最終更新日:2019/8/16

  • 正社員
  • 既卒可

(株)SUISHAYA[グループ募集]

  • アミューズメント
本社
神奈川県

仕事紹介記事

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最初はパチンコ・スロットの経験がなくても構いません。仕事の中できちんと業務習得や成長できるように先輩スタッフがフォローしていきます。
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年次に関係なく、どんどん意見を発信していこうという考えのもと、お客様のニーズを踏まえた若手スタッフの意見やアイデアが反映されるのも同社ならではです。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(店舗運営スタッフ・本社スタッフ)
※入社後は「店舗運営スタッフ」として配属となります。
  本人の意向や適性を考慮し、「本社スタッフ」への配置転換もあります。
仕事内容 ◆店舗運営スタッフ…接客、スタッフ教育、営業戦略立案・実行など             
◆本社スタッフ…事業戦略、営業管理、販売促進、採用、社内研修の企画・実施など

【 自己実現に向けたキャリアパス 】

◎店舗運営スタッフ
・メンバー
 お客様に心のこもったサービスの提供
 多数のアルバイトスタッフを束ねるホールの責任者
 アルバイトスタッフ個々が能力発揮出来るように適切な指導

・チーフ
 店舗運営における時間帯責任者
 業績向上を意識した店舗運営実務
 店舗課題解決のために情報収集を行い提案・実行

・アシスタントマネジャー
 営業戦略・顧客戦略の策定
 店舗目標を達成すべく他のスタッフの統率
 マネジャー候補として店舗全体のマネジメント

・マネジャー
 店舗運営におけるマネジメントの主体
 年間数十億円以上売り上げる店舗の最高責任者
 店舗だけでなく会社全体に関する課題提起・課題解決

・課長
 複数の店舗の業績管理
 会社の方針を踏まえ担当組織の統括
 経営層として組織を最大成果の発揮への指揮

◎本社スタッフ
・営業管理
・販売促進
・出店計画の立案、物件調査
・採用
・社内研修の企画、実施など

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で就業経験のない方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビでエントリーしてください。
上記「エントリーはこちらから」よりお願いします。
採用フロー
◎選考方法(内定までの選考期間は約1カ月です。)

 マイナビよりエントリー
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  会社説明会
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  一次面接
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  二次面接/適性検査
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  最終面接
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   内定

■会社説明会
  少人数でアットホームな説明会です。
  私たちが一方的に話すのではなく、皆さん参加型のワークショップをご用意しました。
  短い時間ではありますが、SUISHAYAの想い・ビジョンに共感して下さい。
■店舗見学
  希望される方は、選考中に店舗見学も実施します。
  ただ、お店を見るだけでなく、バックヤードもご案内します。
  職場や先輩たちを見ることで、より働くイメージが湧くと思います。
■人物重視
  当社は、面接を「みなさんと真剣に向き合う場」と考えていますので
  入社後の未来を一緒に考えさせて下さい。
■内定後
  内定者同士の懇親会や先輩社員との座談会も予定しております。
  入社前にたくさんの社員と交流しますので、人間関係に関する安心感があります。
内定までの所要日数 最短3週間~
選考方法 選考方法は説明会後に、個人面接(数回)・適性検査を予定しております。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 選考中:履歴書(写真貼付)
内定後:卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書

採用後の待遇

基本給 ■基本給 230,000円+諸手当

※全募集対象同様
※給与改定により2019年4月より上記基本給が適用されます。
 220,000円+営業手当(2018年4月実績)
※試用期間6ヵ月(条件等の違いはございません。)
モデル月収例 ■入社2年目/月収288,409円
 (基本給234,500円/営業手当20,216円/時間外手当33,693円含む)

※時間外手当は、およそ会社平均の20時間分で計算しています。
 時間外手当は時間に応じて、支給されます。
諸手当 ■営業手当
■役職手当
■管理職手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■交通費全額支給
昇給 ■昇給:年2回(5月、11月/2018年実績)
※評価により増加あり
賞与 ■賞与:年2回(7月、12月/2018年実績)
※評価により賞与額の増加あり
休日休暇 ■年間111日(完全週休2日制/月8日以上+夏冬休み)
■年次有給休暇(初年度10日・次年度以降11~20日)
■特別有給休暇(慶弔休暇等)
■産前産後休暇(産前6週間~産後8週間・この期間、健康保険より給与のおよそ2/3を支給)
■育児休業(子が1歳または一定の基準を満たす場合は2歳まで・この期間、雇用保険より給与の1/2を支給)
■介護休業
■生理休暇

事前に申告する事で、希望休も取ることが可能です。
自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
待遇・福利厚生・社内制度

「職場環境の安心」があってこそ、「個人の成長」に向けてチャレンジできると考えます。

■各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種保険に加入しています。
■独身寮
 各店舗より徒歩10分圏内のマンション・アパートを会社が契約し、社員に提供しています。(自己負担30,000円)
■退職金制度
 正社員として5年以上在籍したスタッフが退職する際に支給します。
■慶弔見舞金
 結婚祝い金、子女出生祝い金等を会社が支給します。
■福利厚生施設
 全国にあるリゾート施設の法人会員や、会社保有のリゾートマンションなどが利用できます。
■育児休業制度
 職場復帰後は、勤務時間の短縮・時間外労働の免除・深夜業務の制限・子どもの看護休暇あり。
■サービス接遇検定受検費用会社補助(3級・2級・1級)
 資格取得の為の、受検費用を会社が補助します。1級合格者は奨励金あり。
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担)
 社員の健康を考え、年に1度の人間ドックやインフルエンザ予防接種に掛かる費用を会社が負担します。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 【神奈川・東京の各店舗】
■神奈川:上大岡・港南台・新横浜・新百合ヶ丘・大船・センター南
■東京:立川・南大沢

【本社】
■神奈川:横浜(桜木町)

※全店舗、駅近の店舗です。
勤務時間 各エリア店舗 /8:00~25:00(交替制)
 ※2交替制(実働8時間/休憩1時間)
 ※残業が発生した場合、時間外手当として支払われます。

本社(桜木町)/9:00~18:00
研修制度 ■新入社員研修
「サービスへの高い意識とスキル」
「戦略的思考のベースとなる知識と技術」
「ビジネスパーソンとしてのポータブルスキル」
この3つの観点から、それぞれに適切な社内外での研修と育成担当によるOJTを行なっています。

・ビジネスマナー研修
・ディベート研修
・自立を目的とした合宿研修
・SUISHAYA基礎知識研修
・接客研修

新入社員研修では、社会人として最適なスタートを切れるような研修を用意しています。

■既存社員研修
・セキュリティ研修
・ハラスメント研修
・トレーナー育成研修
・マネジメント研修
役職や年次に応じて、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けていただきます。
FA制度 SUISHAYAには、関連会社があり、不動産開発、アミューズメント、物販、飲食、テーマパーク等様々な事業を展開しています。
FA(フリーエージェント)制度とは、在籍1年以上の社員が関連会社や他部署へ異動希望を申告できる制度です。
半期に一度応募を受付け、本人の希望と組織の要請が合致した場合に、FAが成立します。更なる高みを目指し、自らの可能性を切り拓いていく制度です。
等級制度 給与体系は5段階の等級制です。等級内には複数の段階を設けており、半年ごとの評価によって、ステップアップしていきます。
また等級と役職は分かれており、等級や年次に関わらず、上の役職に昇進することもできるため、若手でも上位職として活躍することができます。
検定取得の補助 スタッフのサービス接遇検定の受験費用の補助を行なっています。
サービス接遇検定とはサービス業務に対する心構え、対人心理の理解、態度・振舞いなどが審査される外部の検定です。
客観的なサービス基準を知ることが出来る為、受検を推奨しています。
会社として、あらゆる業界で通用するサービスを目指した結果、サービス接遇検定1級を取得するスタッフの数も増加し続けています。
意見交換会 2か月に一度、取締役を交えた意見交換会を開催しています。入社年次問わず、自分の意見を発信できる場として活用されています。
若手女性社員が「女性社員だけでミーティングをする機会を作りたい」と提案し、定期的な開催が実現しました。
社内レクリエーション 当社では年に1回レクリエーションを開催しております。
ボウリング大会やBBQなど、社員の意見を組み込んだ開催内容となっております。
社員の参加意欲も高く、2018年に開催したBBQ大会の参加率は94%になりました。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関東学院大学、北里大学、群馬医療福祉大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和女子大学、城西国際大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本女子大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
横浜デジタルアーツ専門学校、横浜システム工学院専門学校、東洋美術学校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校

採用実績(人数) 2016年入社     5名
2017年入社    15名
2018年入社    12名

これからも、SUISHAYAの想いに共感していただける方を積極的に採用していきます。
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2015年  2016年  2017年 2018年
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男性    5名   4名   11名   9名
女性    3名   1名   4名   3名 

問い合わせ先

問合せ先 株式会社SUISHAYA
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F
TEL:0120-88-2024
URL http://www.suishaya.jp/
E-MAIL saiyo@suishaya.jp
交通機関 JR根岸線・桜木町駅~       徒歩4分
横浜市営ブルーライン・桜木町駅~ 徒歩8分
みなとみらい線・みなとみらい駅~ 徒歩10分
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