最終更新日:2019/8/29

  • 正社員

(株)システムクエスト

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
7億1,800万円(2018年6月実績)
従業員
60名
募集人数
6~10名
  • 業種 情報処理、インターネット関連、ソフトウエア
  • 本社 東京都
  • 資本金 1,500万円
  • 売上高 7億1,800万円(2018年6月実績)
  • 従業員 60名
  • 募集人数 6~10名

【夏採用開催中】「人の幸せ」を願う温かい経営方針が、社員一人ひとりの夢の実現を後押しする。若いチカラが、システムクエストの次世代を切り拓いていく。

◇◆2020年度 新卒採用募集を終了いたしました◆◇ (2019/08/29更新)

◇◆2020年度新卒採用 応募受付を終了いたしました◆◇

応募受付を終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

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会社紹介記事

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ITに関する知識は入社後の研修でじっくり身に付けてください。現場配属後も先輩社員が指導係としてしっかりサポートするため、安心して学べる環境が整っています。
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資格を取得し手に職をつけたい、雰囲気の良い会社で働きたいなど、個々の想いを胸に入社してきた先輩たち。当社は社員の幸せを願い、全力でサポートしています。

残業は月平均16時間、社員定着率は91%。システムクエストの魅力。

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「私自身も新入社員研修の講師として関わり、社員の成長に尽力しています。一人ひとりの意見に耳を傾けられる距離感を大切にしています」〈代表取締役社長/澤田 智廣〉

■システムクエストの強みはヒューマンスキルの高さ

エンジニアにとって一番大切なこと、それはコミュニケーション能力を軸とした「ヒューマンスキル」だと考えています。ひとつのシステム開発を行うには、プロジェクトごとに複数のエンジニアとチームを組み、役割分担をし、協力し合う姿勢が重要だからです。
当社の社員は技術力はもちろんのこと、ヒューマンスキルを生かし、常駐先でも常にリーダーシップを発揮しています。これを実現させているのが充実した研修制度。ビジネスマナー、プログラミング、OJTと、徹底して基礎を固める約半年間にわたる濃密な研修により、2年目以降、業界の同世代のライバルとは大きく差がついていることを、肌で感じられるでしょう。

■社員の幸せを願う、その想いの原点

私にとって社員はファミリー。全員に幸せになってもらいたい。だからこそ一人ひとりの思い描く夢の実現へ向けて、全力で応援したい。毎月開催されるグループミーティングは仕事の進捗状況や困っていること、また業務改善の意見を積極的に聞き入れる場として設けています。私自身システムエンジニアとして働いていた時代があるからこそ、社員に活躍の場を提供し、安心して開発に注力できる環境を整えるのが使命だと感じています。お客様をはじめ、全ての社員を大切にした経営方針でみなさんをバックアップしていきます。

■自らが講師となり、未来をともに描いていく

実は私は文系出身。全てが未経験の状態からエンジニアとしての第一歩を踏み出しました。初めてこの世界へ飛び込む気持ちがわかるからこそ、実体験をベースとした研修も取り入れています。
たとえば入社1年目の終わりに、私自身が講師となって「2年目を迎えるために」という研修を行います。さらに3年目が終了した際には、3年目の振り返りと目標設定のための研修を1泊2日で実施しています。これまでの経験を通して、エンジニアとして独り立ちできる技量が社員に身に付いていますから、自分に何が向いているか、伸ばしたい分野は何か、充分に話し合いたいと思っています。
私が講師となる研修は、モチベーションを高めながら楽しく仕事をしてもらいたいという想いをカタチにしたものに他なりません。社員一人ひとりが成長し夢を叶える会社を、一緒に創りませんか?

〈代表取締役社長/澤田 智廣〉

会社データ

プロフィール

■金融を中心に広がる事業フィールド

当社の創業は、1991年。代表の澤田が26歳の時、「仕事の喜びを仲間やお客様と分かち合いたい」という想いを胸に設立したのがシステムクエストです。以来27年にわたり成長を続け、現在は金融向けWEBシステム開発を中心に事業を展開しています。
お客様先に常駐してシステムを開発する「エンジニアの派遣・出向」、自社内でお客様のシステムを開発する「受託開発」、そしてお客様のITに関するお悩みやご要望に幅広く応える「コンサルティング&アレンジメント」などが私たちの主な業務。社名の『QUEST』には「探求する」という意味があり、システム開発が育む喜びを私たちは追及していきます。

■温かな社風で成長をサポート

創業以来、大切にしてきたのは「社員を大切にする」という姿勢です。お客様先に常駐する際は当社のエンジニア同士でチームを構成し、先輩社員が新人の指導係を担当。相談しながら実践で学べるので、安心してスキルアップを目指せます。
また社員の働きやすい環境づくりのために、お客様に協力を仰ぐこともあります。お客様が歓迎会を開いてくれたりと、非常に友好的な関係が築けています。人を大切にする当社の姿勢と数々の実績が、お客様との信頼関係につながっているのです。
また、社内では社員間の親睦が深まる数多くのイベントを開催しています。若手社員主催によるお花見や屋形船クルーズ、社員旅行など、社員の間でも好評です。

■社長と社員がともに会社を創っていく

当社の志望動機で多いのが「社内の雰囲気の良さに惹かれた」というもの。その雰囲気を作り出している要因の一つが社長の存在です。帰社時には社長自ら話しかけ、仕事の状況からプライベートの雑談まで気軽に言葉を交わしています。その距離の近さに安心し、励まされる社員も多いです。毎月1回開催される「グループミーティング」や半年に1回開催される「全社会議」など、社員が定期的に集まる場を用意。誕生月の社員を祝う「社長でナイト」は社長と社員4~5名がお互いのプライベートも含めざっくばらんに話し、楽しい夜を過ごします。社長と社員同士が今まで以上に親睦を深め、絆を大切にする会社、それがシステムクエストです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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ビジネスマナーをはじめ、必要な技術スキルの習得ができる充実の研修体制。プロのエンジニアとして、ものづくりの楽しさを実感してください。

■WEBシステム開発
堅牢な金融系システム開発を軸としながら、その実績で培った技術を応用して、さまざまなWEBシステム開発を担います。JAVAをベースに、安心して使えるシステムを構築します。

■システム基盤構築
サーバー・ネットワーク構築を通して、システム全体を見渡し、最適な管理・運用を実現させます。

■コーディング工房
品質の高いHTMLコーディングを、素早く、リーズナブルに提供するためのコーディング専門のWEB制作機能アウトソーシングサービスです。


ワークライフバランスはとても大切にしており、
従業員やその家族にも幸せになってもらうためには必須だとおもっています。

残業時間も月平均16時間ほどなので、仕事終わりに趣味のスポーツや音楽など
好きな事に打ち込んでいる社員も多いです。
本社郵便番号 171-0014
本社所在地 東京都豊島区池袋2丁目48番1号 信友山の手池袋ビル 3階
本社電話番号 03-5979-4983
設立 1991年(平成3年3月)
資本金 1,500万円
従業員 60名
売上高 7億1,800万円(2018年6月実績)
売上高推移 6億7,000万円(2017年6月実績)
6億3,170万円(2016年6月実績)
5億8,000万円(2015年6月実績)
5億1,600万円(2014年6月実績)
4億9,050万円(2013年6月実績)
4億6,070万円(2012年6月実績)
主な取引先 アクセンチュア(株)
(株)SRA
SCSK(株)
学校法人産業能率大学
(株)ジャックス
(株)セガ・インタラクティブ
東京都下水道サービス(株)
日本システムウエア(株)
一般社団法人日本養鶏協会
富士ゼロックスシステムサービス(株)

他(敬称略、五十音順)
沿革
  • 1991年 3月
    • 東京都西池袋に(有)システムクエストを設立
  • 1999年 6月
    • 業務拡張のため東京都豊島区東池袋に本社を移転
  • 2001年 3月
    • (株)システムクエストに組織変更
  • 2001年 4月
    • 業務拡張のため東京都豊島区池袋へ本社を移転
  • 2004年 12月
    • 人員増加のため本社を現在の場所へ移転
  • 2005年 2月
    • 新卒第1期生の募集を開始
  • 2005年 10月
    • 社員証発行システム「クイッカード」の販売を開始
  • 2006年 1月
    • 日本オラクル社より OPN Member partnerの認定を受ける
  • 2006年 3月
    • プライバシーマーク取得
  • 2006年 5月
    • マイクロソフト社より マイクロソフト認定パートナーの認定を受ける
  • 2008年 7月
    • ITオフィスサポート事業開始
  • 2013年 4月
    • コーディング工房事業開始
      ストリーミングサーバー事業開始
  • 2013年 7月
    • デジタルコンテンツ事業開始
  • 2014年 3月
    • ISMS認証取得
平均勤続勤務年数 7年(※平均年齢33歳)(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.5時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11.5日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 男性 0名/女性 1名(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 男性 0名/女性 1名(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 総務部人事採用課 新卒採用担当

〒171-0014 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル3階
TEL:03-5979-4983
URL http://www.s-quest.co.jp/
E-mail saiyo@s-quest.co.jp
交通機関 池袋駅北口より徒歩3分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp76251/outline.html
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