最終更新日:2019/7/24

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

TDCソフト(株)【東証一部上場】

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
本社
東京都
資本金
9億7,040万円
売上高
239億4,600万円(2018年3月期)
従業員
1,564名(2019年4月)
募集人数
101~200名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 9億7,040万円
  • 売上高 239億4,600万円(2018年3月期)
  • 従業員 1,564名(2019年4月)
  • 募集人数 101~200名

創業から半世紀、続けてきたのは挑戦です。私たちの挑戦が、ITを進化させていく。

現在会社支社採用のみ受付中です! (2019/07/24更新)

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会社紹介記事

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充実した教育制度、様々なことを経験できる組織体系、そして先輩が後輩を育てていく風土など、社員の成長を後押しする環境が抜群に整っています!
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IT業界と言うと、PCに向かって静かに仕事。というイメージを持つかもしれませんが普段は非常ににぎやか。クラブ活動や社内イベントも多く、社員同士の交流が活発です!

人の力をITのチカラに!社員の成長が会社の成長に繋がっています

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当社のことをよく見てほしいし、私たちも皆さんのことをよく知りたい。本音で向き合い“一緒に働きたい”と思える人に出会いたいですね。(平田暢人さん/山口恵梨子さん)

■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」
当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。2002年に東証一部に上場し、今では社員数1,500名を超える企業となりました。
変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。社員同士がチームワークを高め、お客様との繋がりを大切にし、真摯に課題に向き合い、ニーズに最大限に応えていく事で、多くの信頼を得る事ができました。
私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」なのです。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。

■あらゆる角度から社員の成長をサポート
社員が成長しなければ企業は成長しません。よって、当社は社員が成長できる場を様々な面から提供しています。
1つ目の場は若手のみが所属するシステム開発部です。入社後約3年間はシステム開発部に所属しながら各事業分野のプロジェクトに参画します。業務知識や技術スキルは各事業分野の先輩から教えてもらいSEとして成長します。システム開発部では、TDCソフトの社員として「人のチカラ」を磨き上げていきます。また、委員会やイベント企画活動等を通してプロジェクト外のメンバとのつながりを作っていきます。
2つ目の場は教育制度です。入社後3カ月間の新人研修や約80種類以上の研修制度があります。研修は大きく「マネジメント」「テクニカル」「ヒューマン」の3分野に分かれており、、研修を通してあらゆる角度から個人の成長をバックアップしています。このような教育体制のなか、社員はシステムエンジニアとして成長するとともに、プロジェクトマネージャーを目指してスキルアップを重ねていきます。

■皆さんが持っているチカラがTDCソフトのチカラになります
私たちは、皆さんの「チカラ」を待っています。そのチカラとは、「コツコツ頑張れる」「周りを引っ張っていける」「誰とでもコミュニケーションがとれる」など様々です。「一人ひとりが持つ、様々な「チカラ」が、当社を成長させるチカラとなる」と私たちは信じています。是非、貴方のチカラを聞かせてください!

会社データ

プロフィール

当社は1962年の創業から55年以上もの長い間、IT業界の歴史とともに発展してきました。

長い歴史の中で私たちが大切にしているのは、依頼に対して忠実にシステムを構築するということだけではありません。お客様の抱える課題の本質に気づき理解したうえで、最適な提案をしつつ、より良いシステムにしていくことを常に目指してきました。このお客様への思いを大切にすることで、お客様から多くの信頼をいただいております。

また、「個の成長なくして会社の成長なし!」と考える当社は教育に力を入れています。新人研修はもちろんのこと、プロジェクトマネージャになるまでを3つのステージに分け、約80コースの研修を用意しています。

IT業界のプロフェッショナルとして、技術力だけでなく人間力など様々なチカラを磨き続けられる環境が当社にはあります。

入社時のITの知識やスキルは不問です。
ITに興味をお持ちの方は是非ご応募ください!

事業内容
  • 受託開発

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保険・銀行・クレジットカードなどの金融系を始め、各種メーカーや有名企業など生活基盤に関わる様々な企業を支えるシステムの開発を行っています。
また、現在クラウドビジネスにも注力しており、当社が開発したクラウドサービス「Trustpro」で多くの企業にソリューションを提供しています。

お客様のニーズを汲み取り最適なサービスを提供することを目指したビジネスが当社の強みとなっています。
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル7階・8階(総合受付8階)
本社電話番号 03-6730-8111
関西支社郵便番号 541-0045
関西支社所在地 大阪府大阪市中央区道修町一丁目5番18号 朝日生命道修町ビル5階
関西支社電話番号 06-6228-8521
創業 1962年10月16日
設立 1963年12月17日
資本金 9億7,040万円
従業員 1,564名(2019年4月)
売上高 239億4,600万円(2018年3月期)
経常利益 19億600万円(2018年3月期)
売上構成 システム開発100%(2018年3月期)
事業所 東京本社
関西支社
関連会社 TDCフューテック(株)
平均年齢 36.4歳(2018年4月)
平均給与 25歳平均給与  276,090円/月
30歳平均給与  323,811円/月
35歳平均給与  344,915円/月
※2018年3月
沿革
  • 1962年10月  創業
    • 東京都千代田区神田須田町にて 創業
      1963年12月 「(株)東京データセンター」を東京都港区神谷町に設立
  • 1967年
    • 9月 本店を東京都中央区新川に移転し、受託計算業務を増強、汎用大型コンピュータのシステムズソフトウェア開発事業を開始
  • 1973年
    • 7月 オペレーティングシステム関係のソフトウェア開発を開始
      1977年10月 「汎用ファイル編集プログラム」、「中小企業向けフロントシステム」などの販売用ソフトウェアを開発し、販売を開始
  • 1984年
    • 6月 日本語リレーショナルデータベース管理システム「MRDB Ver.1」を発売
  • 1985年
    • 4月 本店を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転
      1986年4月 商号を「ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング(株)」に変更
  • 1988年
    • 12月 通商産業大臣より、「システムインテグレーター」の認定を取得
      1991年 6月 大阪市淀川区西中島に大阪営業所開設
  • 1991年
    • 12月 日本語リレーショナルデータベース管理システム「MRDB Ver.4」が、財団法人ソフトウェア情報センター主催の'91ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞
  • 1997年
    • 10月 日本証券業協会に株式を店頭売買有価証券として登録
      1999年12月 品質保証の国際規格「ISO9001」の認証を取得
  • 2000年
    • 6月 「プライバシーマーク使用許諾事業者」の認定を取得
      10月 ASPを活用したモバイルビジネスに参入
  • 2001年
    • 1月 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
      2002年 3月 株式を東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2003年
    • 6月 携帯電話を利用したASPサービス「HANDy TRUSt」を提供開始
      10月 情報化月間推進会議より情報化促進貢献企業として表彰される
  • 2004年
    • 1月 「MRDB NE」を発売
      4月 ファイル編集・加工ツール「ADAPT」を発売
  • 2006年
    • 6月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS認証基準 Ver.2.0」の認証を取得
      7月 「MoobizSync 2.0 for AppExchange」を提供開始
  • 2007年
    • 1月 位置情報表示システム「Pogips」を発売」
  • 2008年
    • 2月 シンクアプローチ(株)を 子会社化
      7月 「Mobile PIM for Oracle CRM On Demand」を 提供開始
  • 2009年
    • 12月 「Trustpro1.0 R2」を提供開始
  • 2010年
    • 9月 日経コンピュータ「第1回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」が「ベストサービス賞」を受賞
  • 2011年
    • 1月 中国天津市に天津駐在員事務所開設
      3月 日経コンピュータ「第2回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」が「ベストサービス賞」を受賞
      9月 日経コンピュータ「第3回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「セールスフォース導入支援サービス」が「ベストサービス賞」を受賞
  • 2012年
    • 1月 中国天津市に天津TDC軟件技術有限公司(現非連結子会社)を設立
      2月 日経コンピュータ「第4回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「セールスフォース導入支援サービス」が「ベストサービス」に選出
      8月 「Trustpro2.0」を提供開始
  • 2013年
    • 6月 本店を東京都渋谷区代々木に移転
      10月 「Trustpro3.0」を提供開始
      10月 日経コンピュータ「第7回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「Trustpro」が「ベストサービス」に選出
  • 2016年
    • 2月 関西事業所を大阪市中央区道修町に移転
      3月 CMMI成熟度レベル3を達成(ソリューション事業部)
      4月 マイソフト(株)を子会社化
      11月 CMMI成熟度レベル3を達成(エンタープライズビジネスユニット)
  • 2017年
    • 10月 商号を「TDCソフト(株)」に変更
  • 2018年
    • 11月 CMMI成熟度レベル4を達成(ソリューション事業部)
平均勤続勤務年数 11.7年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 25.7時間(2017年度実績)
※毎週水曜日は定時退社日
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.9日(2017年度実績)
※夏期休暇は有給休暇と合わせて一週間の取得を推奨
前年度の育児休業取得対象者数 38名(男:33名 女:5名)
前年度の育児休業取得者数 12名(男:7名 女:5名)

採用データ

取材情報

人として、SEとして、成長していく。
キャリア別に見る若手社員 それぞれの成長
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先輩情報

努力が活きる
堀内 智喜
25歳
日本大学
経済学部 経済学科
システム開発部
会計システムの統合
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
TDCソフト株式会社
人材戦略部 採用推進 平田/山口/鈴木
TEL:0120-341-922(9:00~17:30 携帯電話・PHS 可)
URL https://www.tdc.co.jp/recruit/freshers/
E-mail saiyou@tdc.co.jp
交通機関 JR各線新宿駅南口より甲州街道(国道20号線)を西へ徒歩8分
地下道は、京王モールアネックスを通って出口O‐1より徒歩1分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp73340/outline.html
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