最終更新日:2019/10/15

  • 正社員
  • 既卒可

(株)オアシスグループ

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ
本社
千葉県
資本金
9,000万円
売上高
174億円(2018年)
従業員
320名 (2018年実績)
募集人数
16~20名
  • 業種 アミューズメント、レジャーサービス、フィットネスクラブ
  • 本社 千葉県
  • 資本金 9,000万円
  • 売上高 174億円(2018年)
  • 従業員 320名 (2018年実績)
  • 募集人数 16~20名

あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス(潤い)」を!

【会社説明会実施中!】 あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス(潤い)」を! (2019/09/24更新)

:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜:*:・'゜☆' .:*☆

       **3/1~応募受付開始**
     是非お気軽にお問い合わせください♪

:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜:*:・'゜☆' .:*☆

この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます。

【会社説明会受付中!】


皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
お客様が笑顔になってくれたら嬉しい。それが自分のしたことによって、ならもっと嬉しい。スタッフ全員が同じ想いを持って、地域の憩いの場づくりに励んでいます。
PHOTO
沖縄研修中の2018年度卒の新入社員とバディーの先輩社員達。学ぶところは学び、楽しむところはとことん楽しむ。メリハリのある研修となりました。

【常に学びの場がある環境で、地域の憩いの場をつくる!】

PHOTO

入社1年目、採用担当の桑田。持ち前の笑顔で採用活動はもちろん、店舗での接客ヘルプもこなす。リフレッシュ休暇で京都に行こうと計画中。

「就職活動中、様々な会社を見させていただきました。その中で一番’’社員の方が楽しそう’’だったのがこのオアシスグループでした。」

入社1年目の桑田(クワダ)はそう語る。彼女はファミリーレストランのアルバイト経験から、多くの人と関わることのできる仕事がしたいと考えていた。接客業をメインとした就職活動を行い、そして出会ったのがオアシスグループだ。
「会社説明会に参加した際、社員の方が全員楽しそうで。ここでなら自分らしく働けそうだなと思ったのが、選考に進んだきっかけでした。」

接客という軸で就職活動をしていた桑田だったが、入社後の配属先は本社。落ち込むよりも驚きの方が勝ったという。そして配属してまもなく、全事業部の備品調達を担当することになる。ほぼ同時に新規事業であるフィットネスジムのオープン準備の案件も飛び込んできた。店内に置くロッカーから、ストップウォッチ等の小物まで、オープンに間に合うように欠かすことなく揃えていく。当時を振り返り、彼女はこう語る。
「店舗ビジネスというと、どうしてもオープン後の’’お客様対応を中心とした仕事’’をイメージしがちです。しかしその裏には出店場所の選定や建物の新築・改装、運営に必要なモノの準備、スタッフ確保などの業務があって、それが地域のオアシスづくりに繋がっている。’’新規含む全ての事業のバックアップが本社の役目’’ということを理解することができました。」

現在、彼女は採用担当として日々動き回っている。まさか、オアシスグループに入るきっかけになった「会社説明会」に、今度は社員側として参加することになるとは思っていなかった、と桑田は笑って話した。人前で話すことは得意ではないものの、自分が選んだ会社の魅力を精一杯伝えたい。そして当時感じた「楽しそう」を学生にも感じてもらいたい。
「毎回すごく緊張します(笑)。でも、会社の代表としてお話しさせていただくので、自分が入社して感じたことをすべて持って帰ってもらいたいんです。どうお話しすればよく伝わるか日々考え、先輩にアドバイスをいただくことも多いです。」

せっかく常に学びの場が用意されているのだから、毎日一歩ずつでも成長していきたい、と彼女は続けた。
「できることの範囲をどんどん広くし、全社員に頼ってもらえる社員になること。」
これが入社1年目、’’新米’’採用担当である桑田の目標だ。

会社データ

プロフィール

【地域の憩いの場になる!】
当社は「地域密着企業」として、サービス業という観点から地域に憩いの場(オアシス)をつくっています。直近では、地域初のフィットネスクラブの運営を開始しました。地域には何が求められているかを汲み取って、必要とされるサービスを提供し、より楽しく生活するための街づくりに貢献する。この事業モデルこそが最大の地域貢献だと私たちは考えています。

【「等身大の自分」で挑戦できる環境!充実の研修制度】
「社員の成長は会社の成長」これが当社の考え方です。そんな考え方を元に用意された研修は25種類以上、年間180回以上も行われています。ビジネスマナー研修から始まり、某航空会社CA経験を持つ講師を招いた接客研修、またチームワークを培うキャンプ研修なども。等身大の自分でも成長・活躍できる環境が当社にはあります。

【家と職場。近い方がいいと思いませんか?】
当社の社員の約9割は本社が所在する千葉県君津市近辺に住んでいます。その理由は充実の社宅制度と家賃補助制度。月5000円(駐車場代込み)の家賃負担で、一人暮らしが可能です。また、当社では必要以上の残業は推奨していません。平均通勤時間が15分程度と職住近接な上、残業が少ないため、より余暇時間を楽しむことができます。同期とバーベキューをしたり、都心へ遊びに行ったり。「オン」と「オフ」のメリハリをつける。それがオアシス流ライフプランです。

事業内容

PHOTO

地域清掃は、恒例イベント。常に地域の目線に立つのは地域密着ビジネスの基本。意外なところから、事業のアイディアが浮かぶこともあります。

◆ゲームエンターテイメント事業
大型ゲームセンター施設を3店舗運営しています。最新UFOキャッチャー機が楽しめるファミリー向けや、格闘ゲームの世界大会出場者によるセミナー会も開催されるゲーマー向けなど、さまざまなコンセプトの店舗を展開しています。

◆温浴施設事業
露天風呂を含む13種類のお風呂を提供する大型スーパー銭湯を運営しています。地域のお客様のみならず、観光帰りのお客様も来館される施設です。子供からお年寄りまで心からくつろげる「癒し」空間や季節の演出に工夫を凝らしています。

◆パチンコ&スロット事業
パチンコスロット施設を6店舗経営しています。営業コンセプトは【地域密着】。老若男女幅広いお客様から愛されることを心掛け、地域密着ならではの密なコミュニケーションを大切にしています。「もっとお客様に楽しんでいただくには?」をスタッフ全員で考え実行しています。

◆高齢者施設紹介事業
千葉県内にある2カ所の事業所で、高齢者施設を探すお手伝いをしています。高齢者施設の情報収集・整理を行い、突然やってくる「その時」のスピード提案を心掛けています。入居後のフォローもしっかりと行うことで、高齢者の皆さんのQOL(クオリティーオブライフ)の向上を目指します。

◆フィットネス事業
新規事業として24時間営業タイプのフィットネスクラブを2017年冬にオープンしました。健康志向が高まるにつれ、可能性が広がるフィットネス市場。現在既に3店舗目まで店舗数を増やしています。今後も更なるニーズを模索し、さまざまな形態の施設を展開していく予定です。

■ コインランドリー事業
■ その他、レジャー・エンターテイメント施設の企画・運営・開発
■ 不動産の管理・賃貸(事業地・マンション・アパート)
■ ソーラービジネス事業
本社郵便番号 299-1162
本社所在地 千葉県君津市南子安5-29-13
本社電話番号 0120-010-267
採用専用電話番号 070-4385-0435
代表者 代表取締役  佐藤 慶一朗
設立 1976年10月
資本金 9,000万円
従業員 320名 (2018年実績)
売上高 174億円(2018年)
事業所 ■ゲームエンターテイメント店舗 3店舗 ( 君津市、木更津市、市原市 )
■スーパー銭湯 1店舗 ( 君津市 )
■パチンコ・スロット店 6店舗 ( 君津市、千葉市 )
■高齢者施設紹介センター 2支店 (君津市、千葉市)
■フィットネスクラブ 3店舗 (君津市、木更津市)
関連会社 (有)トライシティエンタープライズ
(株)ケービービー
取引先金融機関 京葉銀行、君津信用組合、三井住友銀行
沿革
  • 1976年10月
    • 会社設立 パチンコ事業に参入
  • 1979年4月
    • ゲームエンターテイメント事業に参入
  • 1986年12月
    • 屋外型レジャー事業に参入 巨大迷路「君津とりで」オープン
  • 1987年7月
    • ビリヤード・カラオケ事業に参入
  • 1994年12月
    • 複合レジャー施設「SAZAN」オープン
  • 2000年4月
    • 温浴施設事業に参入 「スーパー銭湯 君津の湯」オープン
  • 2000年4月
    • コインランドリー事業に参入
  • 2006年4月
    • 新卒採用開始 第1期生入社
  • 2006年8月
    • キッズビジネスに参入 インドアプレイグラウンド「こども館」オープン
  • 2015年3月
    • ソーラービジネス事業に参入
  • 2015年7月
    • 「選択制退職金制度」導入
  • 2015年10月
    • 海外研修開始
  • 2016年4月
    • 老人ホーム紹介事業に参入 君津老人ホーム紹介センター開設
  • 2016年9月
    • 「災害時における防災活動協力に関する協定」君津市と締結
  • 2016年12月
    • ゲームエンターテイメント「イスカンダル五井金杉店」(千葉県最大級)オープン
  • 2017年4月
    • 新卒第12期生入社
  • 2017年12月
    • フィットネス事業に参入 フィットネス施設「FitZone24」オープン
  • 2018年12月
    • フィットネス施設「FitZone24」3店舗目オープン
平均勤続勤務年数 12年(2018年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 15%(20名中 女性3名 2018年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)オアシスグループ
会社代表TEL:0120-010-267
採用専用TEL:070-4385-0435
担当:桑田・前田
URL https://www.oasis-group.jp/
E-mail recruitoasis@oasis-group.jp
交通機関 JR内房線「君津駅」下車 タクシー20分
※当社での選考の際は、君津駅からのタクシー代(往復)は当社で負担致します。
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp72293/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)オアシスグループと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ