最終更新日:2019/5/21

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

カナレ電気(株)【東証一部上場】

現在、応募受付を停止しています。

  • その他電気・電子関連
  • 非鉄金属
  • 半導体・電子・電気機器
本社
東京都、愛知県
資本金
10億4,754万円
売上高
104億円(2017年12月実績)
従業員
連結/262名 単体/103名(パート、派遣社員を除く) (2017年12月実績)
募集人数
1~5名
  • 業種 その他電気・電子関連、非鉄金属、半導体・電子・電気機器
  • 本社 東京都、愛知県
  • 資本金 10億4,754万円
  • 売上高 104億円(2017年12月実績)
  • 従業員 連結/262名 単体/103名(パート、派遣社員を除く) (2017年12月実績)
  • 募集人数 1~5名

【東証一部上場★2020年新卒採用営業職・技術職大募集★】【音響ケーブル トップクラスブランド】存在価値ある社会に役立つ製品を!!

2020年新卒採用受付中!ご予約はお早めに。 (2019/03/29更新)

★4/16(火)営業職・4/25(木)技術職の説明会を東京で開催★
ご好評につき東京で営業職と技術職の会社説明会を開催します!
ご予約お待ちしております。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
4K、8K映像製作を支える光伝送装置と放送用光カメラケーブル。用途に応じた豊富なラインナップによってさまざまな光伝送システムをコーディネートできる。
PHOTO
明るくてアットホームな社風のもとで、若手が伸び伸びと自分の力を養うことができるのが、同社の特長である。

音響や放送など、華やかな業界を陰で支える「喜び」を感じて

PHOTO

取材に応じてくれた藤本さん(左)と古谷さん(右)。入社1年目の古谷さんは、1年間のOJTを振り返り、「先輩の引き出しの多さに驚きました」と語ってくれた。

■学生時代は音響照明を扱うサークルに所属し、学内外の舞台やイベントを裏で支える活動をしていましたので、就職活動は音響メーカーやイベント会社を中心に行いました。ケーブルやコネクタは、マイクやスピーカーに比べると地味な存在ですが、最新の映像・音響機器も、それらをつなぐケーブルやコネクタがなければ十分なパフォーマンスを発揮することができません。私が当社を選んだのは、そうした「縁の下の力持ち」的な存在であることが、私の志向にピッタリ合っていたからです。また説明会などを通じ、先輩社員が生き生きと仕事をしている姿を見て「こんな先輩と一緒に仕事がしたい」と思ったのも決め手でした。
現在は放送営業グループに所属。放送局・放送機器メーカー・テレビスタジオなどを構築するシステムメーカーや設備工事会社を担当しています。長年お付き合いいただいているお客さまが多く、信頼関係を崩さないことが第一。製品をただ売ればいいのではなく、「お客さまに喜ばれるようにご提案をする」のが役目だということを、OJTを通じて先輩から学びました。知識や経験は先輩の足元にも及びませんが、「お客さまのお役に立ちたい」という気持ちは負けないように頑張っています。
(古谷 唯華/国内営業部/2018年入社)

■学生時代は、物理専攻で金属の物性の研究をしていました。このまま研究の道を歩むか就職するか迷いましたが「自分の研究を世の中に生かしたい」と思い、後者の道を選択しました。当社を選んだのは音楽が好きだったことと、少数精鋭ゆえに一つの製品の開発に一貫して携われることに魅力を感じたからです。
現在は同軸ケーブルや光ケーブルを開発中。学生時代と違うのは、コストや納期を常に意識する必要があるということです。いくら性能が良くてもコストがかかると価格が高くなってしまい、お客さまのニーズに合わなくなってしまいます。限られた条件でベストなものを作るのは本当に難しい仕事ですが、エンジニアとしての腕の見せどころでもあります。より良い製品が作れた時の達成感は格別です。
最近は技術指導で海外の子会社へ行く機会が増えたので、もっと語学を勉強して当社の技術を広く伝えたいと思っています。開発の仕事は失敗の繰り返しです。だから失敗してもその原因を突き詰めて、「次は絶対に成功する」という強い意志を持つことが大切です。
(藤本 祐太郎/技術部/2016年入社)

会社データ

プロフィール

【開発方針】
■社会にとって存在価値のあるもの、規模の拡大をめざすためよりも、社会に本
当に役に立つ製品をつくる。
■他社にない特色のあるもの創意工夫によって独自性を大切にした製品をつくる。
■世界に貢献普及できるものをつくる。

◆「CANARE」ブランドの製品は、全国の放送局や音楽ホール、劇場などで使用
 されており、プロ用の音響ケーブルでは業界大手です。
◆災害緊急速報を伝えるラジオのケーブルにも使用されるなど、生活を守る
 インフラとしての役割も果たしています。

【品質方針】
■顧客ニーズにそった製品・サービスを、機敏に効率よく提供するとともに継続的改善を行って社会的責任を果たす。

◆ケーブル、コネクタなど汎用品を約1,000種類製造。これ以外に完全受注生産
 の特注品を扱っています。すべての部品を合わせてカスタム品が作れるのは
 CANAREだけ!

【環境方針】
カナレ電気は、自然環境の保全向上のために次の環境方針を定め、社会的責任を果たすよう努めます。

事業内容

PHOTO

放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器
(パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売
東京本社郵便番号 105-0011
東京本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
東京本社電話番号 03-6435-6940
名古屋本社郵便番号 470-0112
名古屋本社所在地 愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
名古屋本社電話番号 0561-75-3001
創業 1974年2月2日(昭和49年2月2日)
資本金 10億4,754万円
従業員 連結/262名
単体/103名(パート、派遣社員を除く)
(2017年12月実績)
売上高 104億円(2017年12月実績)
事業所 本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F、愛知県日進市藤枝町
事業所/横浜事務所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所、光デバイス開発部/物流センター
株式公開 東証一部上場(証券コード:5819)
主な取引先・納入先 日本放送協会、日本テレビ放送網(株)、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、(株)テレビ朝日、(株)テレビ東京、(株)WOWOW、スカパーJSAT(株)、JRA日本中央競馬会、新国立劇場、国立劇場、首相官邸、(株)オリエンタルランド、ユニバーサルスタジオジャパン、ソニー(株)、パナソニック(株)、NEC
関連会社 カナレハーネス(株)
カナレシステムワークス(株)
(株)カナレテック
Canare Corporation of America
Canare Corporation of Korea
Canare Corporation of Taiwan
Canare Electric Corporation of Tianjin
Canare Singapore Private Ltd.
Canare Electric India Private Ltd.
Canare Electric (Shanghai) Co., Ltd.
Canare Europe GmbH
Canare MIddle East FZCO
平均年齢 46歳(2017年12月実績)
沿革
  • 1970年 9月
    • 名古屋市北区に創業
  • 1974年 2月
    • カナレ電気(株)を設立
  • 1974年 12月
    • 放送用マルチマイクケーブルシステムを販売開始
  • 1981年 6月
    • 放送設備用マイクケーブルを販売開始
  • 1983年 2月
    • アメリカに販売会社を設立
  • 1983年 11月
    • 「カナレハーネス(株)」設立
  • 1987年 2月
    • 75ΩBNC型コネクタを販売開始
  • 1989年 6月
    • ビデオジャックを販売開始
  • 1993年 3月
    • ナノテック研究所を開設 (現 光デバイス開発部)
  • 1999年 11月
    • 韓国に販売会社を設立
  • 2000年 11月
    • ISO9001認証取得 (2000年(平成12年)11月27日付)
  • 2001年 6月
    • 台湾に販売会社を設立
  • 2003年 4月
    • 中国 (上海) に製造会社を設立
  • 2004年 2月
    • 中国 (天津) に販売会社を設立
  • 2004年 5月
    • ISO14001認証取得 (2004年(平成16年)5月22日付)
  • 2006年 12月
    • 東証二部上場
  • 2007年 12月
    • 東証一部指定承認
  • 2007年 12月
    • フランスに販売会社を設立
  • 2008年 5月
    • シンガポールに販売会社を設立
  • 2011年 3月
    • 「カナレシステムワークス(株)」設立
  • 2012年 5月
    • 「(株)カナレテック」設立
  • 2015年 3月
    • インドに販売子会社を設立
  • 2016年11月
    • ドイツに販売子会社を設立
  • 2017年 5月
    • UAEに販売子会社を設立
平均勤続勤務年数 17年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(うち女性2名、男性0名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 2名(うち女性2名、男性0名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%(2018年度実績)

採用データ

取材情報

問い合わせ先

問い合わせ先 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル13階
TEL:03-6435-6940  FAX:03-6435-6944

管理部 人事・総務グループ 採用担当 : 高石
URL http://www.canare.co.jp/
E-mail atsuko-takaishi@canare.co.jp
交通機関 【電車・アクセス】
都営浅草線・大江戸線「大門」駅下車 徒歩5分
都営三田線「芝公園」駅下車 徒歩5分 / JR「浜松町」駅下車 徒歩10分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp58273/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
カナレ電気(株)【東証一部上場】と業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ