最終更新日:2019/10/15

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(株)プレナス(ほっともっと/やよい軒)【東証一部上場】

  • 給食・デリカ・フードビジネス
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  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(その他小売)
本社
東京都、福岡県

働くうえで一番重要な能力って?

相手を大切にすること(2019年8月30日)

「能力」と言われると難しいですが、お客様はもちろん、
仲間を大切に出来るかどうかを重視しております。

どんなお仕事も、一人では出来ないものだと思いますが
プレナスのお仕事は、チームを大事に出来れば出来るほど
結果・成果も良くなっていくものばかりです。


「経験」については、上記と重なりますが、誰かと協力して
取り組んだ経験というのは、とれも魅力的に感じます。

スポーツでも、アルバイトでも、何でもかまいませんが
仲間と共に頑張った経験がある方にぴったりな企業です^^

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これから伸びる業界を教えて

飲食業界の内訳「外食【〇食】内食」(2019年7月26日)

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ずばり、【中食】ではないでしょうか!

女性の社会進出や高齢化の波の中で、私たちの
ライフスタイルは日々、多様化しています。

食べたいものも、食事の時間も、かけたい金額も違う…
「【中食】が伸びている」というのも当然のことですね。

現に、2017年度には、中食の市場規模は10兆円という
大台に乗り、今後ますますの発展が期待されています。

ひとくくりに「食」や「飲食」で企業選びをせずに、
【中食】という視点を持ってみるのはいかがでしょう^^

就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて

ネームバリューで決めること ほか(2019年6月28日)

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就職活動には、“運”要素が多く含まれています。

すぐに結果が出なくても、気に病むことはありません。

陥りがちで、オススメ出来ないことは
1.最初に内定をもらった会社に決めること
2.よりネームバリューの高い会社を選ぶこと
3.大学の先輩がいたり、「つて」があること です。

1.最初に内定をもらえた
「拾ってくれた!」と気持ちが入りがちです。
ご縁は有るのでしょうが、タイミングは運の影響を
受けやすい要素です。焦らずに検討しましょう。

2.ネームバリュー
就活が上手く行かず、自尊心が低くなってくると
ブランドやネームバリューに価値を感じやすくなり、
自分に合わない企業を選んでしまうことがあります。
本来の条件・志望を思い出しましょう。

3.つてが有る
入社には少し有利かもしれませんが、入社後も
付いて回りますし、人間関係の構築には不利に
働くこともあります。
安易に人に頼ることも考え物です。

私も、入社する会社を決めたのは9月頃で
焦る気持ちも分かりますが、納得のいく会社
に入ることが出来ました。

きっと大丈夫!自分を大切に就活しましょう!

面接で短所は正直に言うべき?

素直さ ⇒ 信頼。(2019年6月7日)

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短所なんて、誰にでもあります!

新卒の若い皆さんであれば、尚更、完全さを
アピールされたら違和感しかないです(笑)

素直に自分をさらけ出せる人の方が、
信頼できると思いませんか^^


また、プレナスにおいては、「素直さ」は
最も評価される素質の一つです。

自分の弱さを認め、一緒に成長していける
そんな人材を求めています!

19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?

店舗研修に向けて最終準備中!(2019年5月24日)

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ほっともっと、やよい軒の店舗研修に向け、本社内で最終の研修中です。

当社では、その後の配属先に関わらず、全員が店舗研修に行くのですが
急にお店に行っていただくのではなく、本社内で知識を身に着け、
研修を受ける店舗のマネージャーと顔合わせをしてからお店に入ります。

新入社員の皆さんに伸び伸びと成長していただくため、
万全の準備を整えてお待ちしております!!

女性が活躍している仕事を知りたい

新卒社員の男女比1:1。性別・学歴・国籍は問いません!(2019年5月10日)

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プレナスは、そもそも採用の段階で、
「男性は〇人」「〇〇大以上が目安」「留学生は〇割」
といった目標を掲げていません。

そのため、年によってバラつきは大きいのですが
今年の新卒新入社員は、男女比が1対1でした。

女性の産育休、男性の育休取得のフォローはもちろん
有休の取りやすい仕組みづくりが進んでいます!

女性の活躍については、役員・役職者ともに女性も
活躍していますし、この記事を作成している私(木下)
も女性です(^_-)-☆

女性だから・〇〇大卒だから・〇〇人だから…
なんて考え方は、ちょっと古いように思います。

「あなた」の個性が十分に発揮される環境が理想ですよね♪

志望動機が弱いと言われました。どんなことに気をつければいい?

素直な気持ちをストレートに表現!(2019年4月26日)

志望動機は、最も重視する項目の一つですね。

企業側の判断基準は、「素直な気持ちかどうか」
「納得できるかどうか」だと思います。


高尚で大きなことだけを語る人って、怪しく感じませんか?
ESや履歴書を読むのも人間です。

『貴社のから揚弁当が大好きです』の方がよっぽど好印象。
生い立ちや、スタンスが会社にマッチすれば、なお良いです。


自社が好きで、入社後にもっと好きになってくれるような
学生に入社してほしい、というのが全ての会社の本音。

うわべだけ取り繕っても、意味がないと思いますよ。

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予約した会社説明会の日程を振り替えることはできる?

YES!But, please give me a call.(2019年4月12日)

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最初のご予約通りに参加していただけると
「当社を優先してくださったのかな」
と嬉しく感じなくもないです(笑)

ただ、様々なご都合があることは重々承知しておりますし、
社会人になれば、臨機応変な対応力が求められます。

お電話等でご連絡をいただければ、全く支障ございません。

万全の状態でお越しいただけることを期待しています!

企業説明会はどんな服装で参加すべき?

☆★自由であれば自由に!記載がなければスーツで★☆(2019年3月15日)

こんにちは。プレナス採用担当です。

今回のテーマは、就職活動の服装。

特に悩む必要はありません!
タイトル通りで大丈夫かと思いますよ!

皆さんは基本、スーツで活動されていると思います。ポイントは、
採用担当者は、身嗜みも第一印象として見ていますので、気を付けて!

1、スーツのシワ
2、サイズのバランス(大きすぎたり小さすぎる)
3、ネクタイは首元でしっかり締めているか
4、派手なスーツ・ネクタイ(オシャレは必要ないかな)
5、糸くずが沢山ついていないか

など、初歩的な部分で印象を下げるのはもったいないですからね。

当社には、スーツでご参加下さい。

皆さんのご予約お待ちしております☆

合同説明会に参加したほうがいい?

参加することでプラスになることが多い!(2019年3月2日)

こんにちは。プレナス採用担当です。

就職活動が解禁になり、皆さんも初日から「合同説明会」に参加している
ことと思います。
実際に行ってみてどうでしたでしょうか?
「他の学生も見ることができ、刺激になった。」「知らなかった企業を少し
知れた。」「知っていた企業も聞くことで、さらに魅力を感じた」など、
上手く行動できれば、プラスになることが多いでしょう。

ただ、この時期の合同説明会は出展企業数や参加学生の人数も多いため、
事前準備が必要です。ただ参加するだけでは、何も得られないことにな
りかねませんので、以下の項目に注意して、参加してみて下さい。

1、聞きたい企業を事前に準備。
事前に出展企業が公開されています。一日会場にいても、まともに聞ける
企業数は6社前後でしょう。なので、5社程度はピックアップを!

2、会場では、一人で進めていきましょう。
友人と行っても、聞きたい企業が違うと思います。就職活動は自分のため
におこなう活動です。

3、時間に余裕ができたら、資料コーナーへ。
各企業の説明時間が違いますので、タイミングが合わない時もでてくるで
しょう。その場合は、資料コーナーで情報収集をしよう。新たな発見があるかも。

実りある日にするためには、まずは、この3点に注意して取り組んでみて下さい。

また、当社も随時説明会を開催しておりますので、是非ご参加下さい。

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