最終更新日:2019/4/2

  • 正社員

(株)旭物産

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
本社
茨城県
資本金
2,000万円
売上高
151億7000万円(2018年9月期)
従業員
700名(正社員200名、パート500名)
募集人数
6~10名
  • 業種 食品、商社(食品・農林・水産)
  • 本社 茨城県
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 151億7000万円(2018年9月期)
  • 従業員 700名(正社員200名、パート500名)
  • 募集人数 6~10名

全国トップクラスの生産力!【食】を通じて現代日本人の健康と幸せを支える健康創造企業!

  • 積極的に受付中

カット野菜のパイオニア!健康創造企業として食の安全を守り、安定成長を続けています。 (2019/03/01更新)

当社はカット野菜のパイオニア。
「野菜を通じて人々を幸せにする、健康創造企業である」パイオニア。
この想いを持ち私たちは「野菜」をいかにクリーンでおいしく、手軽に提供できるかを追求し続けています。日本最大の生産量を誇る工場設備でカット野菜等の商品をつくり、関東圏を中心とした、大手スーパー・コンビニへ提供しています。
カット野菜の魅力やこだわりなど、皆さんの身近にある商品の秘密を聞きに、ぜひ説明会にお越し下さい。

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会社紹介記事

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「野菜を通じて人々を幸せにする、健康創造企業である」という信念をもとに美味しい野菜を提供します
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「若手を育てよう」という思いが全社員に共有されるとともに、教育・研修制度も柔軟に変えるなど新入社員の個性・傾向に合わせて対応しています。

『全国トップレベルの生産力』独自技術で、消費者のニーズに応える

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他社に先駆け、食品安全マネジメントシステムFSSC22000を導入しているため品質も高い状態を保つことができています。

私たちは2012年以降毎年売上を伸ばしており、
2017年度の売上は、前年比で111%と順調に推移しています。

その理由は、個食など家庭における食環境の変化や、
女性の社会進出などにより、
カット野菜の市場が伸びているということもありますが、
私たちの徹底した「食の安全」への取り組みが、
お取引先企業にも認められているということも一因です。

現場での何重にもわたる異物チェックや、
管理部門のスタッフも常に白衣を着用するなど、
製造部門だけではなく管理部門も含めたオフィス全体で、
徹底した安全管理を行っています。

また、他社に先駆けて食品安全マネジメントシステム『FSSC22000』
(GFSIが取引先に認証を求めている規格の1つ。
GFSIとは、世界の流通・食品大手約 650社が加入する組織)も取得。

そういったこだわりが商品の品質にも反映されており、
安定成長へとつながっています。

会社データ

プロフィール

■【全国トップレベルの生産力】
野菜は何といっても鮮度が命です。私たちが製造しているカット野菜でも、大根ツマでも、いかに新鮮でパリッとした状態のままで消費者に届けられるか?常にそこにもこだわり続けています。たとえば、大根ツマが新鮮だと、そこに乗ったお刺身の持ちも違ってきます。当社の大根ツマは、独自に開発された製造および輸送の技術で生産されており、売り上げ、生産量共に日本一です。またコンビニエンスストアの商品開発部とのつながりも強く、カット野菜を使った新しい商品の開発・提案といったことも行っています。

■【風通しの良さが企業の成長へ】
私たちは会社に関わるすべての人々を幸せにする企業であるために、社内の風通しを良くし、積極的に意見交換できるような環境づくりに取り組んでおります。会社をよりよくするための内容であれば、入社1年目の社員であっても職場環境の改善提案を自由にすることができます。上下間の壁が無く、自由に意見を発言できる社風は、旭物産の特徴の一つです。

■働きやすい環境づくり
子育て世帯への支援として毎月子供手当を2万円支給し、有給休暇の取得率100%を目指すなど、社員満足度の向上に力を入れて取り組んでおります。2017年に完成した本社工場には居心地のいい休憩室を設け、日々働く環境をより良くする改善を図りました。食品工場によくある白い壁と天井だけの休憩室ではなく、社員がリラックスしてくつろげる空間を目指してこだわっています。

事業内容
もやし・大根ツマ(パリケン)・カット野菜の製造販売
※大根のツマ(パリケン)は国内生産量トップクラス
本社郵便番号 319-0321
本社所在地 茨城県水戸市高田町127
本社電話番号 029-303-5500
創業 1971(昭和46)年5月
代表者 代表取締役社長 林 正二
資本金 2,000万円
従業員 700名(正社員200名、パート500名)
売上高 151億7000万円(2018年9月期)
事業所 本社及び本社工場:茨城県水戸市高田町127
鉾田工場    :茨城県鉾田市秋山644-3
小美玉工場   :茨城県小美玉市先後(まつのち)653-1
売上高推移 ★売り上げも右肩上がりに成長しています★

      売上高
─────────────────
2006年9月  62億700万円
2007年9月  66億4,600万円
2008年9月  68億6,300万円
2009年9月  70億6,300万円
2010年9月  70億100万円
2011年9月  67億5,600万円
2012年9月  66億7,300万円
2013年9月  80億2,300万円
2014年9月  94億5,500万円
2015年9月  112億100万円
2016年9月  125億800万円
2017年9月  138億8,800万円
2018年9月 151億7000万円
納品先 イオン(株)/オーケー(株)/(株)カスミ/コープネット事業連合/ CGCグループ/(株)セイブ/合同会社 西友/(株)ダイエー/(株)原信/パルシステム生活協同組合連合会/(株)ファミリーマート/(株)マルイチ産商/(株)マルエツ/(株)マルト 他(50音順)
取引銀行 (株)常陽銀行、(株)みずほ銀行、(株)三菱東京UFJ銀行、(株)商工組合中央金庫、(株)日本政策金融公庫
研修制度 『食づくりは、全て人から。』

これが私たちの考えです。その考えの基、人材育成への投資は惜しみません。
長期的に研修を行い、社会人として活躍できる人材に育てます。

■内定者研修(入社するまでに2回)
■新入社員研修(合宿形式)
■海外研修(中国)
■マネージャー研修(外部講師)
■選抜研修(外部講師)
■若手社員研修(外部講師)
■生産管理研修(外部講師)
■OJT研修

□新入社員研修について
4泊5日の合宿研修です。早朝から夜までのハードな研修ですが、「皆が同じ境遇をクリアすることで仲間意識が高まる」と好評です。組織は働く人がお互いに助け合い励ましあうことで成り立つものです。それを実感する場、同期の連帯感を養う場として有効に機能しています。
社内業務改善 『お客様はもちろん、従業員や会社に関わる全ての人々を幸せにしたい。』

と考えている同社では、社内の風通しを良くし、積極的に意見交換できるようにしています。

会社をよりよくするための内容であれば、入社1年目の社員であっても職場環境の改善提案を自由にすることができます。
実際に昨年は、各工場の工程改善提案により、仕事がスムーズに行えるようになりました。

このように上下間の壁が無く、自由に意見を発言できる社風は、旭物産の特徴の一つです。
社内イベント 社員同士の交流を深めるために、毎年複数の社内イベントを実施しています。

■日帰り旅行(5月)
今年はテーマパーク、築地場外市場、工場見学等、行き先別にグループを分けて、日帰り旅行に行きました。
毎年、バスを貸し切って行くせいか、常に笑いの絶えない道中になります。

■納涼祭(8月)
水戸工場の敷地を利用して、夏祭りを開催しています。
模擬店(バーベキュー・フランクフルト・焼きそば・かき氷)、部署別対抗戦、ミニゲーム、賞品抽選会、打ち上げ花火等、様々な企画を行いました。
今年も、当社の社員、社員の家族、ご近所の方を含め、約370名に楽しんで頂きました。

■年度方針発表会(10月)
年度初めに全従業員が参加し、経営方針や目標について説明を行います。その後、懇親会を行い、美味しい料理とともに、各職場の仲間と交流して頂きます。
沿革
  • 1971年 5月
    • 旭食品創業。
      土浦工場を立ち上げ、もやしの生産を開始。
  •     10月
    • (株)旭物産と改称し、現内原工場の所在地へ移転。
  • 1978年 5月
    • カット野菜の加工販売を開始。
  • 1987年 5月
    • パリケンの製造販売を開始。
  • 1992年 6月
    • 野菜加工工場を新設。
  • 1994年 5月
    • もやし生産工場を新設。
  • 1999年12月
    • 鉾田市にパリケン製造工場を新設。
  • 2001年 4月
    • 全工場でISO9001の認証を取得。
  • 2003年 4月
    • 水戸市平須町にカット野菜工場を新設。
      同所へ本社移転。
  • 2006年10月
    • 水戸工場に加熱調理用カット野菜工場新設。
  • 2010年 9月
    • 小美玉市にもやし生産工場を新設。
  • 2013年11月
    • 本社および水戸工場でFSSC22000の認証を取得
  • 2014年11月
    • 小美玉工場でFSSC22000の認証を取得
  • 2015年12月
    • 鉾田工場でFSSC22000の認証を取得
  • 2017年2月
    • 水戸市高田町にカット野菜工場を新設。
      同所へ本社移転。
平均勤続勤務年数 8年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 23.4時間(2018年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.6日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 9.5%(21名中女性2名)

採用データ

取材情報

安全で高品質の商品をお届けする。立場は違っても想いは一つ。
さまざまなビジネスシーンで活躍する社員たち
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒319-0321 
茨城県水戸市高田町127
採用ダイヤル:0120-557-838(担当:北山)
受付時間:平日9:00~18:00
URL https://www.asahibsn.co.jp/
交通機関 常磐線「水戸駅」より下車 車約25分
   「友部駅」より下車 車約20分
水戸I.C (水戸・大洗方面:約13.5km 20分)
茨城町東I.C (土浦・石岡方面:約3.5km 5分)
QRコード
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