最終更新日:2019/8/9

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)丸和運輸機関【東証一部上場】

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • スーパーマーケット
  • 商社(薬品・化粧品)
本社
埼玉県

仕事紹介記事

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たくさんのお客様・従業員と接する機会が多い当社の仕事では、「相手目線」と「チームワーク」が必要不可欠です。
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社内大学校を始めとした様々な研修制度。知識の習得・意見の共有・実践を通じて、成長し合える場が丸和運輸機関にはあります。

仕事データ

募集職種 ■物流マネージャー
■コンサルタント営業
■情報システム設計
■管理事務
仕事内容 ■物流マネージャー 
(人員管理・在庫管理・収支管理等の総合的なマネジメント)
○当社が管轄している物流センターでは、お取引しているお客様の商品を、1日に数十万~百数十万点社会へ
提供しております。その商品の在庫・品質管理、業務の効率化や工程の改善を行うのが物流マネージャーの仕事です。
従業員が常時1,000名を超える大規模な物流センターも多くあり、この中で従業員の配置や、教育、業務指示、
更にはお客様(メーカー・卸・小売)との打ち合わせ・交渉等と業務内容は多岐にわたります。
従業員(パートさん)の働きやすい環境(仕組み)を作り、利益を創出する弊社のメインとなるお仕事です。

■コンサルタント営業 
(小売業をターゲットとした新規顧客開拓営業、既存顧客拡大営業)
○お客様との綿密な打ち合わせの上、お客様の経営課題を物流の側面からどのように解決していくのか、企画・提案を行います。当社独自の3PLブランドにより、「運ぶ」+αの付加価値を提供し、お客様の経営(利益)支援を実現するだけのノウハウと経験が必要になります。
お客様の物流を一手に担うため、売り上げも数千万円を超える規模感のやりがいのあるお仕事です。

■情報システム設計 
(情報システムの企画・設計、情報インフラの保守・運用)
○物流センターの胆となる情報システムを構築。物流センターを運営する上で必要不可欠な
データの運用方法や、その他社内で使用する情報インフラの運用・保守を行います。

■管理事務 
(管理部門事務、営業所事務)
○総務・人事・経理・労務等の一般的な業務はもちろんのこと、
物流マネージャーと連携を取り、会社全体を支えていく仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※留学生採用あり
※既卒者は、卒業3年目までを第二新卒として扱う。

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 400名(総合職・エリア限定・一般職 含む)
※グループ含む
エントリー方法 ◎マイナビまたは弊社HPよりエントリーをお願い致します。

【丸和運輸機関HPはこちら!】
http://www.momotaro.co.jp/

※なお、採用条件は下記のとおりとなります。

1)2020年3月卒業予定の方、又は
  既卒者 卒業から3年目以内の方

2)職歴
  有無問いません
採用フロー
参加条件:会社説明会参加者に限ります
【選考ステップ&スケジュール】
1)インターネットまたは合同説明会からエントリー
(エントリー頂いた方には、会社説明会のご案内をお送りします。)

2)会社説明会参加
(説明会にて選考の日程をご案内いたします。)

3)一次選考:集団面接

4)二次選考:個人面接

5)最終選考:役員面接(個人面接)

6)内々定
(内々定後には面談を行います。現状における不安や、不明点を
 採用担当者と話し、最終判断をみなさん自身にしていただきます。)

7)内定者オリエンテーション:先輩社員質問会やグループディスカッションなどを予定
 (希望者には物流センターなどの見学を実施)
※時期によって変動あり

≪内定までのスケジュール(例)≫
1)3月中旬から会社説明会随時開催

2)3月から選考試験開始(各種選考試験)

3)6月上旬~中旬 内々定

4)内々定後面談や内定者懇親会(オリエンテーション含む)を随時開催予定
内定までの所要日数 約1カ月
※時期によって変動有り
選考方法 ■一次選考:集団面接またはグループディスカッション
■二次選考:個人面接
■最終選考:役員面接(個人面接)
※エリア・時期によって変更有
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

“人物重視”の選考試験を実施しております。必ず皆さんと直接お会いした中で、選考を進めていくのが
当社の選考の特徴です。
皆さんの経験してきた、ありのままを聞かせてください。

提出書類 ■学校指定の履歴書、卒業(見込)証明書 、成績証明書、健康診断書
選考段階で、随時ご提出いただきます。
就職活動アドバイス 皆さんは“選ばれる側であり、選ぶ側でもあります”

就職活動を行っていくにあたり、どのような会社に入りたいのか?どのような仕事をしたいのか?
皆さんは迷いや不安を抱えながら、多数の企業にエントリーする方も多くいらっしゃると思います。

“この会社でこんな仕事をしていきたい。将来はこんな仕事で活躍していたい。”
その熱い想いを、会社にぶつけてみてください。
飾った自分ではなく、ありのままの本当の自分で挑戦することが大切です。
伝えたい想いや心構えは、自ずと企業側にも伝わるものです。

就職活動を行っていく中で、今後、内定を複数獲得する方も出てくるかと思います。
企業が皆さんを選ぶのではなく、最終的には皆さんが会社を選ぶのです。

あなたの夢・ビジョンは何ですか?
強い想いと志を持ったあなたの“挑戦”を当社はお待ちしております。

採用後の待遇

基本給 (2018年4月 実績)
●総合職    (大学院了・大卒)/210,000円
●エリア限定職 (大学院了・大卒)/197,000円
●一般職    (大学院了・大卒)/190,000円

●専門卒 職群関係なく/185,000円

※基本給に諸手当を別途支給
モデル月収例 (2018年4月 実績)
●総合職    (大学院了・大卒)/210,000円+諸手当(時間外・通勤費など)
●エリア限定職 (大学院了・大卒)/197,000円+諸手当(時間外・通勤費など)
●一般職    (大学院了・大卒)/190,000+諸手当(時間外・通勤費など)

●専門卒 185,000円+諸手当(時間外・通勤費など)
    
※基本給に諸手当を別途支給

■「総合職」「エリア限定職」「一般職」の違いについて
 全ての募集職種において、以下の条件で<総合職><エリア限定職><一般職>と分けております。

<総合職>
・将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務
<エリア限定職>
・一定のエリア(関東圏内等)に限定して転居を伴う異動がある勤務
<一般職>
・異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 等
昇給 年1回(6月)※人事考課による
賞与 年2回 (7月/12月)※業績により、決算賞与有り
休日休暇 週休2日制 (会社カレンダーによる年間110日)
※その他社内休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)含むと年間112日
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
社員持株会、提案奨励金制度、社宅制度、表彰制度、退職金(企業年金)制度、
会員制スポーツクラブ、リゾートホテル 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社・全国事業所(職群による)
勤務時間 8:30~17:30(営業所・職種により異なる 8時間勤務1時間休憩 )
※変形労働時間制(シフト制)有り
教育制度 業界でも屈指の教育研修制度を取り揃えております。
この教育研修制度を活用し、『成長できる環境』を整備しております。

・入門コース (一般社員クラス)   物流基礎理論・数値管理学習(KPI)など
・初級コース (主任クラス)     物流応用論・組織運営持論 など
・中級コース (課長・係長クラス)  交渉学持論・マーケティング持論 など
・上級コース (役員・部長クラス)  役員部門経営者研修会・海外視察 など

社内大学制度 (丸和ロジスティクス大学=MLC)
●役職・入社歴に応じた階層別の研修を実施 
 社内外問わず研修を行っております。


※成績優秀者はJILS(公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会)が
 認定する資格取得が可能な外部研修に参加頂けます。(希望制)
研修制度 ●社内研修:丸和ロジスティクス大学
      役員部門経営者研修
      部門長研修
      新社員フォロー研修
      2年次フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他

●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座
      国際物流管理士資格認定講座
      物流技術管理士資格認定講座
      (以上日本ロジスティクスシステム協会主催)  他
自己啓発支援制度 自己啓発支援制度…業務上必要な資格やスキルアップのために資格を取得する際に、
         会社から補助金を受けることができる制度。
メンター制度 あり(育成担当者制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、埼玉大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央学院大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、成蹊大学、明治学院大学、獨協大学、国学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、愛知大学、愛知学院大学、中京大学、摂南大学、追手門学院大学、桃山学院大学、拓殖大学、日本体育大学、産業能率大学、東京経済大学、東京国際大学、二松学舎大学、首都大学東京、東京農業大学、高千穂大学、創価大学、目白大学、関東学院大学、城西大学、神奈川大学、横浜商科大学、桜美林大学、流通経済大学、神田外語大学、千葉商科大学、江戸川大学、共栄大学、東邦大学、多摩大学、流通科学大学、茨城大学、鎌倉女子大学、中村学園大学、日本文化大学、日本文理大学、立正大学、武蔵野大学、佛教大学、大阪学院大学、大阪体育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、関西外国語大学、奈良大学、和歌山大学、帝塚山大学、札幌大学、札幌学院大学、山梨学院大学、東北学院大学、八戸学院大学、仙台大学、名古屋外国語大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州共立大学、長崎県立大学

など(順不同)

採用実績(人数) 2019年卒   2018年卒  2017年卒
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116名     92名    110名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2019年卒  2018年卒  2017年卒      
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男性  97名     81名     90名      
女性  19名     11名     20名      

問い合わせ先

問合せ先 〒342-0008
埼玉県吉川市旭7-1
TEL:048-991-0600(人事採用課直通)
人事採用部 人事採用課 採用担当
URL http://www.momotaro.co.jp/(PCホームページ)
E-MAIL recruit@momotaro.co.jp
交通機関 ■吉川本社
JR武蔵野線吉川駅よりバスで25分
<『旭地区センター』下車>
吉川駅からの時刻表はこちら↓
http://www.taros-bus.co.jp/

■東京本部
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング本館5階
東京駅八重洲中央口より徒歩3分
(株)丸和運輸機関【東証一部上場】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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