最終更新日:2019/8/22

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サトーホールディングス(株)[グループ募集]

  • 機械
  • 印刷・印刷関連
  • その他電気・電子関連
  • 商社(電子・電気機器)
  • ソフトウエア
本社
東京都

仕事紹介記事

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お客様が抱えている課題をどのように解決するか?と常に考えお客様が求める以上の提案をしてこそ営業です。
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シールやラベル製品の営業として貢献すべく、OJTリーダーと二人三脚で日々成長しています!主にリテール分野で、アパレルやスーパーマーケットを担当しています。

仕事データ

募集職種 サトーは下記の職種を総合職にて採用をしています。

≪職種例≫
◆コンサルティング営業
◆フィールドSE
◆プリンタのサービスエンジニア
◆プリンタの開発・設計(メカ・エレキ・ソフト)
◆ラベル製品の生産管理
◆ラベル製品の生産技術
◆プリンタ・ラベル製品の品質管理
◆コーポレートスタッフ(知的財産室)

入社後は、十分な研修機会を設けてキャリア開発を支援します。特に、入社3年目になるまでは、人財開発部が研修実施を通じてフォローを行い、皆さんが将来サトーでどんな活躍をしたいのかを明確にするサポートをしていきたいと考えています。
仕事内容 ≪職種例≫
◆コンサルティング営業
自社製品を組み合わせてお客様の課題を解決するご提案を行うお仕事です。

◆フィールドSE
お客様の業務上の課題を自社IT製品を通じて解決を図るお仕事です。

◆サービスエンジニア
顧客のプリンタ製品の不具合やメンテナンスを担当し、顧客のお悩み事に迅速に対応するお仕事です。

◆プリンタの開発・設計(メカ・エレキ・ソフト)
ラインナップごとの開発や新機種の開発を手がけます。

◆ラベル製品の生産管理
顧客の要望に基づいて協力工場と連携し、プリンタラベルを製造・製造工程管理をするお仕事です。

◆ラベル製品の生産技術
自社および協力工場の印刷機の改良等、大型機械を扱うお仕事です。

◆プリンタ・ラベル製品の品質管理
自社製品の品質改善活動、製品品質管理を手がけます。

◆コーポレートスタッフ
知的財産室にて募集します。工学系の専攻で電気電子、通信、制御に詳しい方。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・学士、修士、博士、MBA
・新卒または既卒3年以内の方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 2020年4月入社:21~25名
エントリー方法 マイナビ2020よりエントリーをお願いいたします。
その後、選考スケジュールのご連絡をいたします。
採用フロー

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私たち先輩社員が皆さんの面接を担当します!!

マイナビ2020よりエントリー

WEB会社説明会をご視聴ください。
その後、選考をご希望の方は、エントリーシートと履歴書をご提出ください。
追って、面接日程のご連絡を差し上げます。

≪面接のご案内≫ 

≪面接(3回)、適性検査≫
★1対1で、じっくりお話を伺います。
日頃の仕事内容やサトーの今後についてなど、ご質問も大歓迎です。

内々定

※選考の流れは、現時点の予定となるため、変更になる可能性があります。
※サトーホールディングス(株)に在籍し、グループ各社への出向となります。
選考方法 面接(3回)、適性検査
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

サトーは「社会貢献」を企業理念に掲げる、創業79年を迎える会社です。皆さんが、「社会に対してどのような貢献をしていきたいか」という志や、サトーが創業以来重視している価値観を軸に選考します。

提出書類 選考時:履歴書、エントリーシート
内定時:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 ■修士了:214,000円
■大学・高専専攻科卒:198,000円
■高専・専門・短大卒:180,000円

※2018年4月実績
モデル月収例 <初年度年収例> 東京勤務・自己賃貸の場合

■修士了       3,544,000円(月額253,700円+年3回の賞与)
■大学・高専専攻科卒 3,340,000円(月額236,900円+年3回の賞与)
■高専・専門・短大卒 3,080,000円(月額218,000円+年3回の賞与)

※2018年4月実績
※月額には諸手当込
諸手当 ■交通費全額支給(非課税限度額を上限)
■残業手当
■住宅手当(3,000円~27,000円/月) ※1
■家族手当(5,000円~25,000円/月) ※2
■営業手当(47,000円/月) ※3
■健康増進アクション手当(2,000円/月) ※4

※1)住宅手当は別途規程により支給
※2)家族手当は別途規程により支給
※3)営業手当は営業職、フィールドSE職、カスタマーエンジニア職に支給
※4)健康増進目的で取り組みを申請される方へ支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■国の祝祭日
■ゴールデンウィーク
■夏期、年末年始
■創立記念日
■年次有給休暇(初年度付与10日)
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 国内各拠点
※サトーホールディングス(株)に在籍し、グループ各社への出向となります。
勤務時間 8:50~17:45(休憩60分)
※一部フレックスタイム制導入
教育制度 入社3年を目処に顧客への価値提供を自立して行える状態にするために、入社後、約1カ月の集合研修や各職種別の職能研修、工場見学やクレド研修などを実施。本配属後はOJT制度を完備し、人事部門も入社後2年間は定期フォローする体制を整えています。安心して挑戦できる環境を用意しています。
研修制度 新入社員研修、2年目研修、3年目研修等、階層別研修の他、職種ごとのスキル研修等、様々な研修制度があります。
自己啓発支援制度 通信教育支援-業務に関する通信教育を受講し、修了した場合、全額または一定額の補助があります。
社宅 独身寮・借上社宅制度(入居基準あり)
三行提報とは 全社員が、経営トップに直接提案できる、サトー独自の仕組みです。社員は、現場でキャッチしたさまざまな情報やアイデアを三行(127文字)にまとめて、毎日提出しています。これにより、経営トップはいち早く社内外の環境を把握し、必要な施策を講じることが可能となります。

採用実績

採用実績(学校)

サンディエゴ州立大学、タスマニア大学、オハイオ州立大学、ニューヨーク州立大学、イーストロンドン大学、リーズ大学、シェフィールド大学、サンタカタリーナ国立大学、上海市立華東師範大学、国際教養大学、筑波大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大、東京電機大学、東京農業大学、立教大学、明治大学、工学院大学、中央大学、専修大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、白百合女子大学、東洋大学、首都大学東京、駒澤大学、学習院女子大学、明治学院大学、津田塾大学、東北学院大学、立命館大学、千葉工業大学、東京都市大学、日本女子大学、青山学院大学、東京外国語大学、日本大学、国士舘大学、横浜市立大学、早稲田大学、帝京大学、神田外語大学、関西外語大学、産業能率大学、関東学院大学、関西学院大学、大阪工業大学、愛媛大学、西南学院大学、東京造形大学、多摩美術大学、神戸芸術工科大学、宝塚造形芸術大学、東京デザイン専門学校、日本電子専門学校他(順不同)

採用実績(人数) ■2015年 4月入社:20名
■2016年 4月入社:16名
■2017年 4月入社:47名
■2018年 4月入社:40名
■2019年 4月入社:22名
過去3年間の新卒採用者数 ■2016年 4月入社:16名
■2017年 4月入社:47名
■2018年 4月入社:40名
■2019年 4月入社:22名(予)
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年:16名(男:7、女:9)
2017年:47名(男:24、女:23)
2018年:40名(男:30、女:10)
2019年:22名(男:15、女:7)(予)

問い合わせ先

問合せ先 東京都目黒区下目黒1-7-1
サトーグループ採用担当
URL http://www.sato.co.jp
E-MAIL grp-newgrads@sato-global.com
交通機関 JR目黒駅・徒歩5分
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