最終更新日:2019/10/11

  • 正社員
  • 既卒可

ダイキチカバーオール(株)

  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • サービス(その他)
  • ビル管理・メンテナンス
本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
60.9億円(2019年5月末時点)
従業員
114名
募集人数
11~15名
  • 業種 専門コンサルティング、不動産、サービス(その他)、ビル管理・メンテナンス
  • 本社 大阪府
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 60.9億円(2019年5月末時点)
  • 従業員 114名
  • 募集人数 11~15名

【第3回ホワイト企業アワード 大賞受賞企業】15期連続で前年対比115%超!フランチャイズ事業を通して関わる人を「イキイキさせる」会社です。

社長と対談型の会社説明会実施中!!いきなりトップと語り合いましょう。エントリー随時募集してます! (2019/03/01更新)

"当社の会社説明会は、いきなり会社のトップである社長と話が出来ます。
代表の小田から直接、これからのビジョンだったり、コアバリューを聞いてみて下さい。

カバーオールが必要とする人物像は、
・素直な気持ちで取り組み謙虚さを忘れない人
・仲間を大切に出来る人
・常に何事にも疑問を持てる人
・まずはチャレンジ出来る人
・自分事の範囲が広い人

何か一つでもご自身に当てはまるものがあれば、
是非一度私たちの会社に足を運んで見て下さい。
会社見学等もいつでもお越し下さい。
お待ちしております。


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会社紹介記事

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私達は「イキイキさせ屋」です。フランチャイズ事業を通して、関わる人すべてがイキイキ暮らせる環境を創造しています。同じ価値観を持った方、お待ちしています!
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充実した研修制度と明確な評価制度があり、仕事を任せてもらえる環境。成長したい人や目標を達成したい人にはやりがいのある職場。スピード出世も可能です!

イキイキと働き、成長したいと願う人が、思う存分力を出せる。

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「社員の仲が良いことも当社の魅力。平均年齢は30歳と若いですが、年齢差がある人同士も仲が良く、社風はとても“にぎやか”です」取締役 不動産事業部長 平野晃司

◆最年少で役員に昇格!
ベンチャーでは創業メンバーが幹部になっているということは珍しくありませんが、当社では新卒採用で入社し、スピード出世ですでに支店の責任者を任されている者もいます。そのようなことが可能なのは評価制度が明確に体系化されていることはもちろん、きちんと教育を受けたうえで、仕事を任せてもらえるからです。

当社には「営業力」を身につけるための教育システムがあり、入社後半年間の徹底した基礎研修をはじめ、社員が成長するためのバックアップは惜しみません。社員の研修費用は他社より多いと自負しています。

◆ダイキチカバーオールの「働き方改革」
「私たちは安心で快適な環境を創造し続けることで
関わる全ての人達がイキイキ暮らせる社会づくりに貢献します。」

これが私達の企業理念。私達がイキイキ働けるようダイキチカバーオールでは新たな「働き方改革」を行っています。例えば、年1回最低でも9日間連続で休める「長期有給休暇制度」、1週間に1回の「ノー残業DAY」、海外がメインの「社員旅行」、「保養所の利用」など。社員のワークライフバランスを考えた制度を設けています。この中には若手社員が作った制度も少なくありません。イキイキ働く環境は社員一人ひとりが作り上げています。

この明確な経営理念と、それを実現するための社内制度により社員は一丸となって目標に向かい働くことができているのです。

◆挑戦する環境、そして会社の変化
当社は2002年の創設以来、18期連続で前年対比115%超の増収増益を続けており、フランチャイズ店も880店舗を越えています。なぜこのような成長率を維持できているのか。その要因は、<当社のビジネスモデルが非常に優れていること>と、<明確な経営理念と目標を持っていること>です。今後の目標は、「2021年、売上100億円」「2025年、売上200億円」。

そのための新事業もいろいろと動き始めており、多くの人材を必要としています。ここ数年で新卒で入社した社員も3年で不動産事業部を新規事業として立ち上げたり、入社1年目で採用担当を自ら志願したり活躍しています。いずれは事業の分社化を進め、社内に「経営者をつくる」ことも目標としていますので、やりがいと目標を持って働ける会社です。10年後にはあなたも経営者になっている可能性もあります。変化を楽しみ、成長意欲が高い方は是非、一度説明会にご参加ください。

会社データ

プロフィール

<設立~現在>
2002年に(株)ダイキチの分社制度により誕生したダイキチカバーオール。
米国カバーオール社のシステムによるビルメンテナンスのフランチャイズ事業及び不動産の総合管理事業を行っています。
大阪、神戸、京都、名古屋に地区本部を設け、各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。
15年連続で前年対比115%超の増収増益を続けています。
目標は「2021年、売上100億円」「2025年、売上200億円」。これを達成するために、不動産業など他事業もスタートさせています。

<経営理念>
私達は安心で快適な環境を創造し続けることで、
関わる全ての人達が
イキイキ暮らせる社会づくりに貢献します。

当社では自らを「イキイキさせ屋」と表現しています。
まず自分たちがイキイキと働き、イキイキしたFCオーナーがお客さまの空間を綺麗にすることで、お客さま、さらにはその空間に訪れる人もイキイキし、最終的には地域社会全体の活性化につながっていくと考えています。

<小田吉彦社長について>
社員想いで、いつまでも成長意欲を持っている人。
会社が大きくなっても、謙虚で素直な姿勢を持っています。
例えば、社員との飲み会を実施。その際、「社長に質問・提案を3つ」することが出来ますが、社員から挙がった意見や声はきちんとメモし、会社や社員にとって良いと思われることはすぐにでも実践しています。

事業内容

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事業内容はフランチャイズコンサルティング。オーナー一人ひとりの経営成功を全社でサポートしています。

米国カバーオール社のシステムによるビルメンテナンスのフランチャイズコンサルティング事業。
9カ国で導入されているビジネスモデルで、日本では唯一当社だけが実践しています。

◆安心できるFCシステムでオーナーさまを満足させる
不安要素が多いFCオーナーという職業に対して、当社では安心して加盟していただけるよう、様々な形で仕組みを整えています。
それが、「売上保障」と「営業部とFCオーナーの分離」です。
当社の営業部が営業を担うことで、オーナーさまは「営業活動が不要になる」という画期的なシステムです。
これを実現できるのは、当社に「営業力」と、その営業力を身につけるための理論的な「教育システム」があるから。
この仕組みはオーナーさまに支持され、現在は毎月4、5名が加盟しています。

◆「安心で快適な環境」をつくってお客さまを満足させる
遠隔物件や比較的小規模なビルメンテナンスを得意とし、全てのお客さまの空間を美しくするため、高品質を維持する管理方法を徹底しています。
メンテナンスを行うスタッフは300時間に及ぶ徹底した研修を受けた“ビルメンテナンスのプロ”のみ。
パートやアルバイトを使わず、プロとしての知識と技術を兼ね備えたFCオーナー自らがサービスを手掛けています。
また、お客さまの利用状況などに合った作業プランをご提案することで高品質かつ低価格、そして満足度の高いサービスをお届けしています。

◆多角事業展開して社員を満足させる
不動産業にも参入し、仲介事業の店舗をすでに出店しました。この店舗数を増やしていくだけでなく、他にもいろいろな事業を展開する予定です。
将来的には、自社で土地を買って物件を建てて入居者を集め、その物件を販売し、メンテナンス業を当社で請け負うという、ビルメンテナンス業を中心としてすべてを自社で担えるような事業展開を目指しています。
そして分社化し、社内にたくさんの「経営者」をつくることが目標です。
本社郵便番号 542-0082
本社所在地 大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル 3F
本社電話番号 06-6241-7350
創業 1997年5月
設立 2002年6月
資本金 3,000万円
従業員 114名
売上高 60.9億円(2019年5月末時点)
事業所 大阪本社、南大阪地区本部、京都地区本部、神戸地区本部、名古屋地区本部、ルームコンサルティング千里店(不動産事業)、ルームコンサルティング茨木店(不動産事業)
福岡支社


売上高推移 2019年5月末 60億9.000万円
2018年5月末 55億円
2017年5月末 49億円
2016年5月末 43億9,000万円
2015年5月末 38億4,000万円
2014年5月末 34億4,000万円
2013年5月末 29億4,000万円
2012年5月末 25億2,000万円
2011年5月末 22億6,000万円


主な取引先 日本マクドナルド(株)、(株)ドトールコーヒー、(株)日本建商、大和リビング(株)、総合管材(株)、SMFLキャピタル(株)、
オリックス(株) etc...
関連会社 (株)ダイキチ、(株)Dサポート
男女比 7:3
沿革 1976年7月  (株)ダイキチを設立

1981年6月  レントオール事業を開始

1992年3月  フラワー事業を開始

1996年11月  フラワー事業部 (株)ベレーロとして分社

1997年5月  カバーオール事業を開始

1998年9月  カバーオールジャパン東京支社を開設

2002年6月  ダイキチカバーオール(株)として分社

2004年6月  ダイキチカバーオール(株) 神戸営業所を設立

2006年10月 ダイキチカバーオール(株) 京都営業所を設立

2007年2月  ダイキチカバーオール(株) 教育事業部 学習塾事業スタート

2008年4月  ダイキチカバーオール(株) 名古屋地区本部を設立

2009年11月 ダイキチカバーオール(株) 京都地区本部を設立

2010年6月  学習塾事業を人を育てる(株)として分社

2013年2月  ダイキチカバーオール(株) 神戸地区本部を設立

2014年10月 ダイキチカバーオール(株) サポート事業スタート

2015年2月  サポート事業を(株)Dサポートとして分社

2015年6月  ダイキチカバーオール(株) 南大阪地区本部を設立

2016年12月 ダイキチカバーオール(株) 不動産事業部をスタート
        ルームコンサルティング千里店を設立


平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9日(2018年度)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 06-6241-7350(人事総務課 佐々木)
URL http://recruit.coverall.co.jp
E-mail k-sasaki@coverall.co.jp
交通機関 大阪市営地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分



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