最終更新日:2019/8/16

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ISTソフトウェア

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
本社
東京都

仕事紹介記事

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新人研修では、同期で助けあいながら、システム開発を基礎から学んでいく。こうした交流の中から、仲間意識が深まり、会社としての一体感が生み出されていくのだ。
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受託開発だけでなく、自社企画のサービスやパッケージにも力を注いでいる。そのため、自社製品を販売する営業チームが大きく活躍しているのもISTソフトウェアの特徴だ。

仕事データ

募集職種・分野 ■システムエンジニア職
■営業職
■webデザイナー職
仕事内容 まずは入社半年前からeラーニング(通信教育プログラム)でITの基本を学ぶところからスタート。
入社後は3カ月間の研修で、社会人としての基礎マナーからプログラミングやシステム設計などに関する技術をしっかりと身につけていただいただきます。
営業職・Webデザイナー職で採用の方も、上記研修によりIT基礎を習得していただきます。

新人研修後は以下のようなプロジェクトで活躍していただく予定です。

 <SE職>
 ・官公庁・自治体・公営・大学・流通・通信・放送等のシステム開発
 ・医療・計測・制御系ソフトウェア開発  など
 <営業職>
 ・自社パッケージソフト開発・販売
 ・中国標準規格(GB規格)オンラインサービス事業(営業)
 ・メーカー・大手SIerへの提案営業  など
 <webデザイナー職>
 ・web観光プロモーションパッケージ  など

当社では社員が「やりたい!」と思う領域で力を発揮できるように、配属では本人の意思を最大限に尊重しています。
各事業部の概要を聞いていただいた後に新入社員一人ひとりの希望や意思を表明いただき、それを参考に配属を決定。語学が得意な方は、中国とのWeb連携ビジネスで活躍いただくチャンスもあります。

配属後は先輩社員がマンツーマンで指導を行うトレーナー制度を採用。わからないことや不安なことは、トレーナーにどんどん質問してください。

また、入社1年後には「フォローアップ研修」を実施。
研修の成果が日々の業務の中でどのように生かされているかを振り返っていただくとともに、人事から今後のステップアップについてアドバイスいたします。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内(2017年以降に卒業)の方
※既卒者の方の入社時期も2020年4月を予定

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※学部学科不問、未経験の方歓迎
※webデザイナー職に限り、webコンテンツ作成経験のある方を歓迎

募集内訳 ■SE職・・・27名程度
■営業職・・・若干名
■webデザイナー職・・・若干名
エントリー方法 エントリーは随時受付中です。

会社説明会&筆記選考会は、本社・仙台・名古屋・大阪・福岡にて随時開催を予定しております。
開催日程は実施の1か月~2週間前にマイナビ2020にて公開&予約受付をいたしますので、参加希望の方はエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には、会社説明会日程などのご案内をお送りさせていただきます。
採用フロー

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社内研修風景。女子SE会を開催!働きやすい職場作りは、社員の意見を聞くことが第一歩だと考えています。

 マイナビよりエントリー
     ▼
 会社説明会(各地域にて随時開催)
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  筆記試験・適性検査(説明会と同日に実施)
     ▼
    一次面接
     ▼
    最終面接
     ▼
    内々定
 おめでとうございます!

※上記採用フローは変更となる場合があります
内定までの所要日数 会社説明会参加から1カ月程度を予定
選考方法 適性検査・筆記試験・面接(2回※地区によって若干異なります)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、
健康診断書(内定時のみ)
勤務地 <SE職> ■首都圏 ■名古屋 ■大阪 ■福岡 ■仙台
      ※希望勤務地にて採用
<営業職・webデザイナー職> ■本社
求める人物像 当社が求めるものは、現時点でのIT専門技術ではありません。
【やる気】【好奇心】【コミュニケーション能力】
を重視して採用させて頂きたいと考えています。

例えば…文系出身者だとしてもIT業界に興味がある方ならば、
この業界のことを一生懸命学ぼうと思うはずです。
その一歩を“入社してからの可能性”として見えたときが
「一緒に働きたい」と思うタイミングです!

採用後の待遇

基本給  < 2018年度実績 >
大学院了      / 220,000円
大学4年卒    / 210,000円
専門3・4年卒   / 205,000円
短大・専門2年卒 / 200,000円
高専卒      / 200,000円

※記載の基本給に諸手当は含まれておりません
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします
諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外および休日出勤手当
※基本給とは別で支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日・年末年始・慶弔、育児、介護休業、
リフレッシュ休暇(4日間連続取得)、特別休暇あり   
その他/有給(初年度10日・最高40日)
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険・所得補償保険・退職金・表彰制度・資格取得報奨金・慶弔見舞金・持株会・財形貯蓄・保養所・社員寮 他

★東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入
  …とても充実した優良健保のひとつです。
   ISTソフトウェアの社員も保養所やジムなど多数活用しています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地(事業所)詳細 ■本社
 〒144-8721
  東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア 13F
  (最寄り駅:蒲田駅)
  TEL:03-5480-7240

■名古屋事業所
  〒460-0002
  名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル8F
  (最寄り駅:久屋大通駅)
  TEL:052-973-0201

■九州事業所
 〒812-0013
 福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビル6F
 (最寄り駅:東比恵駅)
  TEL:092-441-1400

■仙台分室
 〒980-0803
 仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル2F
 (最寄り駅:仙台駅)
  TEL:022-221-5263 
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※フレックス勤務あり(コアタイム10:00~15:00)
研修制度 当社は日本を代表する数々の一流企業と強い信頼関係で結ばれています。
そのバックボーンは、社員一人ひとりの知性と行動力です。
人の成長が会社の躍進につながることを固く信じて、
ISTソフトウェアでは社員教育に力を入れています!

■新入社員研修
 1.内定者事前教育
  →eラーニング(通信教育)と集合研修(1回)で基礎知識を習得。
  →内定者の段階から資格取得を目指します。
 2.入社時研修
  →社会人マナー研修で社会人・SEとしての心構えを学ぶ。
  →技術研修で最低限のITスキル習得。
 3.フォローアップ研修
  →入社1年後、1年のおさらい、さらなる目標の設定。

 < 新入社員研修ポイント >
 ◆コンピューターの習熟度に合わせ、教育内容が変わります。
 ◆内定者の段階からバックアップを全力で行ないます。
 ◆技術力だけでなく人間力の向上も大切にしています。
 ◆確実に技術を身に付ける環境を整えています。

 ~ だから、専攻問わず多くの先輩が活躍しています ~

■階層別研修 (※ヒューマン・エレメント・プログラム活用)
 1.新人指導者研修
  →後輩を迎えるにあたり、新人への指導方法を学ぶ。
 2.中堅社員研修
  →会社の中核となる人材への意識改革、自己啓発促進。
 3.リーダー研修
  →リーダーシップをとり、プロジェクト推進するためのスキル習得。
 4.初級管理職研修
  →管理者の初歩教育、マネージメントを行なうための基本知識、技術
   の導入。
 5.管理職研修
  →マネージメント教育、経営と部下育成を行なう知識、技術を学ぶ。

 ※ヒューマン・エレメント・プログラムとは…   
  ウィル・シュッツ博士の「ザ・ヒューマン・エレメント」がモデル。
  自分の潜在能力を開発し、自己理解を深め、
  セルフエスティーム(自己尊重・自負心)の向上を目指す。
  →個人の能力を発揮させ、組織の生産性向上につなげる。
   
■その他
 1.プロジェクトマネージャー研修
  →プロジェクトマネージャーになるための技術講習。
   (入門編~応用編)
 2.GENチャレ制度 ★2017年10月から開始
  →条件を満たす希望者全員が、スキルアップ・スキルチェンジを目的とした
   言語教育を受けることができる。(java、C、C+、PHP…など)
   ※ただしSE職に限る
自己啓発支援制度 資格取得奨励金あり
離職率 3.54%(2017年度実績)
内定~入社後の流れ 実際に内定が決まった後をイメージしてみてください。

【2019秋】 ★内定式
       eラーニング(通信教育)スタート!
       …自宅で受講するため、ご自身のペースで学べます。

【2019冬】 ★入社準備

【2020春】 ★入社式
       入社時研修(社会人マナー・技術研修)スタート!
       …プロの講師による技術研修があります。
       (この時期の給料の減額はございません)

【2020夏】 ★配属決定
       …先輩社員がOJTであなたをサポートします!

【2021春】 ★1年フォローアップ研修
       …久しぶりに同期集合です。
        1年のおさらい、さらなる目標を設定をします。
        同期と自分の成長を感じる大切な研修です。

~沢山の研修ステージがあなたを待っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、広島大学、法政大学、北海道大学、名城大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、群馬県立女子大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸工業大学、一橋大学、兵庫大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道情報大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、武蔵野大学、創価大学、椙山女学園大学、関西学院大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、木更津工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、共立女子短期大学、近畿コンピュータ電子専門学校、久留米自動車工科大学校、情報科学専門学校、帝京短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校デジタルアーツ東京、東京IT会計専門学校、東京工学院専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、都城工業高等専門学校、武蔵野短期大学、山形県立米沢女子短期大学、横浜システム工学院専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

採用実績(人数)  2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
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  12名  17名  17名  18名  18名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年・・・17名(うち男性8名、女性9名)
2017年・・・18名(うち男性14名、女性4名)
2018年・・・18名(うち男性12名、女性6名)

問い合わせ先

問合せ先 〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア 13F
人事部採用担当/橋本(ハシモト)
TEL:0120-393-699
URL http://www.ist-software.co.jp/
E-MAIL jinji@ist-software.co.jp(採用専用)
交通機関 【本社】JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田」駅(東口)より徒歩5分
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