最終更新日:2019/4/15

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中央コンサルタンツ(株)

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説明会に参加しないと選考には進めない?

なぜ会社を訪れないのでしょうか(2019年3月29日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。当社では、説明会参加を応募の前提にするようなことはありません。ただ、皆さんが納得いく就活にするためには、ある意味、重要なのかもしれません。

 説明会に参加して画面越しでは伝わらない雰囲気を肌で感じてとってください。ホームページなどで会社のことを知ろうと思っても限界があります。実際にどんな社員が働いていて、どんな雰囲気の会社なのかは、訪れないと分かりません。そのために私たちの説明会では、社内を案内して間仕切りのないオフィスで働く社員もみてもらいます。

 会社は皆さんを選考しますが、まずは学生の皆さんに選んでもらわなければ始まらないのです。そうして初めてお互いに両目を大きく見開いて、会社の将来をそして自身の将来を、託す事のできる人物であり会社であるかを、イコールの立場で見つめ合う、そんな出会いの場が用意できるのです。

 現在も企業説明会を実施しており、「企業セミナーについて@技術系基幹職(総合職)」より予約可能です。また都合のよい日程がない場合は、個別の会社訪問の形でお受けします。希望される候補日をいくつかお書きいただき、zinzai-info@chuoh-c.co.jp あて、件名に「会社訪問希望」と記載の上、ご連絡ください。皆さんとの出会いをお待ちしています。

印象に残ったエントリーシートを教えて

当たり前を当たり前に(2019年3月29日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。エントリーシートを当社への応募のために書いてもらうことは、ありがたいことだと感じています。文字が上手い下手ではなく、誤字脱字なく丁寧に書かれていること。である調・ですます調が混在することなく、文体が統一されていること。質問に正対して分かりやすく答えてくれていること。そこには「当たり前を当たり前に」取り組む真摯な姿勢が伝わってきます。

 面接は、一人ずつ時間をかけてお話を聞きたいと思います。お互いを理解するためにじっくりと向かい合い、しっかりと理解し合いたいと考えています。

 エントリーシートをお送りいただき、ぜひ、ありのままのあなたの話を聞かせてください。お会いすることを楽しみにしております。

これはNGだと思った就活マナーって?

相手への配慮がないこと(2019年3月22日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。就活マナーは、身嗜み・持ち物に始まり、電話・メール、エントリーシート・履歴書、会社説明会、面接に至るまで様々あります。いずれもビジネスマナーに繋がるものであり、一番は相手を不快にさせないことだと思います。例えば説明会に予約しているのに連絡しないで欠席する人、誰宛へのメールか書いていない人、誰に挨拶しているか分からない人、など様々NGはあると思いますが、相手への配慮があれば、このような行動はとらないはずです。

 当社においても社員に対し、求めるのは、やはり一社会人として信頼される人間になること。教える側、教えられる側が共に成長していく「共育」の理念のもと、お互いに刺激し合い、更に優秀な技術者を目指すことにより、全ての「人材」が「人財」へと成長して欲しい、そう考えています。

 技術者としてだけでなく、社会人として認められる社員でありたいという、会社の思想を共有していける皆さんとの出会いを楽しみにしています。

バイト経験と学業、どちらをアピールすべき?

経験をどう活かしたかが重要です(2019年3月22日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。さて、アルバイト経験と学業、どちらをアピールしていただいても構いません。もちろん学生の本分が学業であることに間違いありませんが、アルバイトも社会を知る経験になります。

 例えば居酒屋のアルバイトを経験したとしましょう。毎回様々な人と接することになります。アルコールも入りますので、やってきた時とは別人になる人もいるでしょう。そんな時あなたなら、どう接しますか。そこから何を学び、どのように取り組み、それをどう活かしたか、を話して欲しいのです。それは学業においても同じことが言えると思います。

 ぜひとも直接お会いして、お互いの理解を深めていきたいと思います。特に面接の場では、私たちから皆さんに沢山お聞きすることがあるかもしれませんが、皆さんも沢山質問してください。ご応募お待ちしております。

参加したい個別の企業説明会が満席の場合どうすればいい?

お問い合わせください(2019年3月15日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。当社での説明会が満席で予約できないときは、ご連絡ください。席をご用意できるときもありますし、改めて会社訪問をご案内することもありますが、いずれにしても基本的に門戸はいつでも開いております。もちろん説明会の予定が合わないときもご連絡していただければ、と思います。

 就活においても「縁」と「運」は大切だと思います。でも、その「縁」や「運」をつかむためには待っていてはいけません。ぜひ自分から動いてそれをつかまえに行ってください。
お問い合わせをお待ちしております。

TEL:052-551-2541
E-Mail:zinzai-info@chuoh-c.co.jp

までご連絡ください。

企業説明会はどんな服装で参加すべき?

不快感を与えないこと(2019年3月15日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。説明会の服装は自由と書いてあるならば、その業界、その企業に合わせた服装を心がけることが一番だと思います。これは特に指定のない場合でも同様で、金融系であればカジュアルな服装、ファッション系であれば無難なリクルートスーツは、社風にもよると思いますが、違和感があると思います。

 私たちは、というと、企業姿勢を表す言葉のひとつに
「Simple is The Best」
があります。会社のグッズからホームページ、そして経営の根幹に至るまで、この言葉が企業活動の基本となっています。この「Simple」という言葉。いつの頃からか、簡単な、単純な、などの辞書に載っている意味のほかに「機能性に優れた」「無駄がそぎ落とされた」などの意味で使われるようになりました。皆さんが着用するリクルートスーツも、清潔感のある「Simple」なものだと思います。常に相手があることですので不快感を与えないことを意識して「Simple」に考えてはいかがでしょうか。

 ぜひ説明会に参加いただきお会いすることを楽しみにしております。

個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

仕事内容や実際に働く社員の声(2019年3月8日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。企業説明会は予約画面にもあるとおり、全国の拠点にて予定しており、先輩技術者も同席して仕事内容や業務の詳しい説明をすると共に、ご質問にもお答えします。

 どんな会社か説明するだけでなく、業界のことなども交えて、土木の使命とは何か、就活とは何か、一緒に考えられるようお話しします。ホームページや企業研究だけでは知ることのできない雰囲気を肌で感じてもらえるよう、実際のオフィスを案内して社員の働きぶりを見てもらいます。ぜひ、使命感を持った技術者と触れ合ってみてください。

 会社は皆さんを選考しますが、皆さんにも本当に自分にふさわしい会社であるか、じっくり選んで欲しいと思います。お互いに両目を大きく見開いて、イコールの立場で見つめ合う、そんな出会いの場を用意してまいります。

 説明会でお会いできることを楽しみにしております。

学生時代の何をアピールすればいい?

何を得て何を成し遂げたのか(2019年3月8日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。学業、サークル、部活動、アルバイトや趣味など、どんな内容でも構いません。一番知りたいことは実績の大小ではなく、どのような事に情熱をもって取り組み、それを達成するために努力したこと、工夫したこと、どう乗り越えたのか、そして何を得たのかです。

 「どんな風に考えているか?」「困難をどのように乗り越えるのか?」など、あなたがどんな人であるのかが知りたいのです。この機会に学生生活を振り返り、様々な経験を思い返し、自分と向き合ってみてください。あまり難しく考えずに、ありのままのあなたの話を聞かせてください。

 意欲あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。

これから就活を始めるには何から手をつければいい?

どんな社会人になりたいか、イメージすること(2019年3月1日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。採用は「10年後に活躍する技術者との出会い」と私たちは考えています。であるならば、社会人になる皆さんが5年後、10年後、さらにその先、自分自身どうなりたいのか、どう成長したいのか、をできる限り具体的にイメージしてみてはいかがでしょうか。そのために自己分析や業界研究などするでしょう。周りの友人、先生、身内にも相談するでしょう。でも最後に決めるのは自分。

 就活で相対するのはすべて社会人です。より多くの社会人と出会うことで、共感できる人、目標になる人にも出会えるかもしれません。企業説明会など出会いの場には積極的に参加してみてはいかがでしょうか。私たちも札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡の各拠点で説明会を予定しています。もしかするとそんな先輩と出会えるかも。

 初めての就活に臨むわけですから、最初はうまくいかないかもしれません。それでも気持ちを切り替えて、自分は何がやりたいのか、しっかり目標を持ってできることをやっていく。打つ手は必ずあり、道は拓かれます。そう、当社にも根付く「打つ手無限」の精神です。

企業情報を見る際にどこに注目すればいい?

数字だけではありません(2019年3月1日)

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 皆さん、こんにちは。中央コンサルタンツです。企業情報と言えば、資本金、売上高、事業内容....。どれを取っても大事な情報です。しかし数字以外にも重要な情報はたくさんあります。

 私たちが大切にしている言葉の中に「数値は実力の影」があります。これは、数字を目標として追いかけるのではなく、まずは実力(=技術力)を高めることに全力をあげて傾注することが大切であり、結果である数字はおのずとついてくる、という考え方です。

 当社ホームページでは新卒採用サイトを公開して業界の話から社風が感じられる記事、そして100名の社員からなる生の声を掲載しています。若手からベテランまで、現在の仕事、将来について、やりがいなど様々な思いをいくつもの角度から語っています。さまざまな年代、数々の専門分野の技術を備えた社員の声です。就活のさなか、会社の研究をおこなっていく上でも、参考になるのではないでしょうか。そして是非、説明会に参加して生の会社の雰囲気を肌で感じてください。お待ちしております。

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