最終更新日:2019/8/22

  • 正社員

(株)ワイズマート

  • スーパーマーケット
本社
千葉県
資本金
6億3,000万円(2019年2月末)
売上高
450億円(2019年2月期)
従業員
550名(2019年2月時点)
募集人数
16~20名
  • 業種 スーパーマーケット
  • 本社 千葉県
  • 資本金 6億3,000万円(2019年2月末)
  • 売上高 450億円(2019年2月期)
  • 従業員 550名(2019年2月時点)
  • 募集人数 16~20名

【働き方改革積極推進!】あなたも”店主”として、業界最大級のやりがいを持って働きませんか!?

  • 積極的に受付中

【9月の説明会日程を公開!】会社説明会開催します!◆選べる3パターン◆ (2019/08/22更新)

ワイズマートの企業ページへようこそ!

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ワイズマートって??

まずは動画でチェック!

⇒ http://ysmart.co.jp/pv/

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千葉県を中心に37店舗を展開している食品スーパーです。商品選定・発注・売場づくりや売価決定まで、商売の一から十までを店舗に一任する徹底した現場主義が最大の魅力!

弊社は3パターンの説明会をご用意しています!
皆さんのご都合に合わせご参加ください!

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1.履歴書不要!説明会のみコース
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開催日:8月29日(木)・9月13日(金)
各日とも10:00~12:00開催
持ち物:筆記用具、スケジュール帳

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2.早めに就活決着!即日選考コース
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開催日:8月30日(金)・9月9日(月)・17日(火)
各日とも14:00~16:00開催
持ち物:筆記用具、顔写真付きの履歴書

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3.WEBセミナー
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上記日程は合わない方には時間も場所も
選ばないWEBセミナーをご用意しています!

説明会詳細、ご予約は
「説明会・セミナー」画面からどうぞ!
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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千葉県を中心に37店舗を展開するワイズマート。浦安市に構える本社ビル内には、ワイズマート本店があります。ぜひ一度見学にお越しください!
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当社の加入する健康保険組合にて、小売業初の「健康優良企業 銀の認定」を取得!従業員に対する健康管理が外部からも高く評価されています。

「商品力強化」と「働き方改革」の両立を目指して成長できる環境があります

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働き方改革、障がい者雇用、健康優良企業、利益を追い求める一方で、こうした分野でも小さな成功を積み重ね、安心して働ける職場づくりが私の使命です!(総務部 小町)

現在、千葉のベイエリア地域を中心に、37店舗を展開するワイズマート。創業以来、「お客様の身近な冷蔵庫でありたい」という想いで地域に根ざし、“足りないものをその都度、すぐ買いにいける身近な存在”として親しまれてきました。
千葉県を中心に複数店舗を展開して運送や在庫管理面での無駄を省き、経営効率を高める「ドミナント戦略」を中心としていますが、近年は新たな地域を選別し、梅ヶ丘(世田谷区)、辰巳(江東区)、西荻窪(杉並区)など東京都内への進出も実現しています。今後も、地域のニーズにしっかり向き合い、地域で最も支持される店舗を目指したいと考えています。

ワイズマートの特徴は何と言っても現場の裁量が大きい点。社内では店主集団経営と呼んでますが、チーフ責任者が個々に自分で売りたいものを厳選し、市場等から情報をもらい、自分で売場レイアウトを考えて商品を並べます。もちろん、定番品やチラシ商材など、本部で定められたものもありますが、それとは別に「こんな野菜をここで売ってみたい」「この魚を●●円で陳列したい」「このお肉こんな切り方してみたらどうだろう」を具現化できる場面も多数です。

店舗により異なる売場作りが行われる点は一見大変そうですが、逆に言えば、人事異動した回数だけ自分に多くの引き出しが備わるという点で社員一人ひとりを大きく成長させる環境となっています。結果として当社の商品力強化にもつながるのです。今日はチーフが休みだから…ではなく、チーフ不在だからこそあなた自身がどういう売場を作ってみたいのか、そこに権限委譲のワクワク感があるのです。

2年前から働き方改革にも向き合い、しっかりと休日が確保できる体制作りを進めております。月間労働時間にも上限を設けて労務管理し、社員一人ひとりの健康管理にも気を遣ってます。ワイズマート社員の健康診断受診率は100%!これってなかなかできないことらしいです。有給休暇取得率も50%を超えるようになり、安心して働ける職場環境へと近づいてきました。こんなワイズマートで是非自分自身を大きく成長させてみてはいかがでしょうか?

会社データ

プロフィール

※※ワイズマートを動画でチェック!※※
⇒ http://ysmart.co.jp/pv/

千葉県を中心に、東京都、神奈川県の一都二県に37店舗を展開する食品スーパーです。駅から徒歩数分の利便性の高い立地に、買いまわりしやすいコンパクトサイズのお店を構え、新鮮で安全な食品をリーズナブルに提供していく。まさに「お客様の身近な冷蔵庫代わり」として、毎日気軽に使っていただけるスーパーを目指しています。

事業内容

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社員一人ひとりが”店主”としてお店づくりに関われるワイズマート。「お客様の身近な冷蔵庫代わり」となるべく常に創意工夫を続けています。

■徹底した現場主義による商いの面白さ
弊社最大の特徴が”仕事にマニュアルがない”こと。商品の選定、発注、売場レイアウト、販売手法、売価設定など、商売の一から十までを現場(店舗)社員にすべて任せているのです。社員一人ひとりが”店主”と呼べるほどの大きな裁量を持っているので、指示に従うだけではない、自由なお店づくりを可能にしています。
「この野菜◯◯円なら売れる!と思って仕入れたけどイマイチだった…。」
「新しいタレを使って味付け肉を作ってみたら、飛ぶように売れた!」
失敗や成功、創意工夫を繰り返して、徐々に地域の特性、お客様のニーズを掴み、売上や利益などの結果に表れてくる。そんな【商いの本当の面白さ】が味わえます!

■やりがいのある仕事と働き方改革の両立
”業界最大級ののやりがい”と”働きやすさ”。その両立に向けて働き方改革を積極的に推進。月9日の休みを確実に取得し、有給休暇取得の奨励、残業時間の抑制、福利厚生制度の拡充など、その改革スピードは内外から高く評価されています。現在では平均年間休日120日、有休消化率54%を達成!1年の1/3を休めるようになりました。
喜ばしいことですが、言い換えれば「店長や部門責任者も1年の1/3は不在になる」ということ。次なる目標として、誰が休んでいても常に最高の売場・商品を提供できる体制づくりに挑戦していきます。
本社郵便番号 279-0001
本社所在地 千葉県浦安市当代島1-2-25
本社電話番号 047-352-0111
設立 1969(昭和44)年5月10日
資本金 6億3,000万円(2019年2月末)
従業員 550名(2019年2月時点)
売上高 450億円(2019年2月期)
売上高推移 420億円(2018年2月期)
429億円(2017年2月期)
420億円(2016年2月期)
399億円(2015年2月期)
370億円(2014年2月期)
357億円(2013年2月期)
352億円(2012年2月期)
355億円(2011年2月期)
350億円(2010年2月期)
354億円(2009年2月期)
事業所 本社/浦安

店舗/浦安、市川、船橋、西船橋、南行徳、行徳、原木中山、南砂町、西葛西、葛西、小岩、三ノ輪、高田馬場、梅ヶ丘、幕張本郷、西小中台、実籾、八千代台、稲毛、船橋法典、夏見、川崎、西荻窪、他全37店舗
主な取引先 商工組合中央金庫、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、三菱東京UFJ銀行、京葉銀行、千葉銀行
平均年齢 40歳9カ月(2019年2月時点)
平均年収 529万円(2019年2月期実績)
沿革
  • 1975年
    • スーパーマーケット1号店を浦安南口に出店
  • 1987年
    • 資本金を4億8,000万円に増資
  • 1990年
    • 予算報奨制度・自己申告制度開始
  • 1993年
    • 生鮮直営化・売上100億円達成
  • 1998年
    • 店舗数23へ売上200億円達成
  • 1999年
    • ワイズカード会員様10万人突破(開始より6カ月)資本金を5億8,000万円に増資
  • 2001年
    • 吉野物産(株)から(株)ワイズマートへ社名変更
  • 2005年
    • 資本金を6億3,000万円に増資
  • 2006年
    • 次世代型ワイズカード導入
      「シャポー市川店」開店
  • 2007年
    • ワイズカード会員50万人突破
      本社新社屋完成
  • 2008年
    • 「香澄店」開店
  • 2009年
    • 「高田馬場店」開店
  • 2010年
    • 「梅ヶ丘店」開店
  • 2012年
    • 「アトレ川崎店」開店
  • 2014年
    • 「辰巳店」開店
  • 2015年
    • 「西荻窪店」開店
      「シャポー船橋店」開店
  • 2016年
    • ワイズマート労働組合結成
  • 2017年
    • 「八千代台アピア店」開店
      障害者雇用優良事業所 理事長表彰受賞
      健康優良企業(銀)に認定
  • 2018年
    • 「稲毛店」開店
      「ペリエ稲毛海岸店」開店
      高齢者雇用開発コンテスト 理事長表彰優秀賞
平均勤続勤務年数 12年4カ月(2019年2月実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 38時間(2019年2月末時点実績)

月40時間を上限としています。
有給休暇の積極的な取得や早番・遅番シフトの使い分けで残業時間削減に取り組んでいます。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2019年2月末時点実績)

有給休暇取得率は54%を記録!
1年で付与される有休のうち半分以上を取得できています!
前年度の育児休業取得者数 2019年度実績 4名(女性4名 男性0名 )

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒279-0001
千葉県浦安市当代島1-2-25
TEL:047-352-0111 
  :050-9000-0203(総務部採用担当係直通)
URL http://www.ysmart.co.jp/
E-mail jinji@ysmart.co.jp
交通機関 東京メトロ東西線「浦安駅」下車、徒歩1分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64705/outline.html
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