最終更新日:2019/6/11

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一般財団法人近畿健康管理センター

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本社
滋賀県

仕事紹介記事

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◆営業部門の様子 研修中はもちろん配属後も、比較的年の近い先輩が教育担当として営業同行やお客様への企画提案を行います。
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◇健診部門の様子 丁寧に教育をしますので、医療知識のない方でも大丈夫です。

仕事データ

募集職種・分野 ・総合職:
営業部門(企業や個人顧客への健康診断等の企画提案、顧客の管理や新規開拓)
健診部門(企業へ訪問して健康診断実施する際のマネージャー業務)

・医療技術職:
診療放射線技師、臨床検査技師
※医療技術職は一部採用フローが異なります。
 直接採用担当へお問い合わせ下さい。
 (マイナビで告知する選考は総合職向けです)


【管理栄養士・栄養士(取得見込)の方へ】
現在、管理栄養士・栄養士の募集はしていません。
ただし、近年入社者のなかに管理栄養士の資格を持っている職員も複数います。健康づくりを提案する医療機関で、資格の知識を活かして総合職として活躍しています。是非ご応募お待ちしています。
仕事内容 入社後は数カ月の研修期間を経て配属先が決定します。

◆総合職
営業部門は、取引先企業へ訪問して健康診断の打ち合わせや企画提案を行い、健診部門は、医療技術職や医師とともに日々様々な企業で健康診断を実施します。健診部門では、総合職は健診リーダーとなり、健康診断実施当日の責任者としてマネジメントをします。

◆医療技術職
各資格を生かして健康診断時の検査業務を行います。腹部超音波検査士、マンモグラフィ認定資格等、入社後も積極的に技能向上していくために職員同士での勉強会を随時行っています。

総合職、医療技術職とも、働く人の健康を支えている実感を持てる、とてもやりがいのある仕事です。

※何れも業務上乗用車運転技能(AT)が必要です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーした方に、採用選考の日程をご案内します。
採用フロー
3/1 マイナビEXPO 京都
3/2 マイナビEXPO 名古屋
3/9 マイナビEXPO 東京
  ↓
3~4月 会社説明会(滋賀・大阪・三重・名古屋・東京)
  ↓
4月   一次選考(滋賀・大阪・三重・名古屋・東京)
    (筆記試験・エントリーシート・グループディスカッション)
  ↓
5月   二次選考(個人面接)
  ↓
6月   最終選考(個人面接)
  ↓
6月下旬 内々定

内々定後は入社までに複数回内定者交流会を実施しています。
(職場見学、先輩職員との座談会等)


※医療技術職は一部採用フローが異なります。
 直接採用担当へお問い合わせ下さい。
 (マイナビで告知する選考は総合職向けです)
選考方法 筆記試験・適性検査・グループディスカッション・面接等
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断証明書
必要時に明記しご案内します。

採用後の待遇

基本給 【総合職】   192,310円(大卒)
【医療技術職】 
 放射線技師  217,310円(大卒)    
 臨床検査技師 207,310円(大卒)
(2018年4月)
諸手当 住宅手当、家族手当、業務手当、特別勤務手当、残業手当、営業手当(営業職)他 
※当センターの給与規程により支給
通勤費(全額実費支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)
※入社年は12月と3月のみ
休日休暇 休日:115日(2019年度予定)
   4~11月は日曜祝日・第2,4,5土曜日が休み、
   12月~3月は完全週休2日制、
   夏季5日(8月12日~16日)冬季7日(12月28日~1月4日)
休暇:年次有給休暇(入社初年度12日、最高20日)、リフレッシュ休暇(勤続年数により)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業、介護休業、転勤者用社宅、文化体育部活動、契約保養施設(エクシヴ)

・ワークライフバランスを推奨し、イクボス宣言も行っている、男女ともに働きやすい環境です。(育児休業は子供が3歳になるまで取得可能。介護休業は最大1年半取得できます。)

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京都中央区日本橋、江東区有明、愛知県名古屋市、三重県津市、滋賀県大津市、栗東市、彦根市、大阪府大阪市、なんば、兵庫県神戸市、

社宅適用有。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※サマータイム制実施実績あり(8:00~17:00)
研修制度 内定者研修、新入職員研修、フォローアップ研修、階層別研修(若手・中堅・新任及び上級主任職・管理職)、職種別研修(営業職・保健技術職)、プレゼンテーション研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、自己啓発通信教育講座、海外研修 他
自己啓発支援制度 通信教育講座:
会社が指定する通信講座(約80コース)から自身で選択して受講・修了すると受講料の半額の補助が受けられます。

会社指定の公的検定(ビジネス実務法務・ビジネス文書・簿記等)の検定に合格すると受検料の1/3の補助が受けられます。
社内検定制度 ウエルネスプランナー:
知識及び経験を最大限活用し、お客様の視点・立場に立ったサービスの提供を提案する事で、他機関との差別化を図り、労働衛生機関としてのブランド力向上を図る”健康づくりの専門家”。
筆記試験・企画書・プレゼンテーション等の試験を経て資格認定されます。

健診マネージャー:
健診事業の企画立案及び健診当日の立会、健診スタッフへの適確な指示・指導等を行い、顧客各位からより一層の信頼を得ることと、加えて高度のサービスの提供を目指す。
筆記試験・小論文等の試験を経て資格認定されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都府立大学、立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪医科大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、金沢大学、関西大学、畿央大学、北里大学、京都医療科学大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、金城学院大学、岐阜医療科学大学、熊本県立大学、くらしき作陽大学、高知大学、神戸大学、神戸常盤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、実践女子大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、千葉大学、千葉商科大学、中部大学、帝塚山大学、天理医療大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、藤田保健衛生大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、鹿児島医療技術専門学校、川崎医療短期大学、京都保健衛生専門学校、高知学園短期大学、神戸常盤大学短期大学部、東海医療技術専門学校、日本医療学院専門学校、美萩野臨床医学専門学校

採用実績(人数) 年度 / 新卒大卒総合職   新卒医療技術職
2016年   10名          7名
2017年   10名        10名
2018年   14名        12名
過去3年間の新卒採用者数 2016年   17名
2017年   20名
2018年   26名
過去3年間の新卒離職者数 新卒採用者のうち
2016年  4名
2017年  5名
2018年  1名

問い合わせ先

問合せ先 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10-10
担当/総務部 吉田
TEL:077-525-3233
URL https://www.zai-kkc.or.jp
交通機関 JR琵琶湖線 膳所駅より徒歩15分
京阪石山坂本線 京阪膳所本町駅より徒歩10分
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