最終更新日:2019/6/23

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  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ヤマザワ

  • スーパーマーケット
本社
山形県

仕事紹介記事

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ヤマザワはおなじみのお客様も多く、地域の顔として長く愛されています。スタッフはお客様の要望を瞬時に察知し、お客様が快適に買い物できるようサービスに努めています。
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入社2年目、精肉部門の稲毛大貴さん。「ヤマザワは小さい頃から買い物していた場所。商品を扱う側になり、商品の作り方や見せ方などを楽しく考えながら仕事をしています」

仕事データ

募集職種・分野 総合職(店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補)
エリア総合職(希望エリア)

→まずは全員お店に配属になります。そこで、販売や接客について学びます。
 その後は店長やバイヤー、販売促進、商品開発など、多岐の業務に分かれます。
仕事内容 Plan(計画)→Do(実行)→Check(検証)→Action(改善)のマネジメントが仕事です。

「計画」…何をいつ、どのくらい、どう商品化して、どんな手法で、どの売場で売るのか。
「実行」…実際に売る、その場その場で状況は違う、どう対応していくのか。
「検証」…データを見て、計画した数量、金額との乖離はどのくらいあるのか、何が悪かったのか。
「改善」…検証で得た反省点(Error)から、次はどの手でいくのか(Try)。

こういったサイクルで日々の成長を感じ、気づいた時には月平均1,500万、年平均2億弱の売上を作っているのです。自分の企画したものが売れていく時の面白さ・楽しさはこの仕事ならではの醍醐味!!ヤマザワでは入社3年目を目途にチーフ(部門責任者)となり、若いうちからこの醍醐味を味わうことができます。また、継続的に店舗拡大をしているので、実力次第では入社5~6年くらいでの店長、バイヤー登用も夢ではありません。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験のない方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーして下さい。
画面上部の「説明会/セミナー」の欄から、実施している説明会にご予約下さい。
3月から9月まで山形・宮城で毎月開催しております。
説明会では質問コーナーも設けております。
ご参加お待ちしております!

また、OB・OG訪問や会社見学は随時受け付けております。
ご希望の方は、お気軽に電話やメールでお問い合わせください。
採用フロー
マイナビよりエントリー
  ↓
▽会社説明会
 山形・仙台会場で毎月開催予定!
※必須ではありません。

  ↓
▽WEBエントリーシート提出
ほぼ毎月〆切を設けます。
  ↓
▽一次選考会
※エントリーシート合格者にだけご連絡します。
 グループディスカッション
  ↓ 
▽二次選考会
 個人面接・適性検査・筆記試験
  ↓ 
▽最終選考
 役員面接・小論文
  ↓
▽内々定

※人物重視の採用になっております。
お気軽にご応募下さい!
内定までの所要日数 会社説明会から内定まで2ヶ月程度。

スケジュールに合わせて調整可能です。
帰省時期に合わせての選考など、ご相談ください。
選考方法 グループディスカッション・面接・適性検査・筆記試験・小論文
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

文系・理系問わず様々な学部学科の先輩が活躍中

提出書類 エントリーシート
クラブ活動紹介 スポーツでの交流も盛んです。

野球部:実業人野球大会などで活躍しております。
ボーリング部:第38回山形県職場対抗ボウリング大会で初優勝。

他にも、フットサルなどがあり、休日には体を動かしてリフレッシュしています。

採用後の待遇

基本給 院了・四大卒/月額190,000円(2018年4月実績)
※総合職、エリア総合職共に同額
短大・専門卒/月額170,000円(2014年4月実績)
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり(2ヶ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、赴任手当、家族手当、役割手当、帰省手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) 約4カ月/年 (2017年実績)
休日休暇 年間休日113日(月8~10日のシフト制)、年2回の5連休制度、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、制服貸与制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、従業員買物優待制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援、クラブ(野球) 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ・総合職:山形県・宮城県の各店舗 他
・エリア総合職:希望エリア内店舗

※エリア総合職の場合、自宅から通える
範囲内のみでの異動となります。
勤務時間 実働8時間の交替勤務制(変形労働時間によるシフト勤務あり)
1カ月単位の変形労働時間制
教育制度 ◇ローテーション研修
4月に入社してからの数カ月間は、主要部門である青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー(日配・加工食品・住居関連)、接客サービス(レジ)の6部門を体験するローテーション研修を実施しています。新入社員は、各部門を実際に体験することで、自分が本当にやりたい部門はどこかを確認することができます。その上で希望部門を可能な限り正式配属に反映させ、入社後のミスマッチを解消し各々の適性を存分に活かそうというシステムです。
その中の一大イベントは、「単品量販チャレンジ」。新入社員の登竜門とも言えるこのイベントでは、売り込む商品の選定から、企画、仕入、販売、宣伝、売場作りなど、全てを新入社員自らが中心となって考え実施し、その結果検証を踏まえてコンテスト形式で発表会を行います。
これまでの研修で学んできたマネジメントを初めて実践する場です。
正式配属後は、店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社3年目を目処にチーフ(部門責任者)となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。実力次第では入社5年目での店長、バイヤー登用も夢ではありません。

◇海外研修
スーパーマーケット発祥の地、アメリカの流通視察研修
※応募資格/入社5年以上の社員、参加への社内選考あり

◇その他研修・教育制度
新入社員研修(集合研修、市場・工場ライン見学等)、部門別若手研修(実務・技術)、フォロー研修、若手副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加など
販売士、調理師、衛生管理者など、合格に向けての学習支援や一部費用支援有
研修制度 ヤマザワの研修制度は、内定者の時期からスタートします。

・シーズン毎に集まって、リクレーションをメインとした研修で同期の絆を深めていく事から始まります。

・新入社員時は、主要6部門を全て体験して自分が希望する仕事を見つけてもらうローテーション研修。

・自分が管理者を目指す部門が決まったら、部門別研修で基礎から教えてもらえるので未経験者でも安心です。

・部門責任者であるチーフになったら、次は店全体のマネジメントをする副店長を目指しての副店長研修等、それぞれのキャリアに応じた研修制度が充実しています。
自己啓発支援制度 ヤマザワには「自ら学ぶ」風土がありますが、それを支援する制度も万全です。

・業界書籍割引制度

・通信教育紹介・割引制度

・資格取得支援制度

・社外研修セミナー制度

・アメリカ流通視察研修制度
メンター制度 メンター制度はありませんが、上司との交換日記的な研修ノートで、日々の疑問や悩みを気軽に聞く事ができます。

また、定期的な上司との面談やホットラインがあるので、新入社員は安心して働くことができます。
社内検定制度 役職とは別に、職務ランクが8段階あります。

半期ごとの評価をもとに、職務ランク昇格試験で自分の処遇を上げることが可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
石巻専修大学、山形大学
<大学>
青森大学、青森中央学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、江戸川大学、奥羽大学、沖縄大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、杏林大学、釧路公立大学、国学院大学、尚絅学院大学、白百合女子大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、ノースアジア大学、八戸大学、東日本国際大学、弘前大学、福島大学、文教大学、北海道教育大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明海大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2016年(実績)/大学卒 10名
2017年(実績)/大学卒 21名
2018年(実績)/大学卒 11名
過去3年間の新卒採用者数 ・2016年度卒  大卒10名
・2017年度卒  大卒21名
・2018年度卒  大卒11名
過去3年間の新卒離職者数 ・2016年度卒  1名
・2017年度卒  2名
・2018年度卒  0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) ・2016年度卒  男性8名  女性2名
・2017年度卒  男性18名 女性3名
・2018年度卒  男性9名 女性2名

問い合わせ先

問合せ先 〒990-8585 山形県山形市あこや町3-8-9
 (株)ヤマザワ 人事教育部
  担当/明石(アカイシ)・山鹿(ヤマカ)

TEL:0120-154-655(採用フリーダイヤル)
TEL:090-8255-5017(学生専用携帯)
Mail:SaiyoK@yamazawa-co.jp
URL http://www.yamazawa.co.jp/
E-MAIL SaiyoK@yamazawa-co.jp
交通機関 ■JR各線「山形駅」東口より
  * 徒歩 約30分
  * タクシー 約10分(料金1,000円程度)
  * バス 約15分、「山形県庁行き」乗車
   →「あこや町停留所」下車 徒歩約3分
   →「南高校前停留所」下車 徒歩約10分
■高速バス(山形⇔宮城・酒田・鶴岡)
  * 「山形南高校前」もしくは「山形県庁前」下車 徒歩約10分(0.8km)
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