最終更新日:2019/6/14

  • 正社員

茨城スバル自動車(株)

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
本社
茨城県
資本金
2,000万円
売上高
109億円(2018年3月期)
従業員
249名(2018年12月1日現在)
募集人数
6~10名
  • 業種 専門店(自動車関連)、商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 本社 茨城県
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 109億円(2018年3月期)
  • 従業員 249名(2018年12月1日現在)
  • 募集人数 6~10名

SUBARUブランドの顔として、地域のお客様に「安心と愉しさ」をお届けする。

【NEW】茨城スバル説明会について (2019/06/14更新)

皆さん、こんにちは。茨城スバル自動車(株) 採用担当の伊藤です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。


会社説明会は現在、個別に対応させていただいております。
説明会予約画面の
【上記以外の日程を希望】よりご予約ください。

詳細についてはメールにてご案内させていただきますので、
まずは、エントリーをお願いいたします。

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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「社員重視」を掲げている茨城スバル自動車。お客様に豊かなカーライフを提供するために、それぞれが得意分野を伸ばし、熱意を持って仕事に取り組んでいる。
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SUBARUを愛し、長年にわたり乗り続けてくださるお客様も多い。営業、整備、事務など社員が一丸となってお客様のカーライフを支え、「安心と愉しさ」を提供している。

ありがとう、また来るね―地域のお客様に安心と愉しさを提供する仕事です!

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「守谷店の次のリーダーを育成するのが、店長である私の責務。若き社員の意欲を受け止め、一人ひとりが活躍できる環境を築いていきたいですね」と、山口店長。

茨城スバル自動車はその名の通り、全国に拠点網を敷く“SUBARU販売会社グループ”の一員です。
「安心と愉しさ」というSUBARU宣言のもと、茨城スバル自動車でも地域のお客様のために何ができるかを常に追求しています。私たちが目指すのは、「ありがとう、また来るね」とお客様に言っていただける店舗を築いていくこと。私が店長を務める守谷店は自動車の販売会社が多い激戦区にありますが、スタッフ一人ひとりがお客様に寄り添いながら、親身になってカーライフに関するお困りごとに応えていくことで、この目標を実現できるのだと感じています。

私は2003年の入社後、水戸店に配属。カーライフアドバイザーとして12年キャリアを積んだ後、2014年から守谷店の店長を務めています。店長の仕事は、スタッフの育成や職場環境づくり、労務管理など多岐にわたります。前任の店長がスタッフのモチベーションを大切にする人で、私が店長に就任した時には、すでに強固なチームワークができあがってきました。そこで、「守谷店をさらに良い店にし、さらに上の目標を掲げよう」と決意。まずは目標を明確にしてスタッフ全員に通達し、目標実現のための戦略もスタッフと一緒になって考えていきました。もちろん、工場との連携もしっかりと図っていきながら、スタッフの個々の意識と能力を高めていきました。その結果、目標の売上を達成できたのです。

スタッフ一人ひとりがその力を最大限に発揮し、スタッフ全員と「目標達成」の喜びを共有できた時、店長として大きなやりがいを感じます。だから私は常に店内を見渡し、スタッフがどんな表情で仕事に取り組んでいるか観察します。彼らの良いところを引き出し、彼らの努力をしっかりと認めていくことで、スタッフは仕事を心から楽しむようになります。

当社は、会社の理念に「社員重視」を掲げています。社長自ら、従業員が活躍できる仕組みを築くなど、私たちのことを大切に考えてくれています。この考え方があるからこそ、私たちは「お客様のために」という思いをまっとうすることができます。元気で素直で、そして人と誠実に向き合っていける方なら、きっと当社で活躍できるはず。
学生の皆さんが茨城スバル自動車の仲間となり、ともに地域のお客様のカーライフを支えていける日が来ることを心から楽しみにしています。

【山口 明弘/守谷店 店長(取材当時)/2003年入社】

会社データ

プロフィール

□茨城スバルについて
当社は茨城県を担当エリアとした県内唯一のスバルディーラーです。「人々の幸福な生活に寄与するために活動する会社」という企業理念のもと、クルマを通じてお客様に「安心と愉しさ」に満ちたカーライフを提供し、責任を持ってサポートを行っております。

□健康経営への取り組み
当社では、会社の成長を支える社員とその家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと活躍できる環境を整え、企業価値向上と社会へのお役立ちにつなげることを目指しています。

事業内容
茨城県内を担当エリアとして、スバル全車種の新車・中古車の販売、点検・整備、自動車部品・用品の販売、各種損害保険の代理業務等、お客様の安心で快適なカーライフのトータルサポートを行っております。
本社郵便番号 310-0851
本社所在地 茨城県水戸市千波町1984-1
本社電話番号 029-241-1341
設立 1959年9月18日
資本金 2,000万円
従業員 249名(2018年12月1日現在)
売上高 109億円(2018年3月期)
事業所 日立店、ひたちなか店、水戸店、鹿島店、石岡店、土浦店、つくば店、ひたち野うしく店、下館店、守谷店
主な取引先 (株)SUBARU
平均年齢 38.6歳
沿革
  • 1959年
    • 富士重工業(株)、(現、(株)SUBARU)の茨城県代理店として設立
  • 1963年
    • 下館営業所新設
  • 1964年
    • 日立営業所新設
  • 1967年
    • 土浦営業所、石岡営業所新設
      本社を現在の水戸市千波町へ新築移転
  • 1970年
    • 土浦サービスセンター新設
  • 1973年
    • 鹿島営業所新設
  • 1975年
    • 守谷営業所新設
  • 1980年
    • 竜ヶ崎営業所新設
  • 1983年
    • 日立南営業所新設
  • 2002年
    • G-Parkつくば新設
  • 2003年
    • 「営業所」から「店」へ拠点名称変更
  • 2004年
    • つくば店新設
  • 2015年
    • ひたち野うしく店新設(竜ケ崎店移転)
  • 2017年
    • ひたちなか店新設(日立南店移転)
平均勤続勤務年数 15年6カ月(2018年12月1日現在)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 25.7時間(2017年実績)※全社員実績
19.0時間(2017年実績)※営業職実績
前年度の育児休業取得対象者数 男性:5名
女性:1名
※2017年度実績
前年度の育児休業取得者数 男性:0名
女性:1名 (女性育児休業取得率 100%)
※2017年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 20.4%(49名中 女性10名) 2018年12月1日現在

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒310-0851
茨城県水戸市千波町1984-1
総務部 伊藤、保科
TEL:029-353-7135(直通)

■採用担当者の紹介
・伊藤 春樹(入社6年目)
皆さん、こんにちは。
茨城スバル自動車(株)、総務部の伊藤です。

弊社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。
就職活動の状況はいかがでしょうか?
初めての就職活動、期待や不安、疑問など様々あると思います。

簡単ですが私の経歴に関して紹介いたします。
入社後、3年間は営業職として働いておりました。
2017年4月より、総務部に異動しました。
営業としての経験、そして採用担当としての経験を活かし、
皆様の就職活動のお手伝いをいたします。

営業職に興味がある皆さん、具体的な仕事内容に不安はございませんか?
スバルについて、そして営業職について理解が深まる説明をいたします。
皆様の会社説明会への参加を心よりお待ちしております。
URL http://www.ibaraki-subaru.co.jp/
E-mail E-MAIL:saiyou@ibaraki-subaru.co.jp
交通機関 本社案内
JR水戸駅北口6番バスターミナル「昭和自動車教習所」行バス乗車。
「昭和自動車教習所前」バス停下車。徒歩1分。
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp52527/outline.html
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