最終更新日:2019/8/22

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(株)マイナビ

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本社
東京都

取材情報仕事・キャリアパスについて伝えたい

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「より多くの人々、ライフスタイルに向けて」成長する事業を拓く社員たち

入社早々厳しい環境下に。持ち前の負けん気とチャレンジ精神で自ら考えて行動することで道を開拓

アルバイトスタッフを求めている企業・店舗等と求職中の方を結ぶ、Webサイト『マイナビバイト』の提案営業を行っています。私が入社した頃は当事業がスタートして5年目。配属先の横浜営業所は当時、業績不振でこのままいけば営業所閉鎖も有り得るという危機的な状況でした。スタッフは全員で4名。営業は課長と先輩と新人の私の3名という小さな組織でした。営業所の存続を賭けて毎日必死に営業活動を行う先輩たちの姿を見て、自分も成長しいち早く戦力になり事業に貢献できる人材をめざし、アポイントから営業まで一人で業務をこなさなければと考えました。必要な知識は資料や現場から入手し、わからないことは他の事業部の先輩に教えてもらうなど... 続きを読む

特集記事仕事・働き方を知る特集 「理系の選択」

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数学・物理・情報系

成長意欲旺盛なエンジニア達がマイナビの進化を支える

人の出会いをプロデュースする“場”を創造したい!

学生時代は一般的なプログラミングに加えて、アシスティブ・テクノロジー、人間工学とよばれる分野の研究を行っていました。たとえば、高齢者や障がい者などが情報機器を使用する場合、どういった設計にすると、より使いやすくなるのか、といったことについて考察を加える学問分野です。 そんな私が就職活動でこだわったのは、人と人を結びつけるおもしろさが実感できる仕事に就きたいということでした。学生時代の研究を通して、高齢者や障がい者が新しい機器を使うことで世界を広げ、それまで知り得なかった世界の人達とつながっていく素晴らしさを味わいました。また、コールセンターでのアルバイト経験を通して、年齢や社会的地位の異なる... 続きを読む

特集記事仕事・働き方を知る特集 「企業の存在価値」

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キーパーソン

企業や地域の「未来」をつくるために、私たちにできることがある。

中小から大手まで、さまざまな企業の採用活動をトータルサポート

私が最初に配属された就職情報事業本部の主力商品は、皆さんにご覧いただいている『マイナビ2020』をはじめとするWebサイトや情報誌などです。おそらくみなさんは、『マイナビ2020』へ企業情報や採用広告を掲載することが一番の仕事であると考えているのではないでしょうか。確かに企業の担当者に掲載の提案をすることも大事な仕事ではありますが、それで終わりではありません。どのようにしたら有能な人材を採用し、企業に利益をもたらすことができるのか。そして、その採用が企業の長期的な発展にどのような影響を与えることができるか。企業の未来を考えた戦略の立案からセミナー・イベントの企画、パンフレット・DVDの制作や内定者フォローを... 続きを読む