最終更新日:2019/8/23

  • 正社員
  • 既卒可

(株)真城ホールディングス【プレイランドキャッスル】

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン
  • 不動産(管理)
  • サービス(その他)
本社
愛知県

仕事紹介記事

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アミューズメント、天然温泉SPA、飲食施設等の複合レジャー施設を運営し、幅広い年齢層のお客様にご利用頂いてます。
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初めはいろいろと不安があると思いますが、先輩が色々教えてくれるので、気づかぬうちに自然な笑顔で働けます。ぜひ一緒に楽しんで盛り上げていきましょう。

仕事データ

募集職種 (1)店舗運営スタッフ(ホール部門)
(接客・店舗オペレーション・販促企画立案・スタッフ管理・マネジメント)

【具体的な業務について】
●接客サービス
●レイアウトプロデュース(企画・設置)
●商品構成企画
●スタッフ教育・管理
●売上管理
●販売促進企画・戦略立案
●経営数値管理 他

(2)飲食部門(レストラン)
(3)温浴部門(リラクゼーションスパ)
仕事内容 本社での新入社員研修後に、店舗での業務をスタートします。

まずは、仕事の流れや当社の基本の接客(挨拶、お辞儀、言葉使いなど)
を習得していただきます。
店舗運営やシフト管理などの幅広い業務に携わっていきます。
メンター・メンティー制度も採用しており、相談役として新入社員それぞれの性格に合わせて専属の先輩社員を配置しているので、入社後の不安もフォローします。
またその後は、それぞれの部門で管理職を目指して頂きます。
やる気次第で、若くしてキャリアアップしていくことができる、大きなやりがいのある環境を用意しています。

詳しくは会社セミナーで、ご案内させていただきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 15名
エントリー方法 マイナビ「真城へのエントリーはこちら」よりエントリーしてください。
当社にエントリーされた方へ、
マイナビの「お返事箱」に会社説明会の詳細をご案内いたします。
採用フロー

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採用担当の村上(右)と森田(左)です。「説明会に来た学生さんを内定へと繋げてあげたい想いは人一倍!困ったことや不安など何でも聞いて下さいね!」

マイナビよりエントリー
  ↓
[STEP1]  会社説明会・店舗見学
  ↓
[STEP2]  一次面接(採用担当と面談)
  ↓
[STEP3]  最終面接(役員面接) 
  ↓
[STEP4]  内定     
※内定後は懇親会やセミナーなどを通じて先輩社員や同期の仲間と話す機会を設けております。

◆あなたのエントリーを採用担当一同楽しみにお待ちしています。
内定までの所要日数 1ヶ月程度
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 履歴書(写真貼付)

※下記は必要時にご連絡致します。
成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 ◆大卒
月額 224,000円

◆専門・短大卒
月額 218,000円

<試用期間2~6カ月あり>
モデル月収例 ◆大卒
月額 264,000円
基本給 :224,000円
営業職種手当:40,000円(研修期間10,000円)

◆専門・短大卒
月額 258,000円
基本給 :218,000円
営業職種手当:40,000円(研修期間10,000円)

モデル年収370万円
諸手当 □奨学金返済支援金(最大180万円支給)
 ※給与とは別に月額3万円までを支給
□一律営業職種手当を支給(4万円支給)
□通勤交通費全額支給
□超過勤務手当
□子ども手当
□役職手当
□住宅手当
□年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 月に8~9日(週休2日、シフト制)
□有給休暇(入社半年で10日支給) 年間で全社員平均10.5日を取得しています
□リフレッシュ休暇5日支給 連休OK 
 年間で最大3回取得可能(有給休暇とは別に支給)

□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

□奨学金返済支援制度
□財形貯蓄
□退職金制度 (勤続4年以上)
□社宅有(月額1万5000円にてワンルーム家具付き)
□社員旅行(グアム・ソウル・沖縄・北海道等)
□慶弔見舞金
□育児時短制度(勤務時間を短くして育児との両立をサポートします)
□新年祝賀会
□インセンティブポイント制度
□クリーニング補助制度
□優秀社員表彰制度
□当社温浴施設無料利用

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 プレイランドキャッスル上社店
プレイランドキャッスル記念橋南店
プレイランドキャッスル尾頭橋店
プレイランドキャッスル熱田店
プレイランドキャッスルワンダー店
プレイランドキャッスル大曽根店
プレイランドキャッスル知多店
プレイランドキャッスル天白店
プレイランドキャッスル大垣店
プレイランドキャッスル東郷店
マルマン小牧店
勤務時間 シフト制
 早番 8:00~17:00
 遅番16:00~25:00
(休憩1時間、実働8時間)
※残業はほとんどありません!!
経営理念 <遊文化の創造>
私たちは「遊文化の創造」を通じて、人々に新たな「夢」「ゆとり」「癒し」を提供し、希望溢れる豊かな社会造りに貢献いたします。


研修制度 □内定者研修
 業界や仕事のこと、当社の理解をさらに深めるための研修や先輩との交流会を行い、
 毎年ディズニーリゾートにて研修実施しています。
□新入社員研修
 入社すると本社にて約2週間の研修を行います。
 ビジネスマナー、接遇研修、業務に必要な知識等を学びます。
□フォローアップ研修
 3ヶ月に1度、1年間(入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月)に業務のブラッシュアップを行います。
□役職者研修、昇格者研修
 主に、データ分析・経営管理、部下のマネジメント等、昇格や、役職者になる
 ための研修を行います。

※その他、多数の研修・教育プログラムを用意しています。
 
メンター制度 □メンター・メンティー制度
入社すると、直接の上司とは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。
上司には言えない悩みや、相談事などなんでも引き受ける頼れる先輩がいるので安心して
働けます。
中期経営目標 「Mashiro Challenge2022」は、
3年後に迎える2022年へ向けて取り組んでいる中期経営目標です。

1.グループ総売上1,000億円
 遊技事業、温浴事業、飲食事業を通じて売上1,000億円を達成します。
 それにより100年企業に向けた強固な経営基盤を作ります。
2.”Mashiro”ブランドの構築
 1)稼働・来客数で地域No1になること。
 2)One To Oneサービスの実践店舗になること。
 3)おもてなしで業界トップクラスになること。
 上記3つを中心として、”Mashiro”ブランドを構築します。
3.真のプロフェッショナル集団
 強い思いで目的・目標達成をする真のプロフェッショナル集団になります。
※詳細はセミナー参加時にわかりやすくお伝えします!
求める人物像 明るい対応ができて向上心のある方!!
何事にも失敗を恐れず前向きに考えられる方!!
人と接することで自分自身が成長していきたい方!!

是非、応募お待ちしてます。
キャリアアップステップ 自分の可能性へのチャレンジを全力でサポートします。

<キャリアアップの流れ>
◆部長
◆エリアマネージャー
◆店長
◆店長代理
◆副店長
◆主任
◆ストアチーフ
◆リーダー
◆一般社員

役職があるほど任される仕事も大きくなり、
やりがいも充実感もより大きくなっていきます。
社会貢献 チャリティー活動、社会認知活動、地域振興、イベント等への協賛、防災マップ等の配布、防犯・防災への取り組み支援、24時間テレビ協賛、地域清掃活動(クリーンプロジェクト)
社内プロジェクト 当社では全社を挙げて取り組んでいる3大プロジェクトがあります。

・クリーンプロジェクト
「気づく力を養う」ことを目的にしています。清掃活動を通じて地域への貢献とともに、身の回りから「気づき」を養い、お客様への「おもてなし」につなげています。

・チャリティー活動(Wの絆プロジェクト)
毎週水曜日には、ホール・温浴・飲食各部門の総来場人数×3円を募金活動にあてています。

・おもてなしプロジェクト
お客様に快適にお過ごしいただくために定例で会議をし、改善へとつなげています。また、お客様から投票で最も獲得票数の多い、優れたサービスを行った人(サービスマスター)を
称える活動を行っており、スタッフ一同で切磋琢磨しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、皇學館大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋産業大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、浜松学院大学、北海道大学、名桜大学、名城大学、四日市大学、至学館大学、阪南大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋短期大学、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋学芸大学短期大学部、名古屋経営短期大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋経済大学短期大学部、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋総合デザイン専門学校、名古屋綜合美容専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、愛知大学短期大学部、あいち情報専門学校、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、愛知美容専門学校、あいち福祉医療専門学校、愛知みずほ大学短期大学部、大垣女子短期大学、大原法律公務員専門学校名古屋校、岡崎女子短期大学

採用実績(人数) 2018年 13名
2017年 8名
2016年 9名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年… 男性7名 女性6名
2017年… 男性4名 女性4名
2016年… 男性6名 女性3名

問い合わせ先

問合せ先 〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-25-5
TEL:052-936-3501
FAX:052-936-3508
採用担当:村上・森田
URL http://www.p-castle.co.jp/
E-MAIL y-morita@p-castle.co.jp
交通機関 ACCESS:千種駅「5番出口」より徒歩1分
     (地下鉄東山線、JR中央線より千種駅へアクセス可能)
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