最終更新日:2019/7/31

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(株)テクノプロ テクノプロ・IT社

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本社
東京都

仕事紹介記事

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【エンジニア】必ずチームでプロジェクトに参画、先輩がしっかりフォローします。新人研修では、個々のレベルや適性を見極めた上で指導。効果的にスキルアップが可能!
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【営業】お客様の要望をヒアリングし、エンジニアと会社の3方向からニーズをマッチングさせる提案営業。色々な人と交流することで、自分の可能性が広がります。

仕事データ

募集職種・分野 ■ITエンジニア
■企画営業
仕事内容 ■ITエンジニア
・ソフトウェア設計開発/アプリケーションエンジニア/ファームウェア開発エンジニアなどコンピュータの知識を生かした仕事です
仕事に必要な知識は入社してから先輩達と一緒に学んでいきます

■企画営業
・クライアント(企業)に対してITを使用したサービスの企画や提案を行う仕事です
 新規/既存双方のクライアントの対応がありますが飛び込み営業はありません


※特定の技術だけではなく、ビジネスアプリケーションからネットワーク・システムインフラ、組込みシステム、運用・保守まで幅広い領域の技術を経験できることが当社の魅力。また情報システムの分野も、金融、生産、財務、工場、通信事業者、カーナビ、コールセンターはじめ幅広い業務分野のシステム案件に関わることができ、その業務内容理解も含め、幅広い分野のシステムに精通した市場価値の高いITエンジニアを目指すことができます。ある一つのことだけを極めるメーカー系ITベンダーとは異なり、幅広い選択肢の中から、もっとも自分がパフォーマンスを発揮できる分野を模索できるのも当社の魅力だと言えます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2020年3月に大学、高専、短大、専門学校または大学院を卒業見込の方、及び卒後3年以内の方

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ITエンジニア:100名
企画営業:15名
エントリー方法 マイナビのエントリー画面からエントリー及び会社説明会へ参加ください
採用フロー

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選考中、内定後も皆さんの不安がなくなるまで向き合い、サポートしています。安心して前向きな気持ちで入社してほしいですね。(新卒採用課メンバー一同)

●採用選考の流れ
 ○エントリー
  ↓
 ○会社説明会&選考会へ ※履歴書不要
  ↓ ≪会社説明会補足≫(約60分)
  ↓   なるべく分かり易く、具体的な数値をお伝えして説明します
  ↓ ≪選考会内容≫(約50分)
  ↓  ・エントリーシート作成
  ↓  ・適性テスト3種類(一般常識・職務適性)
  ↓
 ○書類選考合格者に対し一次面接(個人面接)
  ↓ ≪面接内容≫
  ↓   事前に答えを用意しておかないと答えられないような
  ↓   質問はありません。なるべく話しやすく、お互いの
  ↓   コミュニケーションをとりながら進めたいと思います
  ↓ 
 ○一次面接合格者に対し役職者面談(個人面接)
  ↓
 ○合否決定、内定通知
  ↓
 ○内定者には内定通知および承諾書を送付
内定までの所要日数 説明会参加日~内定通知日までの平均日数:21日
選考方法 書類選考(履歴書/エントリーシート)・適性試験(一般常識/職務適性)・個人面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 ●履歴書(写真貼付)
●成績証明書
●卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 【2020年4月(予定)】
■ITエンジニア ※基本給
・大学院(博士)了/220,000円
・大学院(修士)了/200,000円
・大学学部・高専(専攻科)卒/195,000円
・高専(本科)卒/185,000円
・専門4年制・大学校(4年制)卒/180,000円
・専門3年制卒/175,000円
・短大・専門2年制・大学校(2年制)卒/170,000円

■企画営業 ※基本給
・一律(大学院了・大学卒)/200,000円、想定残業手当(40時間)59,560円
40時間を超えた場合は、超過分が支払われます。

※試用期間2ヶ月(労働条件の変更なし)
※既卒者も最終学歴での基本給給与となります。
諸手当 ■ITエンジニア
・資格手当
例)ITパスポート3000円/月、基本情報技術者試験10,000円/月
※約80資格が対象
※毎月3,000円~30,000円まで支給(取得月から3年間)

■企画営業
・インセンティブ

■ITエンジニア/企画営業
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・赴任手当
・赴任一時金
昇給 ■ITエンジニア/企画営業
賃金改定年1回(7月)
賞与 ■ITエンジニア
賞与年2回:6月・12月
※別途、決算賞与を支給する場合あり(7年連続支給中)

■企画営業
決算賞与を支給する場合あり(7年連続支給中)
休日休暇 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日123日
待遇・福利厚生・社内制度

■ITエンジニア
帰省旅費補助、通信教育補助、図書購入補助、資格取得補助

■ITエンジニア/企画営業
寮社宅制度、転勤赴任一時金、引越費用補助、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の活用

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 「北海道・東北」北海道、宮城
「関東」東京、埼玉、千葉、茨城、神奈川
「東海・北陸」愛知、静岡、石川
「関西・中四国」京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛
「九州」福岡、熊本
※希望を最大限考慮し、決定します。
勤務時間 9:00~18:00※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
月平均残業/15.4時間
研修制度 テクノプロ・IT社では下記のような研修手段を整えています

・全国4箇所にある社員専用研修施設(テクノプロ・ラーニング)で約100以上の
 様々なカリキュラムを専任講師の下で学習することが可能です。

 →職能別研修(専門スキル研修)
 AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要と されるスキルを習得する研修があります。

 →階層別研修(役割別研修)
 リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知 識とスキルを習得する研修があります。

 →ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修)

・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 
 受講可能。~内定後の入社前にも使用できます~

・自分のペースで自由に学べる「eランニング」で学習することが可能です。
 ~内定後の入社前も使用できます~

自己啓発支援制度 全従業員の自発的なスキルアップを援助する制度を整えています。

・通信教育講座の受講料支援
・技術系図書購入費用の補助
・資格取得時の受験料補助
・資格手当の支給(約80種類を対象に3年間支給)
メンター制度 新卒者向けにスキルアップと職業生活に関する相談等に対する助言者としてキャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる技術管理担当者を必要人数配置し、新卒者からの公私にわたる相談を1対1で受け付ける制度があります。

本制度においては、新卒者の現在のスキルや知識、本人の将来構想や希望、最新の技術トレンド、職場の人間関係など、さまざまな情報を総合的に勘案しキャリア設計のサポートを提供するとともに、より一層働きやすい職場環境の実現を目指していきます。

面談を通じて設計したキャリアの実現に向け、望ましいプロジェクト、必要な研修とその受講のタイミング、資格取得などをマッピングし、その進捗状況の確認なども含め、きめ細かなサポート体制を確立しています。
キャリアコンサルティング制度 テクノプロ・IT社では下記のようなキャリアコンサルティング制度が有ります。

キャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる技術管理担当者によるキャリアコンサルティングは、新卒者に対しては全員一律にその対象としていますが、キャリア入社者の内希望者に対しても、新卒者と同様に本制度を利用することができます。
社内検定制度 社内資格制度は制定しておりませんが、公的資格、民間資格、ベンダー認定等(総称して「資格」)、各種の資格取得に向けた研修をテクノプロ・ラーニングやWinスクールで実施しております。
資格試験受験料については一定の補助規定があるほか、資格取得後には資格毎に定められた資格手当てが毎月支給されます。
社会保険 各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学、千歳科学技術大学、福井工業大学、岡山大学、弘前大学、高知大学、甲南大学、横浜市立大学、北見工業大学、関西学院大学、岡山県立大学、東北大学、東京工科大学、大阪大学、山口大学、和歌山大学
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知工科大学、青森大学、青森公立大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、四国学院大学、静岡産業大学、淑徳大学、松蔭大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、崇城大学、大正大学、太成学院大学、高千穂大学、拓殖大学、第一工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、富士常葉大学、文教大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道文教大学、松山大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、会津大学、琉球大学、尾道市立大学、宇都宮大学、埼玉大学、宮崎大学、青山学院大学、早稲田大学、北海道科学大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山コンピュータビジネス専門学校、明生情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、米子工業高等専門学校、富山情報ビジネス専門学校、浜松情報専門学校、姫路情報システム専門学校、日本電子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、東北電子専門学校、東京工学院専門学校、都城コアカレッジ、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記法律専門学校京都校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原情報デザインアート専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校ビーマックス、専門学校デジタルアーツ東京、神戸電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、秋田コアビジネスカレッジ、鹿児島工学院専門学校、四国総合ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、広島会計学院専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、アーツカレッジヨコハマ、アール情報ビジネス専門学校、YICキャリアデザイン専門学校、KCS福岡情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、関西経理専門学校、和歌山工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、大阪工業技術専門学校、新居浜工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、九州技術教育専門学校人吉校、宇部工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、静岡産業技術専門学校、千葉情報経理専門学校、釧路工業高等専門学校、情報科学専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、東京IT会計専門学校仙台校

採用実績(人数) 2019年(予定)160名
2018年(実績)116名
2017年(実績)88名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年   2017年   2018年
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男 45名     69名     96名
女 13名     19名    20名
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計 58名     88名    116名

問い合わせ先

問合せ先 ■総合窓口
 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 35F
 (株)テクノプロ テクノプロ・IT社 
 新卒採用課 松田
 TEL:03-5410-1014 

URL http://www.technopro.com/it/
E-MAIL shinsotsu-it@technopro.com
交通機関 【本社最寄り駅】
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」下車徒歩2分
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