最終更新日:2019/8/8

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ホクレン商事【ホクレングループ】

  • スーパーマーケット
  • リース・レンタル
本社
北海道

仕事紹介記事

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困ったことがあっても、気軽に先輩、上司に聞きやすい環境です!
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地域の皆様に愛されるお店を目指しています!!

仕事データ

募集職種・分野 【販売職】
・北海道内にあるスーパーマーケットの店舗にて勤務となります。
【営業または営業事務】
・リース事業本部にて営業または営業事務として本社での勤務となります。
・営業または営業事務について希望は伺いますが、職種の決定は当社にて行います。

■入社時に配属となった勤務地および職種につきましては、
 異動により変更となることがあります。
■ホクレン商事では、様々な職種や部署を経験することで知識や技術を吸収し、
 将来、幹部として活躍してもらいたいと考えております。
仕事内容 【販売職】
当社が展開するスーパーマーケットにて、販売や店舗運営に携わっていただきます。
【営業または営業事務】
リース事業本部にて営業または営業事務として、顧客対応および契約の締結等に携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2020年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー
マイナビよりエントリー

1.会社説明会に参加(販売職と営業および営業事務は、別日程で行います。)
  説明会終了後、希望者に筆記試験を実施します。※説明会と同日に行います。

2.面接

↓ 

内々定

※会社説明会から面接まで、札幌市内の会場で開催を予定しております。
エントリーお待ちしております!
選考方法 筆記試験/面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 2019年6月実績 (2019年6月のベースアップ後)
■大卒(大学院了含む) 
 基本給 月給208,000円
■短大卒・専門卒(2年制)・高専卒 
 基本給 月給183,500円
■専門卒(1年制)
 基本給 月額178,500円

※上記金額には、諸手当は含まれておりません。
モデル月収例 1.大卒1年目 販売職(2019年度入社、実家住まい、自家用車両通勤片道4km)
  ■月額 213,280円
   (内訳)基本給  208,000円
       通勤手当  5,280円(4km×2×30円/日×22日)
2.短大・専門卒2年目 販売職(2018年度入社、一人暮らし、自家用車両通勤片道2km)
  ■月額 195,500円
   (内訳)基本給  185,000円
       住宅手当 15,000円
       通勤手当  2,640円(2km×2×30円/日×22日)
3.大卒2年目 営業職(2018年度入社、一人暮らし、公共交通機関)
  ■月額 236,600円
   (内訳)基本給  209,500円
        住宅手当 15,000円
       通勤手当 12,100円
諸手当 ■超過勤務手当(時間外勤務をしたときに支給)
■通勤手当
(公共交通機関は通勤定期代1カ月分、自家用車両通勤は30円/km/どちらのときも1カ月40,000円上限)
■住宅手当(一人暮らし15,000円/月、家族を扶養しているとき20,000円/月)
■家族手当
■単身赴任手当
■燃料手当 ※10月から翌年3月までの6カ月分を10月にまとめて支給 
昇給 年1回(6月)
※2年目以降
賞与 2018年度実績
■採用初年度 年2回(12月、3月)
■2年目以降 年3回(6月、12月、3月)
休日休暇 ■年間105日(月8~9日)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚、配偶者出産、生理、慶弔、非常災害、赴任など)
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
確定拠出年金制度あり
総合福祉団体定期保険の加入(保険料会社負担)
財形貯蓄制度
厚生資金貸付制度
永年勤続表彰
慶弔見舞金・災害見舞金
人間ドック(35歳以上、受診料会社負担)
制服あり
店舗での勤務者のみ:自家用車両通勤可

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 【販売職】北海道内
主に札幌・小樽・江別近郊の大型店舗に配属。
配属となった部門にて技術習得の他、計数管理や労務管理等の店舗経営の基礎を学んでいただきます。
その後、適性により部門の責任者や、バイヤー・スーパーバイザーなどの本部スタッフ、更に店長とステップアップしていただきます。
【営業および営業事務】本社
勤務時間 【販売職】
1カ月単位の変形労働時間制により6:00~18:00の間で交代制勤務(実働1日8時間)
例)6:00~15:00、7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00
【営業および営業事務】9:00~18:00
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、管理職養成研修 他
研修制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、管理職養成研修 他
自己啓発支援制度 業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
キャリアコンサルティング制度 自己申告書により意見および希望を聞く機会を設けております。
また、所属長との個人面談を行っております。
自己啓発支援制度 業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
キャリアコンサルティング 自己申告書により意見および希望を聞く機会を設けております。
また、所属長との個人面談を行っております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌市立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、千歳科学技術大学、都留文科大学、帝京大学、東京農業大学、道都大学、長崎県立大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、北星学園大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績(人数) 2016年度 大卒:11名  短大・専門卒:3名 (高卒:6名)
2017年度 大卒:17名  短大・専門卒:3名 (高卒:7名)
2018年度 大卒:11名  短大・専門卒:4名 (高卒:9名)
過去3年間の新卒採用者数 2016年 20名
2017年 27名
2018年 24名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 7名
2017年 6名
2018年 3名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性:10名、女性: 10名
2017年 男性:18名、女性: 9名
2018年 男性:16名、女性: 8名

問い合わせ先

問合せ先 札幌市北区北7条西1丁目2-6
(株)ホクレン商事
人事課 採用担当
TEL:011-756-3211
URL http://www.hokurenshoji.co.jp
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