最終更新日:2019/8/21

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(株)ヤマイチテクノ

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本社
大阪府

仕事紹介記事

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社歴やポジションに関係なく、誰もが同じ立場で公平に意見を言い、議論を交わせる風通しの良い環境。先輩たちも若手社員の斬新なアイディアに大いに期待しています。
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社員同士の仲が良く、アットホームな職場環境が自慢です。困っているときはお互いに助け合い、何でも相談できるので、新しいことにも前向きに取り組めます。

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職
 <営業職・技術営業職(セールスカスタマーエンジニア)・技術職・加工職>
 ※総合職採用の中でも、営業職・技術営業職の採用が中心となります。
  本人の能力スキルや適性、組織の要員状況を見て、配属決定されることになります。
 ※本人と相談の上、大阪本社のほか、東京や名古屋の支店勤務となる可能性もあります。
仕事内容 総合職に含まれる主な職種です。

【営業職】
・顧客企業の経営者や担当責任者からオフィス空間へのニーズを聞き取り、業務環境の整備・改善・効率化などを提案します。
・リコー・キヤノンなど各メーカーの最新機器から自社開発商品まで、顧客の要望に応える商材はバリエーション豊か。顧客からさまざまな話を引き出し、さらに先輩や上司とともに課題解決して行くことにより、顧客から喜ばれる仕事です。

【技術営業職(セールスカスタマーエンジニア)】
・当社の顧客企業に導入しているOA機器(主に複合機・プリンター)を保守するという側面から接点を持ちつつ、業務環境の整備・改善・効率化などの提案も行う仕事です。
・技術的スキル、説明する力も必要ですが、一人で二役できることにより顧客から喜ばれ、信頼を得られる仕事です。

【技術職】
以下の製品を扱う各事業部に属し、専門的見地に立って技術面から支える仕事です。
・ネットワークやパソコンのトラブル対応等システムの運用サポート
・3Dスキャナー・プリンター等の3D製品の技術支援
・専門性の高いソフトウェアを自社開発するシステムエンジニア

【加工職】
・営業職が受注した印刷物(カタログ・パンフレット等から専門的な分厚い製品仕様書等まで)を大型印刷加工機を用いて印刷し、製本加工や断裁作業を行なう仕事です。
・紙で保管された書類や図面をスキャニングし、PDF等の電子データに変換する仕事です。電子化することで、原本の劣化防止のみならず、情報の検索性と共有性を高め、お客様業務の効率化・生産性向上を図ります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ○総合職<営業職・技術営業職(セールスカスタマーエンジニア)・技術職・加工職> 6名~
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。
(※上記「エントリーボックス」からお願いします)
エントリーしていただいた方には、説明会の日程が決まり次第
マイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたします。
採用フロー

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当社社是は、3つの「理」にそった経営理念を基本方針としています。

○マイナビ2020よりエントリー
 エントリーいただいた方のマイページ「お返事箱」へ、
 説明会等のご案内をさせていただきます。
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○ 会 社 説 明 会(大阪・東京・名古屋)
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〇 1 次 選 考:適性検査+筆記テスト
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○ 2 次 選 考:グループ面接(幹部社員)
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○ 最 終 選 考:個別面接(役員)
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        内 定
選考方法 筆記試験・適性検査・面接(グループ・個人)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

会社説明会では当社をより良く理解していただくために
会社概要の説明のほか、若手社員との座談会を予定しております。
選考が進むにつれて、部門長や役員と面接の機会を設けますので
皆さんの熱い思いをアピールして下さい。

提出書類 履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

基本給 大卒職務給  170,000円(2018年実績)
モデル月収例 【営業職・技術営業職・技術職】
204,000円(営業・技術手当 固定残業25時間分34,000円含む)(2018年実績)
※ 固定残業超過分は時間外手当として別途支給
【加工職】
170,000円(2018年実績)+実時間外手当
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当
営業・技術手当(職務給20%相当額を固定残業代25時間分として支給。25時間超過分は時間外勤務手当として別途支給)
昇給 年1回(6月)
賞与 初年度:年2回(12月・翌年決算5月)
2年目:年3回(7月・12月・決算5月)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
記念日休暇(年3日)
※年間休日125日(5日間の有給休暇付与義務化を加味すると130日以上となります)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
借上げ社宅制度
従業員持株制度(役職者・入社3年目以降の者)
資格取得奨励金制度
販売報奨金制度
月間年間ベストセールス報奨制度(役員との食事会等)
優良社員表彰制度
永年勤続表彰制度
各種宿泊施設・チケット割引

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 大阪本社 :大阪市西区靭本町2丁目4番8号 山一ビル
東京支店 :東京都千代田区九段北1丁目12番30号 矢野ビル6階
名古屋支店:名古屋市中区栄5丁目3番21号 第一田島ビル3階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
配属 総合職として入社1年間(1年以内に短縮する可能性有)は教育期間と位置付け、
本人の成長度合いやスキル・適性を評価した上で、配属部署・勤務地を決定。
研修制度 内定者研修(外部研修派遣含む)
新入社員研修(ビジネスマナー、PC、提案書作成、その他)
階層別教育研修 (職位、役職別に年度計画)
職種別教育研修 (営業、技術、事務職単位で計画)
1Day職場体験インターンシップ
メンター制度 あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸国際大学、四天王寺大学、島根大学、天理大学、摂南大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)     2015年 2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒   6名   5名    3名    4名    5名

問い合わせ先

問合せ先 本社
〒550-0004 
大阪市西区靭本町2丁目4番8号
担当/総務・人事部 総務・人事課
TEL:06-6448-6111(代表)
FAX:06-6448-4702(代表)
URL http://www.yamaichi-techno.jp/
E-MAIL jinji_info@nts.yamaichi-techno.jp
交通機関 ○地下鉄 御堂筋線・四つ橋線「本町駅」下車 西へ徒歩8分
○地下鉄 中央線「阿波座駅」下車 東へ徒歩5分
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