最終更新日:2019/5/17

  • 正社員

(株)ディーアンドエムホールディングス

  • 家電・AV機器
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 商社(電子・電気機器)
  • インテリア・住宅関連
本社
神奈川県
資本金
9,900万円(2018年12月1日現在)
売上高
社内規程により非公開とさせていただいております
従業員
国内約400名/グローバル約900名
募集人数
6~10名
  • 業種 家電・AV機器、専門店(家電・OA機器)、専門店(書籍・音楽・インテリア)、商社(電子・電気機器)、インテリア・住宅関連
  • 本社 神奈川県
  • 資本金 9,900万円(2018年12月1日現在)
  • 売上高 社内規程により非公開とさせていただいております
  • 従業員 国内約400名/グローバル約900名
  • 募集人数 6~10名

Denon[デノン]Marantz[マランツ]などのプレミアムブランドを保有。世界のオーディオ業界に名だたるリーディングカンパニーです。

採用担当者からの伝言板 (2019/05/07更新)

就職活動中の皆さん、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

当社20年度採用セミナーの詳細につきましては随時ご案内いたします。
皆様のエントリーをお待ちしております!


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Denon[デノン]Marantz[マランツ]などのプレミアムブランドを保有。
世界のオーディオ業界に名だたるリーディングカンパニーです。

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皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。

▽当社採用HPを新設しました!ぜひご覧ください!▽
http://ten.1049.cc/tp/soundunited/

会社紹介記事

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グローバルカンパニーD+Mで働く魅力について、先輩社員が答えます!

■D+Mで、どんな仕事しているのですか?
【国内営業/2006年入社】大手量販店に向けて、DenonやMarantzを中心にインポートブランドも含めた提案営業を行っています。商品の体感イベントを提案したり、より有利な売り場を獲得すべく商談を重ねたりと、自らの提案で商品をユーザーに広めていける点に大きなやりがいを感じています。

【電気回路設計/2018年入社】入社して1年目なので、現在は先輩社員の指導を受けながら、製品設計業務の一部を担当しています。オーディオ業界でプレミアムブランドの開発に携われることを誇りをもっています。

【ソフトウエア設計/2013年入社】主に、アンプのネットワーク機能に関する設計・開発を担当しています。音楽の楽しみ方が多様化している昨今において、新規性のある製品開発に関われることにやりがいを感じています。自分が開発している商品が市場に出て、世界中のユーザーの手元に届くと思うとワクワクします。

■D+Mの社風は?
【国内営業/2006年入社】国内外で高いシェアを誇る音響ブランドとしての実績があり、先輩方が築いてきたお客様との信頼を若手世代がしっかりと継承しています。若手に様々な仕事を経験させてくれる風土もあると思います。

【電気回路設計/2018年入社】とてもフランクな職場環境です。私の部門では服装も自由なので、大学の研究室のような雰囲気ですね。

【ソフトウエア設計/2013年入社】現場の先輩方が若手社員をじっくり育てる風土があります。「世界中のユーザーに当社製品を楽しんでもらう」ことを意識して開発するという視点が身についたのは、先輩方の指導のおかげです。

■D+Mのオススメポイントを教えて!
【国内営業/2006年入社】音響や映像好きが集まっていて、1つのことをとことん極める人ばかり。同じように「こだわり」をもつ方にオススメの会社です!

【電気回路設計/2018年入社】少数精鋭で、社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと思います。自分から手を挙げれば仕事を任せてくれるので、成長のチャンスはとても多いですよ!

【ソフトウエア設計/2013年入社】音響メーカーとして長い伝統と実績に加えて、最新技術を取り入れた新製品開発にも意欲的。エンジニアとして幅広いスキルが身につきますよ!

会社データ

プロフィール

■D&M Holdings Inc. とは。
Denon(デノン)、Marantz(マランツ)…といった製品のブランド名をご存知の方も多いのではないでしょうか。
ディーアンドエムホールディングスは、2002年5月に(株)デノンおよび日本マランツ(株)の経営統合により誕生し、株式会社ディーアンドエムホールディングスとなりました。
現在は、米国Sound Unitedグループの傘下となり、「音楽を通じて世界に喜びを届ける」をMissionとして事業活動を行っています。

■更なる飛躍へ加速。日本から世界へ。
Denon、Marantzなど、それぞれのブランドが時間をかけて培ってきた確かな
技術・ノウハウをもとに、AV機器の企画、設計・製造・販売を行っています。
そのフィールドは、日本はもとより、世界中に広がっており、グローバルスタンダードとしての地位を確固たるものにしています。
HiFi製品はもとより、それぞれのライフスタイルにあわせて最適な視聴環境を提供するヘッドホンやネットワークオーディオなど様々な分野で、当社はいずれの分野でも高い評価を得ています。
業界再編の波が押し寄せている日本の電機業界で、当社は非常にユニークなポジションにあります。
わたしたちの製品群は今後さらに世界のオーディオ市場で不可欠な存在となるでしょう。音響・映像で世界と勝負してみませんか?

事業内容

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DENON、Marantzの主力ブランドを中心に、オーディオビジュアル機器の企画、開発、製造、販売

■音響映像機器等の企画・製造・販売
■ブランド:Denon、Marantz、HEOS by Denon、B&W、DALI
本社郵便番号 210-8569
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル

設立 2002年5月14日
資本金 9,900万円(2018年12月1日現在)
従業員 国内約400名/グローバル約900名
売上高 社内規程により非公開とさせていただいております
事業所 川崎本社
白河オーディオワークス(福島県)
拠点 【本社】
住所: 〒210-8569 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
Tel: 044-670-1111

【開発拠点】
川崎本社(神奈川県川崎市) および 白河オーディオワークス(福島県白河市)

【生産拠点】
白河オーディオワークス(福島県白河市)
マルチブランド展開 Denon
Marantz
HEOS by Denon
B&W(国内代理店)
DALI(国内代理店)
平均勤続年数 19年
製品シェア 国内プレミアムオーディアマーケット(Hi-Fi) 60%
歴史 設立以内、プレミアムサウンドを提供し続けている期間 100年以上
沿革
  • 1910年
    • Denon:日本蓄音器商会(日本コロムビア(株)の前身)として発足
  • 1911年
    • Marantz:創始者ソウル・B・マランツ誕生
  • 1939年
    • Denon:日本電気音響(株)誕生
  • 1946年
    • Denon:社名を日本コロムビア(株)に変更
  • 1953年
    • Marantz:マランツ・カンパニー設立
  • 1963年
    • Denon:日本コロムビア(株)が日本電気音響(株)を吸収合併
  • 1966年
    • Marantz:マランツ・カンパニーは日本のスタンダード工業(株)に開発、生産を委託する
  • 1971年
    • Marantz:スタンダード工業(株)はスーパースコープ社の傘下に入る
  • 1975年
    • Marantz:社名を日本マランツ(株)に変更
  • 1980年
    • Marantz:フィリップスの傘下に入る
  • 1983年
    • Denon:白河工場竣工
  • 2001年
    • Marantz:日本マランツ(株)は、フィリップスからマランツの商標権、営業権、海外の販売会社及びその資産を買収
  • 2001年10月
    • Denon:日本コロムビア(株)のAV-メディア関連機器の事業を分割独立し、(株)デノンを設立
  • 2002年 5月
    • D&M Holdings Inc.:(株)デノンと日本マランツ(株)が経営統合し、共同持株会社(株)ディーアンドエムホールディングスを設立
  • 2005年 4月
    • D&M Holdings Inc.:(株)ディーアンドエムホールディングスが(株)デノンと日本マランツ(株)を吸収合併(共同持株会社から事業持株会社に)
  • 2006年 2月
    • D&M Holdings Inc.:川崎へ本社移転
  • 2006年 9月
    • D&M Holdings Inc.:東証一部上場(現在は非上場)
  • 2010年
    • Denon:100周年を迎える
  • 2013年
    • Marantz:60周年を迎える
  • 2014年 6月
    • ワイヤレスマルチルームサウンドシステム HEOS by DenonをUSにて販売開始
  • 2017年2月
    • Sound United Groupへ参加
平均勤続勤務年数 20.9年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 14時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.9日
前年度の育児休業取得対象者数 4名(うち女性2名、男性2名)
前年度の育児休業取得者数 3名(うち女性2名、男性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 5.4%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先
株式会社ディーアンドエムホールディングス
新卒採用担当

〒210-8569
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
TEL:050-2018-3529
URL http://www.soundunited.com/
E-mail DMJ.soundunited@saiyo20.com
交通機関 川崎本社:JR川崎駅より徒歩7分
     京浜急行線京急川崎駅より徒歩10分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp73135/outline.html
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