最終更新日:2019/9/6

  • 正社員
  • 既卒可

(株)コンピュータマインド社

  • ソフトウエア
  • 情報処理
本社
東京都

仕事紹介記事

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同社ではメンター・メンティー制度を導入。なんでも相談できる環境のもとで、安心して仕事ができるようになっている。
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社員同士の距離も近く、オープンに話ができる社風のもとで自由に意見を交換。密に連絡を取り合い、情報共有をしながら仕事を進めている。

仕事データ

募集職種・分野 ■システムエンジニア(SE)
■プログラマ(PG)
 業務用システムの設計・開発全般に従事します。
仕事内容 ▽主な業務のフィールド
■商社
  大手商社様のERP(基幹)システム・販売情報システム・会計情報システムの開発
■ロジスティクス
  音声認識による倉庫入出荷システム開発
■保険
  新契約システム・契約管理システム・営業支援システムの開発
■医療
  撮影検査予約管理システム・X線撮影機器連携システムの開発

~大手企業の基幹システムや海外との貿易関係のシステム、ロジスティクスの音声認識システム等
 大きなフィールドでの活躍ができます。~

▽キャリアパス
  入社後、外部研修、OJTを経てプログラマとしての基礎を学びます。
  文系出身、未経験でも大丈夫です。一から学ぶことができます。

■プログラマ(PG)
  システムエンジニアが設計したシステムの内容を指示を受けながら
  実際に作る実装部分を担当するお仕事です。
  プログラマとして何年か経験を積み、システムの設計開発を勉強します。
■システムエンジニア(SE)
  システムの設計開発を行う仕事です。
  お客様の要望をヒアリングし、お客様の望むシステムを設計します。
  お客様とのミーティングも多く、コミュニケーション能力が求められます。
  お客様の要望が具体的ではない時はお客様の業務の分析をしたり、
  こちらから提案するなど、問題解決力やプレゼンスキルも必要となります。
■プロジェクトマネジャー(PM)
  システム開発プロジェクトをマネージメントします。
  通常はSEとしての経験を積み、プロマネにステップアップします。
  プロマネの仕事は、プロジェクトの総合的な責任者、
  プロジェクトの進行及び成果に責任を持ちます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

専攻不問

募集内訳 SE・PG職 10名
エントリー方法 現在、マイナビよりエントリーを受付中です。
上記リンク「エントリーボックス」よりエントリーしてください。
エントリーいただいた方の【お返事箱】へ情報をご案内します。
採用フロー
以下の順序で行う予定です。
1.会社訪問、会社説明、個別面談
  会社説明会の際に先輩社員との質問会を行っております。
  充分な理解をもって選考に臨んでいただきます。
2.適性検査
3.皆さんの上司になるユニット長との集団面接
4.当社の役員との個人面接

まずは、マイナビよりエントリーをお願いします!
今後の説明会・選考情報等は『お返事箱』を通してご案内いたします。
内定までの所要日数 選考開始(適性検査受検)から10日程度
選考方法 一次選考:適性検査
二次選考:各部門長(3名程度)との集団面接
三次選考:役員との個人面接

詳細は会社説明会にてお知らせいたします。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 一次選考:履歴書をご持参ください(面接の際に使用します)
    
二次選考:必須ではありませんが可能なら成績証明書をご持参ください

詳細は会社説明会にてお知らせいたします。
採用重視項目 将来性を重視しています。
一緒に明るく前向きに仕事ができて、会社の将来を担う方を求めています。

■一次選考:適性検査
入社前に開発技能や専門知識を問うものではありません。
◇SE・PG業務の適性を判定します。
 
■二次選考:グループ面接
当社の社風に合う方を探しています。
特別な能力を見ているわけではありません。
自然体で、皆さんの良いところが見えて、そこを私たちが気にいることができれば最高です。もちろん、皆さんも将来の上司がどんな人になるか、しっかり確かめてください。質問も、どんどん受け付けます。

■三次選考:役員面接
ここで内定が最終的に決まります。
応募方法 エントリーのボタンから応募してください。エントリーしてくださった方へのみ、会社説明会等のご連絡をいたします。

採用後の待遇

基本給 専門・短大卒 (2年コース) 186,000円(2018年4月実績)
大卒 203,000円(2018年4月実績)
院了 216,000円(2018年4月実績)
(アパート賃貸には別途15,000円補助)
使用期間あり(6ヶ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 通勤費(上限50,000円)、生計手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
業績により期末手当あり
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始
有給休暇(初年度13日、最大40日)
慶弔休暇
育児介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
社内ローン、財形貯蓄
企業年金、退職金、慶弔金(加盟団体・社内)
社宅制度完備
育児介護支援、健康診断、
保養所:箱根・湯沢など(加盟団体)
友の会(社内福利厚生の会)
社員旅行(国内・海外)
クラブ活動(テニス、ゴルフ、フットサル、他)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■原則として本社:東京都千代田区九段北

■取引先での開発業務もあり
 主に千代田区、中央区、港区、新宿区、調布市
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
所定労働時間7.5時間(9:00~17:30)
教育制度 ・新人研修
・資格取得補助制度
・階層別研修(資格・職責別による、主にヒューマン系の研修)
 (一例)リーダーシップ研修、マネージャー研修
研修制度 新入社員ビジネスマナー研修、新入社員技術研修、管理職研修
自己啓発支援制度 資格別研修制度、資格取得表彰制度
メンター制度 あり
職務内容 システムエンジニア業務全般
*経験やスキルに応じて以下のさまざまな業務を担っていただきます。
■業務用コンピュータシステムの設計
■ソフトウェア開発
■システム分析/提案
新人教育 1.新人研修
2.OJT(配属後、各部に必要とされる技術・知識を学びます)
3. 担当業務に応じて社内外でのIT研修
新人研修 ・社会人教育(ビジネスマナー、ビジネス文書、電話応対など)
・IT基礎研修(OS操作、アプリケーション操作、ネットワーク概要など)
・システムエンジニア教育(設計基礎、心構えほか)
・技術取得教育(開発スキル取得、言語、データベースほか)
資格取得補助制度 コンピュータマインド社では、社員のスキルアップのために、公的資格・免許を取得することを奨励しています。是非活用してください!!

【一例】
応用情報技術者 50,000円
基本情報技術者 30,000円
日商簿記検定3級  20,000円

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
成城大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、大阪音楽大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、弘前大学、広島修道大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
白梅学園短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、東海大学短期大学部、宇都宮ビジネス電子専門学校

採用実績(人数)          2015年 2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒(文系)    3名   4名   3名   9名   4名
大卒(理系)    1名   1名   1名   1名   ―
大学院了     ―   ―    ―
専門卒       1名   1名   1名   1名   2名
過去3年間の新卒採用者数  2016年  2017年  2018年
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 6名    5名    11名
過去3年間の新卒離職者数 2016年  2017年  2018年
  1名   0名    0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)      2016年  2017年   2018年
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男性    2名    3名    7名
女性    4名    2名    4名

問い合わせ先

問合せ先 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-15-2
九段坂パークビル
(株)コンピュータマインド社
担当:総務部 山本、川村、鈴木
TEL:03-3265-6020 FAX:03-3265-6023
URL http://www.computermind.co.jp/
E-MAIL cmc-saiyo@computermind.co.jp
交通機関 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線 九段下駅1番出口より徒歩2分
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