学、東京国際大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、八戸大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、北見工業大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央短期大学、一関工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、名寄市立大学短期大学部、八戸工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)

八戸工科学院

採用実績(人数)            2017年 2018年 2019年(予定)
--------------------------------------------------------
大 卒         4名   1名   1名
短大、専門学校卒    1名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 【大学院】
 理工学研究科、工学研究科、社会システム科学研究科、海洋学研究科

【大学】
 ◆文系
  教養学科、経営学科、経済学科、商学科、国際交流学科、商業学科、
  英語英文学科、産業福祉学科、会計学科、行政学科、幼児教育学科、
  商経学科、経営情報学科、環境システム学科、人間健康学科

 ◆理工系
  システム工学科、機械工学科、電気電子工学科、精密工学科、化学工学科、
  電気工学科、農業工学科、電子情報工学科、採鉱学科、物質工学科
  システムデザイン工学科、機械科、基礎理学科、機械工学科、電子材料工学
  科、金属工学科、電子工学科、機械システム工学科、制御工学科、海洋工学
  科、応用物理学科、物質工学科、生産技術科、機械システム系制御技術科、
  未来ロボティクス学科、情報電気エレクトロニクス系
◆新入社員自宅エリア 【短大卒以上のメンバー】
 ◆2019年 新入社員(予定)
  ・青森県八戸市
  ・青森県五戸町

 ◆2018年 新入社員
  ・青森県十和田市
  ・青森県南部町

 ◆2017年 新入社員
  ・青森県八戸市
  ・青森県五戸町
  ・青森県むつ市
  ・青森県弘前市
  ・青森県五所川原市

 ◆2016年 新入社員
  ・青森県八戸市
  ・青森県五戸町
  ・青森県五所川原市

 ◆2014年 新入社員
  ・宮城県南三陸町
  ・青森県南部町

            以 上
過去3年間の新卒採用者数 ■過去3事業年度の新卒採用者数(高校卒含む)
 *企業全体での正社員に関する情報です。

 □前年度(2018年)  □2年度前(2017年)  □3年度前(2016年)
 -----------------------------------
    8名          9名          4名
過去3年間の新卒離職者数 ■過去3事業年度の新卒採用者数(高校卒含む)
 *企業全体での正社員に関する情報です。

 □前年度(2018年)  □2年度前(2017年)  □3年度前(2016年)
 -----------------------------------
    0名          0名          2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) ■過去3事業年度の男女別 新卒採用者数(高校卒含む)
 *企業全体での正社員に関する情報です。

 □前年度(2018年)  □2年度前(2017年)  □3年度前(2016年)
 -----------------------------------
【男性】  5名        8名          4名
【女性】  3名        1名          0名

問い合わせ先

問合せ先 〒039-2292
青森県八戸市桔梗野工業団地1-3-1
アンデス電気(株) 八戸本社
管理部 人事総務課 櫻田(サクラダ)
TEL:0178-20-2811
URL http://www.andes.co.jp/recruit/newgrads/
E-MAIL job@andes.co.jp
交通機関 八戸本社工場への交通手段
 ・青い森鉄道 陸奥市川(むついちかわ)駅より車で5分、徒歩30分
 ・JR東北新幹線 八戸駅より車で25分
 ・JR八戸線本線 八戸駅より車で25分
 ・三沢空港より車で30分
 ・八戸自動車道 八戸ICより車で30分
 ・八戸北ICより車で7分

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