最終更新日:2018/12/18

(株)大西

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 通販・ネット販売
本社
東京都、大阪府
資本金
1億円
売上高
458億700万円 (2018年2月決算)
従業員
586名(社員のみ)  1,085名(アルバイト・パート含む) (2018年5月時点)
  • 業種 商社(アパレル・ファッション関連)、商社(インテリア・住宅関連)、空間デザイン・ディスプレイ、通販・ネット販売
  • 本社 東京都、大阪府
  • 資本金 1億円
  • 売上高 458億700万円 (2018年2月決算)
  • 従業員 586名(社員のみ)  1,085名(アルバイト・パート含む) (2018年5月時点)

技術革新と共にアパレル流通の未来を切り拓く!~人びとのより良い暮らしを目指して~

会社紹介記事

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役職関係なく「~さん付け」で呼ぶフランクな社風が特長。年齢や経験、実績を問わず、チャンスを与えてもらえるので、やりがいもあり、活気にあふれています。
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回転率を上げるための施策を立案し、利益の最大化や、スタッフ管理を行います。商品企画などの川上から小売りの川下まで幅広く携われるのが、大西の魅力です。

様々な活躍フィールドで、若手のうちからスケールの大きな仕事にチャレンジできる!

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「日々新しいことがある楽しい会社にしていきたい」と意欲を燃やす吉本さんと、「商品企画が当たり、消費者の喜ぶ顔を見るのがやりがい」というバイヤーの河合さん。

服が好きで、大学時代にはセレクトショップでアルバイトをしていました。売るだけでなくつくる仕事も知りたいと、商品企画から販売まで一貫して行う大西への入社を決めました。「店舗内装や什器も扱う大西なら、様々なステージで活躍できそう」と思えたこともポイントでした。

入社後は、社会人の基礎をまっさらな状態で学びたいと、全く携わったことのない分野を希望。店舗内装や什器、備品の製造・販売を行う店研創意に配属され、適切な仕入れや、見やすい売場づくり、効果的な販促施策、さらにはスタッフや利益の管理などに取り組んでいます。1年目社員の提案もどんどん採用し、任せてくれるので、やりがいも大きいです。例えば、アウトレットコーナーを新たに設けることを提案。POPを作成し、動線を張ったところ、お客様の来店数や売上を上げることができました。

また、ジョブローテーション(入社後6年間は、2年に一度事業体が変わります)で、固定観念に陥いることなく、多角的に物事を見る力を養っていけるのも魅力です。いずれは課長、部長になって、会社を引っ張っていきたいです。目指すは、日々何か新しいことがある、楽しい会社です!
(株)店研創意 販売課/吉本俊也(2016年入社)


大西衣料のバイヤーとして、子ども肌着を担当しています。現品の回転率を上げるための販促施策の立案・実行とともに、前年実績や市況、気候などの分析に基づいた商品企画・仕入れを同時並行で進めています。分析や数字だけでは見えないものもあり、店頭に足を運び、自身の目や肌で感じたことを信じ、チャレンジすることも大切です。例えば、子ども肌着は綿が基本という常識を打ち破り、肌触りや機能性を重視した合成繊維の肌着を企画。これが大ヒットして、追加につぐ追加発注という、うれしい事態に発展したこともありました。

加盟店様の中には、仕入れ代行として全面的にお任せいただいているところもあり、責任とやりがいを感じます。これまでに、ランジェリーと子ども肌着のバイヤーを経験しましたが、他のジャンルにもチャレンジし、さらに視野を広げていきたいと思います。また、当社は育休は2年まで、短時間勤務は子どもが小学生に達するまで取得できるなど、支援制度もあるので、いずれは育児との両立にもチャレンジしたいと思います。
大西衣料(株) バイヤー/河合里香(2011年入社)

会社データ

事業内容

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流通業界の中でアパレルを軸とした4つの事業を展開
◆『会員制総合卸売事業』
 →衣料品・雑貨から実用品まで幅広く提案する卸売
◆『店装事業』
 →店舗の設計・施工から店舗備品・ディスプレイ用品の販売等
◆『タオル事業』
 →今治タオルの企画・製造・販売を行うSPA事業
◆『シニア事業』
 →高齢者向け衣料品の企画・卸売・販売
本社郵便番号 541-0056
本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
本社電話番号 06-6252-7650
第二本社郵便番号 160-0022
第二本社所在地 東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル
第二本社電話番号 03-5292-3373
創業 1931年
設立 1944年
資本金 1億円
従業員 586名(社員のみ) 
1,085名(アルバイト・パート含む)
(2018年5月時点)
売上高 458億700万円
(2018年2月決算)
事業所 本社/東京・大阪
関連会社 大西衣料(株)
(株)店研創意
(株)オリム
(株)ケアファッション
平均年齢 45.2歳
平均勤続年数 17.5年
募集会社 (株)大西※雇用元
大西衣料(株)
(株)店研創意
(株)オリム
(株)ケアファッション
募集会社1 【社 名】(株)大西
【事業内容】持株会社としてグループ全体の経営戦略
      グループの開発支援やサポート業務など
【資本金】1億円
【売上高】社内規定により非公開
【従業員】135名(社員 97名 その他 38名)
【事業所】大阪
募集会社2 大西衣料(株)
【事業内容】アパレル・雑貨の総合卸売業、及び
      独自のシステムによる小売店のサポート
【資本金】1,000万円
【売上高】社内規定により非公開
【従業員】547名(社員 229名 その他 318名)
【事業所】東京・大阪
募集会社3 (株)店研創意
【事業内容】店舗の設計・施工などの店舗デザイン
      運営用品などの販売まですべてをサポート
【資本金】9,000万円
【売上高】社内規定により非公開
【従業員】352名(社員 222名 その他 130名)
【事業所】東京・大阪・札幌・仙台・高崎・金沢・横浜・名古屋・京都・兵庫・岡山・福岡
募集会社4 (株)オリム
【事業内容】今治タオルの企画・製造・販売
【資本金】1,000万円
【売上高】社内規定により非公開
【従業員】36名(社員 25名 その他 11名)
【事業所】東京・大阪・愛媛
募集会社5 (株)ケアファッション
【事業内容】高齢者向けのユニバーサルファッション
      介護用衣料品などの企画・販売・卸売
【資本金】4,500万円
【売上高】社内規定により非公開
【従業員】15名(社員 13名 その他 2名)
【事業所】大阪
沿革
  • 1931年
    • 三重県伊勢市で創業者(故)大西信平が衣料品卸売を創業。
  • 1944年
    • 大西衣料株式会社を設立。
  • 1954年
    • セルフサービス方式の現金問屋開設。セルフマーク制定。
  • 1966年
    • 流通業界世界初のオンライン・リアルタイムシステムによるコンピューター導入。
  • 1968年
    • 現本社館完成。
  • 1975年
    • 株式会社大西SIセンター(現株式会社店研創意)を設立。
      大西衣料株式会社 大西隆、代表取締役社長就任。大西信平、代表取締役会長就任。
  • 1982年
    • セルフCIスタート
  • 1983年
    • 株式会社大西SIセンターをセルフ店研株式会社に改称。
  • 1984年
    • 東京セルフ大西オープン。
  • 1987年
    • バーコードPOSレジシステムスタート。
  • 1990年
    • 株式会社ファミリー・ジョイ設立。
  • 1995年
    • 上海大西軟件有限公司設立(ソフトウェアの開発)。
  • 2000年
    • 大西衣料株式会社 石川惠、代表取締役社長就任。大西隆、代表取締役会長就任。
  • 2003年
    • セルフ店研株式会社が上海(中国)に進出。
  • 2005年
    • 大西衣料株式会社を株式会社アピサークに改称。
      セルフ店研株式会社を株式会社店研創意に改称。
  • 2006年
    • 大西寛、代表取締役社長就任。
      株式会社アピサークを株式会社大西に改称。
  • 2007年
    • 株式会社店研創意 東京本店を東京本社へ拡充。大阪本社と2本社体制。
  • 2008年
    • 持株会社体制への移行に伴い、株式会社セルフ大西を設立。
      株式会社スクラムコーポレーション設立。
      株式会社大西本社北館(セルフ大西大阪本店)建替・竣工。
  • 2009年
    • 新人事制度「役割等級人事制度」を導入。
      Jam City事業部開設。
  • 2010年
    • 株式会社オリムが大西グループに加入。
  • 2013年
    • 株式会社店研創意 東京本社 拡大移転。
  • 2015年
    • 株式会社ケアファッション設立。
  • 2017年
    • 大西衣料株式会社 設立。
  • 2017年
    • オランダ現地法人「ONISI Europe B.V.」設立
平均勤続勤務年数 17.5年(2018年1月現在)

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 14.0時間(2017年度実績)

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.3日(2017年度実績)

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。
前年度の育児休業取得対象者数 男性…0名  
女性…18名
(2017年度実績)  

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。
前年度の育児休業取得者数 男性…0名  
女性…18名
(2017年度実績)

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員…0.0% 
管理職…3.1%
(2018年1月現在) 

※「『在籍出向』のため(株)大西のデータになります。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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