最終更新日:2019/11/7

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あと何名採用枠はありますか?(9月第3週時点)

アクティブ・ワークの回答(2019年9月20日)

『あと何名採用枠はありますか?(9月第3週時点)』

まだ10名弱は採用出来ると思います。
ただ、21卒の採用活動も始まり、
いつまでオープンしてると言えないので、
是非、早めの予約をお願いします!

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

アクティブ・ワークの回答(2019年9月20日)

『応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!』

1day選考の説明会に参加して頂ければ、
最短、2週間で内定までいけると思います。
まだ説明会は開催しておりますので、
是非、早めの予約をお願い致します!

未内定だと、第一印象は悪い?

アクティブ・ワークの回答(2019年9月20日)

『未内定だと、第一印象は悪い?』

悪くはないと思いますよ!
少なからず弊社は気にしてないです。
ただ、今まで内定を貰えなかったという事は、
何かしら理由があるはずです。
そこの自己分析はしっかりして欲しいと思います。
みなさん頑張ってください!応援してます!

あと何名採用枠はありますか?(9月第2週時点)

アクティブ・ワークの回答(2019年9月19日)

『あと何名採用枠はありますか?(9月第2週時点)』

あと10名弱程度は採用出来ると思います。
エンジニアを志望している方は、
早めのご予約をお願い致します!

この時期だからこそ選考で見ているポイントは?

アクティブ・ワークの回答(2019年9月19日)

『この時期だからこそ選考で見ているポイントは?』

ありますね(笑)
この時期になると、
あからさまに他の業界がダメだったから
取り敢えずIT業界に来ましたという方の
割合が増えてきます。
なので、本気でエンジニアになる
気持ちや覚悟があるのか、
そこはしっかり見させて貰ってます。
基本的な、業界・職種・企業研究や
自己分析は、しっかり行って欲しいと思います。
みなさん頑張ってください!

試験内容と選考のポイントが知りたい

アクティブ・ワークの回答(2019年9月19日)

『試験内容と選考のポイントが知りたい』

一次選考は、119点テストという
オリジナルの筆記試験、
(一般常識はなし、論理的思考のみを計るテスト)
適性検査、応募書類、説明会のアンケートで
総合的に面接に通すか判断しています。

一次面接は、面接官が人事総務から1名、
開発部門から1名で個人面接。

最終面接は、面接官が役員から1名の
個人面接で内定といった形になります。

選考のポイントはいくつかあるのですが、
「本当にエンジニアとしてやっていく覚悟があるのか」
というのが一番大切にしているところだと思います。

あとは明るく元気な方なら最高ですね(笑)

アドバイス出来るとしたら、
当たり前のことなのですが、
業界・職種・企業研究や自己分析は
しっかり行ってください!応援してます!

働くうえで一番重要な能力って?

アクティブ・ワークの回答(2019年8月30日)

『働くうえで一番重要な能力って?』

間違いなく、人間力だと思います。
いわゆるコミュ力やヒューマンスキル
等々含む感じです。
弊社ではシステムエンジニアを募集してますが、
よく勘違いされるのが、
PCに向かってタイピングしてるだけの
仕事だと思われるのです。
実装は開発のサイクル一部分だけで、
対人の仕事が非常に多い仕事なのです。
技術力や能力も非常に大切ですが、
活かすも殺すも人間力だと思いますよ!
みなさん、是非自分磨き頑張ってください!

志望業界を変えることのメリットと注意点を教えて

アクティブ・ワークの回答(2019年8月30日)

『志望業界を変えることのメリットと注意点を教えて』

本当に志望する業界が変わったなら
変えることのデメリットはないと思います。
注意点としては、
苦し紛れで業界を変えたなら
多分、人事の方に見透かされます。
業界は変えても、業界や職種、
企業研究をしっかりして、
自己分析がしっかり出来てれば
まったく問題ないと思います!
みなさん就職活動最終盤、
ラストスパート頑張ってください!

9月に説明会・選考を予定している企業を教えて

アクティブ・ワークの回答(2019年8月30日)

『9月に説明会・選考を予定している企業を教えて』

既に9月の説明会の開催日は決定していて
マイナビ上に公開しています。
社内の選考スケジュールも決めておりますし、
絶賛20卒採用継続中です。
説明会のご参加お待ちしております!

働きやすい環境作りをしている企業を教えて

アクティブ・ワークの回答(2019年8月23日)

『働きやすい環境作りをしている企業を教えて』

あまりこういうところを
売りにしたくはないですが、
大事ですよね!
今年度の年間休日は129日、
昨年度の実績で月の平均残業は19.4時間、
産休・育休の取得実績もありますし、
働き方改革にしっかり取り組んでいる会社です!

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