最終更新日:2019/8/15

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(株)ゼンショーホールディングス[グループ募集]

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  • 外食・レストラン
  • 商社(食品・農林・水産)
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本社
東京都

仕事紹介記事

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一人ひとりが経営者として、また食のプロとして自覚を持って行動しています。
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年次やポジションに関わらず、全社的な視点で起案し実行していく企業風土があります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(営業企画・海外出店・バイヤー・経営戦略 等)

※食品製造・加工、機器・システム開発、食品研究・安全保証などチェーンストア運営に必要なスペシャリスト人財の採用も行っております。
詳細は「会社概要」・「募集要項」をご覧ください。
私たちの仕事 ●すべての人に安全でおいしい食を提供できるチェーンストアの創造
●世界各国で機能する食のインフラ「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」の構築

論理的・科学的な思考を土台とし、技術革新によって商品・サービスを持続的に進化させていきます。
若手社員であっても自ら起案し実行していく企業風土があり、食というフィールドで創意と挑戦心を持って新たな価値を生み出していく仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

※(株)ゼンショーホールディングスは、大学卒・大学院了のみ(既卒者可)募集しております。

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系理系問わず活躍できるフィールドがあります。
詳しくは「職種」をご覧ください。

エントリー方法   1.エントリーボタンをクリック
     ↓
  2.マイナビまたは、採用マイページから説明会を予約
     ↓
  3.会社説明会へ参加
    是非、説明会で私たちの想いを聞きに来てください。
採用フロー
  会社説明会(適性検査も同時に開催)
   ↓
  二次選考会(部署や職種の説明を踏まえキャリアデザイン)
   ↓
  一次面接    
   ↓                 
  二次面接       
    ↓
  最終面接
   ↓
   内定
  (本社・工場見学や先輩社員との質問会・懇談会・食事会などを予定しております)

※面接は個人面接ですが面接回数が増減する場合があります。
選考方法 適性検査、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書(一次面接の際、提出していただきます)
成績証明書(選考が進み次第、提出していただきます)
求める人物像 ◆主体性を持って行動できる人
ゼンショーの仕事とは、会社から与えられるものではなく自らつくり出すものです。創意と挑戦心を持って行動できる主体性のある人財をゼンショーは求めています。

◆外的変化に柔軟に適応できる人
国際社会は大きな時代の転換期を迎えています。
グローバルな視点でいち早く変化を捉え、固定概念に縛られず柔軟に適応していくことが求められます。
現状を否定し打破しながら自己進化を遂げていくことが、これからのゼンショーにとって何より重要です。
職種について 食の総合企業である当社は幅広い職種領域があり、皆それぞれの能力や適性を活かしたキャリアをデザインできます。

-----職種一例-----

 ◇食の安全
フード業最高水準の分析機器を備えた中央分析センターで、農畜産物の残留農薬検査、重金属検査、放射線検査、動物性医薬品検査、遺伝子組み換え食品検査などを行っています。

 ◇調達 
ゼンショーの経営プライオリティーである、安全性の確保、品質の追求、コスト、で判断し、グループ全体の購買機能の集中でスケールメリットを追求しています。世界中で独自の調達ルートを開拓し、安定供給の体制を築きあげています。

 ◇製造
全国32箇所のグループ自社工場で新鮮で安全な食材を製造・加工しています。
日々の販売予測に合わせ、最適な量を必要なときに生産します。

 ◇物流
全国各地にある30箇所の物流センターから、24時間365日、各店舗の適正量を、冷凍、冷蔵、常温、超低温の4温度帯で配送することで、品質や鮮度の管理を徹底しています。

 ◇技術
店舗や工場の生産性向上を目指し、ゼンショー独自の機器開発をしています。
これまで100以上の技術を独自開発してきました。

 ◇IT
業務の標準化・効率化をIT分野から推し進めます。ノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトも販売しています。

上記以外にも様々な職種があり、入社後はジョブローテーションにより様々な経験や職能を身に付け、キャリアを積んでいきます。
組織の特徴 多様性や主体性、独創性を尊重し「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というひとつの目的達成のために有機的に調和している組織です。
セクショナリズムを排除して年次やポジションに関係なく、全員が経営者の視点を持ち、現状を否定しながら改善、改革を重ねることを重視します。
そのため組織横断プロジェクトが生まれやすく、新たな価値を創造していくことができるといえます。
また、若い社員も新規事業や責任あるポストを経験することで、大きく成長できる組織です。

採用後の待遇

基本給 大学卒  220,000円(2020年4月予定)
大学院了 240,000円(2020年4月予定)
諸手当 ●営業手当
●交通費全額手当
●時間外手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当
昇給 年1回(昇格により随時昇給あり)
賞与 年2回(6月、12月)
※会社の業績により変動
※過去毎年必ず賞与あり
休日休暇 【年間休日125日】
●週休2日制
●祝日
●夏期休暇
●冬期休暇
●慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)
●年次有給休暇
●特別休暇(介護・産前産後・育児)
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
●借り上げ社宅制度、家賃補助制度
●財形貯蓄
●社員持株会
●車両補助金
●転勤補助金
●スタッドレスタイヤ補助金
●インフルエンザワクチン補助金
●慶弔見舞金
●退職金
●確定拠出年金

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ●本部:東京都港区
●店舗:9,329店舗(2018年12月末)
 日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・アメリカ・カナダ・オーストラリア
●工場:国内32箇所
●物流拠点:国内30箇所

※将来的に海外現地法人での勤務可能性があります。
勤務時間 【各社共通】
本部:8:30~17:30 ※部署によって時間差出勤制度あり。
店舗:シフト制、実働8時間(休憩60分)
工場:シフト制、実働8時間(休憩60分)
研修制度 <入社前研修>
●11月 自社理解ワーク、ストアコンパリゾン
●内定者英語研修(随時)
●2月 TOEIC、プレゼンテーション研修

<入社後研修>
●4月 新入社員研修
●社内セミナー 組織理論セミナー、バイヤー研修、動作経済セミナー等
●社外セミナー チェーンストア理論等
自己啓発支援制度 【英語学習支援制度】
英語を取得したい社員に対し文法やスピーキングなどの講習を開催したり、
年1回TOEICの受験費用負担などのサポートを行っています。

【第二外国語学習支援制度】
希望者は社内語学研修で、中国語・フランス語・スペイン語のクラスを受講できます。
採用後の待遇 各社共通
教育制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

Arkansas State University、Beijing International Studies University、California State University Bakersfield、California State University Dominguez Hills、Chisholm Institute of TAFE、Chulalongkorn University、Chulalongkorn University、Drury University、Durango Institute of Technology、Hanoi National University of Education、Hanoi University、Ho Chi Minh City National University、Ho Chi Minh City University of Technology、Lewis & Clark College、Macalester College、Macquarie University、MARA University of Technology、Parahyangan Catholic University、San Diego State University、Southeast Missouri State University、State University of New York、Thai Nguyen University of Technology、TransPacific Hawaii College、Universidad de Salamanca、University of Belgrano、University of Bridgeport、University of California Los Angeles、University of California Santa Cruz、University of Hawaii at Manoa、University of Kentucky、University of North Alabama、Vietnam Maritime University 、Viva College Australia、逢甲大学、吉林省延辺大学、京畿大学校、湖南永州職業技術学院、広州美術学院、国民経済大学、国立東華大学、国立台湾海洋大学、国立台湾大学、上海外国語大学、上海交通大学、上海財経大学、上海進才中学校、上海東華大学、巣湖学院、大連理工大学、中華民国国立台湾大学、西北農業大学、青島農業大学、福州大学、吉林工学院、江西省江西師範大学、江南大学、天津大学、陝西省安財経学院大学、鄭州大学、天津師範大學、内モンゴルフフホト民族学院、揚州大学

採用実績(人数) 2019年採用:159名
2018年採用:127名
2017年採用:108名
2016年採用:68名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2019年度(予定):男性101名、女性61名
2018年度:男性85名、女性42名
2017年度:男性82名、女性26名


問い合わせ先

問合せ先 株式会社ゼンショーホールディングス

〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
TEL:0120-045-117(フリーダイヤル9時~18時)
FAX:03-5783-8814
E-mail:saiyou@zensho.com
人事部 人財開発課 
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↓新卒募集のHPはこちら
https://www.zensho.co.jp/jp/recruit/saiyo/
↓ゼンショーHPはこちら
https://www.zensho.co.jp/jp/
URL https://www.zensho.co.jp/jp/recruit/newgraduate/
E-MAIL saiyou@zensho.com
交通機関 【東京本社】  JR品川駅より直結 JR品川イーストビル 徒歩3分
【大阪事務所】 JR京橋駅より徒歩7分
【福岡事務所】 JR博多駅より徒歩10分
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