最終更新日:2019/3/25

  • 正社員

(株)ユニスティ

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
21億円(2018年6月決算実績)
従業員
239名(2018年10月現在)
募集人数
21~25名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、受託開発
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 21億円(2018年6月決算実績)
  • 従業員 239名(2018年10月現在)
  • 募集人数 21~25名

エンジニアを育てる会社― 高い技術力、それを育てる環境が当社にはあります

**説明会満員間近**会社説明会の受付中! == (株)ユニスティ == (2019/03/22更新)

【会社説明会】
  
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ご予約お待ちしております。      (株)ユニスティ 採用担当

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会社紹介記事

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【社員旅行風景】年に一度の当社の大イベント。仕事のみならず、それ以外の部分でも結束力のある企業であることは当社の大きな強みです。
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【本社入口】通信分野をはじめ、モバイル、ネットワークソリューションと多彩な事業を展開。

「企業は人なり」 エンジニアの頑張りが当社の成長を支えています。

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「人と会社との出会いは縁。お互いに真剣に選び合い、一緒にやっていくと決めたならば、喜びも辛さも共有して前に進んでいきましょう!」(依田代表)

【ユニスティの礎を作ってきた社員達】
当社は大規模ネットワークの構築ノウハウをベースに通信分野からモバイル、WEBシステム開発と着実にフィールドを広げ、会社の基盤をより確かなものにしてきました。それを支えてきたのは最前線で活躍する当社の社員です。営業部門を持たなくても毎年の成長を維持し続けているのも、社員各々がお客様と強い信頼関係を築いているからです。

【経験こそが人を育てる!】
失敗してもいいからとにかくチャレンジさせる、それが当社の教育ポリシーです。いろいろな失敗の辛さやそのリカバリを経験することで人は必ず成長します。自分が優れている点、そして足りない部分を肌で感じることで、自ずとやるべき事はわかってくると思っています。

【人財戦略~刺激的なプロジェクトがエンジニアの成長にはかかせない】
最新技術を用いるプロジェクトを受注していくことが、当社の『人財戦略』の基本です。新しい技術に触れる機会がエンジニアの成長には欠かせません。また、そのような場で活躍できる環境の整備が、経営者の役目だと考えています。

<代表取締役 依田英一>

会社データ

プロフィール

【エンジニアにとって働きやすい会社 ~理想が事業の原動力~】
これがユニスティが目指す理想の会社です。エンジニア出身の仲間たちが集い、「エンジニアにとって理想となる会社」を求めて生まれた当社。当初から「エンジニアひとりひとりが活躍できる」環境がユニスティにはあります。

【基本的なキャリアステップを知る】
若いうちは「技術力」を学び、中堅では顧客との折衝能力や豊富な経験から来る「求心力」、ベテランはそれらを基盤とした「マネジメント力」を身につけて、ゆくゆくは組織を動かしていく「企業人」を育てていく組織でありたいと考えています。

【個人の特徴に合わせた “人財育成” 】
これがユニスティの人財育成理念です。人間は個性あるもの。多種多様でいろいろな人がいます。仕事に関しても、ネットワーク構築、WEB系のプログラム開発、通信システムの仕様検討など、さまざまなジャンルへの要望をそれぞれ個人が持っています。その人が何を求め、何を目指しているのかといったことをヒアリングし、仕事環境にすることができるよう、当社は努めます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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毎月第2金曜日に行われる社内会議で会社の事業動向を常に全社員で共有しています。大阪事業所もWEB会議システムで同時開催。会議後の懇親会も社員の情報交流の場に。

各種ソフトウェアの提案・設計・開発・試験・コンサルティング
(全ての開発工程に携わることのできる企業です)

○情報システム開発事業
・大量データ解析/検索システム開発
・AI搭載ロボット開発
・車載システム開発
・官公庁・自治体向けシステム開発支援

○モバイルシステム開発事業
・スマートフォンアプリ配信システム開発
・コンテンツ配信システム開発
・Android、iOS向けアプリケーション開発
・モバイルFelicaシステム開発

○WEBシステム開発事業
・ECサイト開発
・住所管理システム(AWS標準)開発
・動態管理システム開発
・WEB会議システム開発

○ネットワーク・通信システム事業
・LTEシステム開発
・VoIP網GateWayサーバ運用
・SDN/NVF技術を用いたICT基盤開発
・映像伝送システム開発
本社郵便番号 105-0012
本社所在地 東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6F
本社電話番号 03-6809-1841
設立 2002年7月18日
資本金 2,000万円
従業員 239名(2018年10月現在)
売上高 21億円(2018年6月決算実績)
事業所 東京本社
〒105-0012
  東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
  TEL:03-6809-1841

大阪事業所
〒530-0003 
  大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4階
  TEL:06-6136-5701
決算期 年1回(6月)
主な取引先 アイテック阪急阪神株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコム ソリューションズ株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTぷらら
株式会社OKIソフトウェア
京セラ株式会社
株式会社システムインテグレータ
株式会社ゼンリンデータコム
ソフトバンク株式会社
デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
株式会社 電通
ドコモ・システムズ株式会社
日本電気株式会社
日本電信電話株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
ネスレ日本株式会社
パイオニア株式会社
株式会社日立社会情報サービス
富士通関西中部ネットテック株式会社
株式会社FRONTEO
株式会社ミライト
ヤンマーアグリジャパン株式会社
その他(五十音順)
平均年齢 32.68歳(2018年10月現在)
沿革
  • 2002年 7月
    • (有)ユニスティ設立
  • 2004年 1月
    • 株式会社に組織変更
  • 2004年 8月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2004年12月
    • 特定労働者派遣事業者届出
  • 2005年12月
    • 事業拡大に伴い本社移転
  • 2006年12月
    • ISO27001認定を取得
  • 2007年12月
    • 大阪事業所開設
  • 2011年9月
    • 事業拡大に伴い本社移転
  • 2013年10月
    • 事業拡大に伴い大阪事業所移転
  • 2014年10月
    • ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014への移行認証
  • 2017年5月
    • 「労働者派遣事業許可」を取得
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.87日(2017年度実績)

採用データ

先輩情報

誰でも成長できる環境がある
Y.T
2016年入社
情報科学部 情報システム学科
第3システム事業本部システム1部(大阪事業所)
業務支援システムの開発
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問い合わせ先

問い合わせ先 東京本社  総務部採用担当
〒105-0012
  東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
  TEL:03-6809-1841

大阪事業所 関西地区採用担当
〒530-0003 
  大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4階
  TEL:06-6136-5701
URL http://www.unisty.co.jp/
E-mail uni-recruit@unisty.co.jp

(関西地区)
uni-recruit-osaka@unisty.co.jp
交通機関 ■ 東京本社
 地下鉄都営大江戸線/都営浅草線  『大 門』駅  徒歩2分
 地下鉄都営三田線         『御成門』駅  徒歩4分
 JR京浜東北線/山手線/モノレール 『浜松町』駅  徒歩7分

■大阪事業所
 地下鉄四つ橋線 『西梅田』駅 徒歩2分
 JR東西線    『北新地』駅 徒歩3分
 阪神電鉄線   『梅田』駅  徒歩5分
 JR各線     『大阪』駅  徒歩8分
 地下鉄谷町線  『東梅田』駅 徒歩8分
QRコード
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