最終更新日:2019/4/24

  • 正社員
  • 既卒可

(株)コーワメックス

  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
38億4,000万円(2018年3月期実績)
従業員
●コーワメックス単体/562名 ●グループ連結/2,043名 (2018年3月)
募集人数
46~50名
  • 業種 機械設計、ソフトウエア、半導体・電子・電気機器、機械、自動車・自動車部品
  • 本社 愛知県
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 38億4,000万円(2018年3月期実績)
  • 従業員 ●コーワメックス単体/562名 ●グループ連結/2,043名 (2018年3月)
  • 募集人数 46~50名

開発設計に特化した技術を提供するエンジニアリング集団。自動車をはじめとする先進のものづくりに貢献しています。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2019/04/24更新)

~~~こんにちは!コーワメックス採用担当です~~~

 ものづくりや自動車・船に興味がある方、自分のアイデアを形にしてみたい方、ぜひ当社の説明会にご参加下さい!

★当社は東証一部上場の株式会社豆蔵ホールディングスグループの1社です。

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会社紹介記事

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社員の平均年齢が33歳という若いエンジニアが多数活躍している会社です。機械・電子電気・ソフトウェアの3領域の専門性の高い開発設計の技術力を強みとしています。
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1982年に創立した当社は、地域に根ざした企業として愛知県を中心とする自動車、航空機、船舶業界の大手メーカーと長年の取引があり、厚い信頼を得ています。

技術で世の中を変えたい!」という方、当社で存分に力を発揮してください!

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「当社では自社製品開発をはじめ、新しいことに積極的に取り組んでいきたいと考えています。社員からの提案も大歓迎です」と話す取締役副社長の梅津様。

当社は1982年の創業以来、37年にわたり、自動車をはじめ、航空機、船舶関連のメーカーに、開発設計の技術を提供しているプロフェッショナル集団です。主に人の命に関わる輸送機のものづくりに携っていることもあり、品質を確保する“最後の砦”という意識を持って業務に取り組んでいます。

当社の強みは、クライアントから依頼された開発設計案件にチームの総合力で応えられることです。さらに当社には、機械、電気電子関連のハード、そしてソフトウェアの3部門があり、各部門のエンジニアが連携して情報共有を図ることにより品質の高い製品を仕上げることができます。

当社の特徴の一つとして、社員の仲が非常に良いです。チームで仕事をしていることもその理由の一つですが、社員が自発的に有志を募って、フットサルやテニスなどのサークル活動を行っています。また会社に貢献をしてくれた社員にポイントを進呈し、積み上げたポイント数に応じて何らかのカタチで還元をするといったプロジェクトを社員の発案で立ち上げるなど、社員の活性化やモチベーションを高める様々な取り組みを行っています。

他にも、異業種、異分野の方が集まってアイデアを出しあい新しいビジネスモデルを生み出すオープンイノベーションの活動への参加を推進しており、たとえばスタートアップウイークエンドや名古屋市主催のナゴヤハッカソンを当社もスポンサーとして支援するとともに、社員がそれらのイベントに参加して自身の能力開発につなげています。

今後の展開として、独自の先進技術を保有する海外の企業とパートナーシップを結び、新しい技術の実用化に向けた提案を、当社のクライアントをはじめとする様々な企業に行っていきます。またこれまでに培ってきた技術力を生かして自社製品開発にも力を入れていきたいと考えています。すでに自動車製品の品質の不具合を検査する評価装置の開発を行いましたが、可能性は無限にあると思っています。

当社が望む人材は、好奇心が旺盛な方です。自動車一つをとっても自動化が進むなど、従来のやり方や考えにとらわれない新しい発想が求められています。それはつまり若い方が活躍できるチャンスがたくさんあるということです。「技術で世の中を変えたい!」そんな意欲を持った方が当社の一員になっていただければさらに楽しくなるのではないかと期待しています。
(取締役副社長/梅津 優)

会社データ

プロフィール

■企業理念
私たちは創意と工夫をもって、未知なる可能性に挑戦し、人々が感動する技術とサービスを提供する事で社会に貢献します。

■経営理念
【自己成長】
 技術力を活かし、創意と工夫をもってお客様に感動を与え、
 お客様と共に成長する。

【顧客満足】
 常にお客様の立場で行動し、最適なサービスの提供により顧客満足の向上を
 追及し、お客様からの信頼を不動のものとする。

【社会貢献】
 会社の存在価値向上を創造力と実行力をもって追及し、良き企業市民として
 豊かな社会創りに貢献する。

【自己実現】
 社員の自主性、創造性を尊重し、社員の自己実現を可能とする魅力ある
 会社とする。

■社員全員の全体会議、毎月の職場懇談会を開催
経営理念や各部の目標を達成するためには、社員一人ひとりが方針や目標について考えなければなりません。そのため、毎月、各課のグループで懇談会等を開き会社情報展開と社員の声をくみ取り、社員間の情報共有の徹底と風通しの良い風土づくりを実践しています。働き甲斐のある職場づくりのために、全員が活発に意見を言い合える環境です。また全体会議では会社や各部門の状況、この先のビジョンをしっかりと共有できます。

■若い社員の活躍と教育制度
平均年齢33歳という若いエンジニア集団のコーワメックス。入社年次や役職に関わらず、自動車部品や航空機器という安全性と高い品質が求められる責任ある仕事を任されているため、一人ひとりの長所を活かす人財育成に取り組んでいます。グループ内勉強会、全社員向けの勉強会、或いは階層別の研修(新入社員研修や役職別の研修)が頻繁に行われています。

事業内容

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暮らしを安全・快適にする“モノ創り”。自動車、航空機、工作機械などの様々なメーカーに対する「技術支援」と自社製品開発事業で自分のアイデアを製品化しています。

<総合エンジニアリング事業>
◆自動車搭載部品、航空機器、マリンエンジン、工作機械等の設計開発
 自動車部品の設計および実験評価
 航空機器・装備品の設計開発・解析
 工作機械、産業機械、専用機、設備などの開発

◆自社製品の企画・設計・開発および製造
 開発支援ツール・評価用装置・治工具等の設計・製造
本社郵便番号 460-0022
本社所在地 愛知県名古屋市中区金山1‐14‐18 A-PLACE金山5F
電話番号 052‐253-7520
創業 1982年7月
設立 2006年12月
資本金 3,000万円
従業員 ●コーワメックス単体/562名
●グループ連結/2,043名
(2018年3月)
売上高 38億4,000万円(2018年3月期実績)
事業所 ■刈谷事業所/愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷4F
■浜松事業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F
株主構成 豆蔵ホールディング100%
主な取引先 アイヴィス、アイシン・コムクルーズ、アイシン精機、愛知機械工業、アイテクニカ、アドヴィックス、AZAPA、アマダマシンツール、イノアック、イビデン、ヴィッツ、SCSK、MSCソフトウェア、オークマ、岡谷エレクトロニクス、オムニブレインコンサルティング、川崎重工業、キャプテックス、岐阜車体工業、コニカミノルタ、三洋機工、三和技研、CKD、ジェイテクト、住理工テクノ、ダイフク、太平製作所、中央精機、中菱エンジニアリング、デンソー、デンソーウェーブ、デンソーエスアイ、デンソークリエイト、デンソーテクノ、東朋テクノロジー、東洋ゴム工業、トヨタケーラム、豊田合成、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊通シスコム、ナブテスコ、浜名湖電装、ビーシーシー、ブラザー工業、豊和工業、マキタ、三菱航空機、三菱重工業、ヤマザキマザック、ヤマハ、ヤマハ発動機、豊精密工業、豊電子工業、ユニバンス、ユニメック他 (敬称略・順不同)
関連会社 【(株)豆蔵ホールディングス グループ】
平均年齢 33.5歳
沿革
  • 1982年 7月
    • (有)広和設計を設立
  • 1985年 7月
    • 有限会社より株式会社へと増資
  • 1992年 5月
    • (株)広和設計より、(株)コーワメックスへと社名変更
  • 1998年12月
    • 刈谷駅前に刈谷事業所を新設
  • 2000年 6月
    • 客先ニーズにより一般派遣事業を発足
  • 2003年 8月
    • 刈谷市に研修センター開設
  • 2004年 7月
    • 資本金1,000万円から3,000万円に増資
  • 2006年 3月
    • 高浜市に社員寮建設
  • 2006年 8月
    • 大府技術センターを開設
  • 2007年 8月
    • 大府技術センターに教育部門を集約
  • 2008年 2月
    • 航空機設計部新設
  • 2009年 1月
    • 航空機設計部においてISO:9001を取得
  • 2009年 3月
    • 本社を金山総合駅北口へ移転
  • 2009年 6月
    • MSJ:4000を取得
  • 2010年 2月
    • 全事業セグメントでISO:9001/2008を取得
  • 2011年 2月
    • 浜松事業所を開設
  • 2011年 4月
    • 大府技術センターと刈谷研修センターを統合し、刈谷事業所を新設
  • 2016年 7月
    • 豆蔵ホールディングスグループへ参画
平均勤続勤務年数 7.1年(2018年3月末時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.3日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 女性 取得対象者数:14名 
男性 取得対象者数:14名(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 女性 取得者数:14名
男性 取得者数:0名 (2017年度実績)

採用データ

取材情報

コーワメックスのこれからを背負って立つ若い力
活躍する社員が語る仕事のやりがい、コーワメックスの魅力
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問い合わせ先

問い合わせ先 ■コーワメックス 採用・教育部 新卒採用担当
 電 話:052-253-7520(採用センター)
    (受付時間:9:00~17:00)
URL ▼会社HP
https://kowamex.co.jp/

▼Facebookページ
http://www.facebook.com/kowamex
E-mail recruit@m.kowamex.co.jp
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