最終更新日:2019/7/24

  • 正社員
  • 既卒可

アンダーツリー(株)<KICONA(キコーナ)>

  • アミューズメント
本社
東京都、大阪府

一緒に働きたいのはどんな学生?

色んな方、お待ちしております!(2019年6月28日)

こんにちは、アンダーツリー採用担当です!

『一緒に働きたい人』
一言では言い表せませんが、
当社の社員においても、個性豊かで、本当に様々な人がいます。

ただ、アンダーツリーで求められることと言えば、
『人が好き』『意志を持って行動できる』ということです。

接客業であるため、当たり前のことに聞こえるかも知れませんが、
相手に関心を持つことによって、接客においての本当のパフォーマンスが出来るのです。

また単に行動するのではなく、
何のために行動するのかをしっかりと考えながら、
仕事が出来る人こそ、どんどん成長していけます。
そして、周りに多くの影響(最終的には会社にも)を与えていけるはずです。

これらの思いに共感できる方は、ぜひ一度アンダーツリーにお越しください。

日頃から、“自分の思う自分の可能性”にとらわれることなく
目の前のことにチャレンジしていくのが大切です!

応援しています!

写真は先日の内定者研修での1枚です。

PHOTO

第一印象で9割が決まるってホント?

第一印象は本当に大切です!(2019年5月11日)

アンダーツリー採用担当です。

『第一印象は重要』というのは、みなさん聞いたことがあるはず!

皆さんは『メラビアンの法則』をご存知でしょうか?
他人と接するときに、何が印象に残るかという実験です。

人の第一印象というのは
・視覚情報 55%
・聴覚情報 38%
・言語情報 7%
が占めるそうです。

一番大きな割合を占める
視覚から得られる情報は「身だしなみ」「表情」「立ち振る舞い」等を指します。

例えば身だしなみなら
男性なら髭が伸びていないか、女性なら化粧が派手すぎないか等
様々なポイントがあります!

初めに抱いたイメージというのは、
意外と長く、その後にも影響を与え続けると言われています。

上記のような
出会ってすぐ相手に与える第一印象は
事前に準備が出来ますよね。

せっかく会社に対する熱意があるのに、
第一印象が良くないばかりに上手く伝わらないというのは
ものすごく勿体ないです!

会社を訪問する前には、
今一度自分の姿を見直してみてくださいね。

早期限定で説明会と併せて面接対策を行っております!
実際の面接官からのリアルな面接対策も聞けるので、
是非一度説明会にお越しくださいませ★


(写真は最近息子とUSJに行った時のものです)

PHOTO

思わず採用したくなる学生ってどんな人?

思わず採用したくなる学生の方とは・・・(2019年4月26日)

PHOTO

こんにちは!
アンダーツリー採用担当の藪内です☆

思わず採用したくなる「人」

第一印象が“爽やかさ”“元気さ”笑顔が好印象の方!
たとえば・・・身だしなみであれば
男性は、ヒゲが剃られて、寝癖はついていないかなど。
女性は、その場にあった化粧や、長い髪型ならしっかりまとめているかなど。

当たり前と思うかもしれませんが!
メラビアンの法則では、
第一印象は見た目で55%が決まってしまうと言われております。
それだけ“身だしなみ”を整えることって大事なんです。

接客業や営業などの“人と接することが多い職業”であれば、尚更大事!

また、会社で働くイメージをしようと努力をしているかも重要です。
営業・事務・開発・サービスと様々な仕事がありますが、
業種や会社によって求める人財はもちろん異なります。
大事なのは、その会社で働くビジョンが描けているか、
完璧でなくても、描く努力を伝えてみてください。
前向きに当社への働く意欲を伝えてもらえたら印象も残りやすいです\(^o^)/

ちなみに当社の強みは・・・
是非一度説明会にて☆★

これはNGだと思った就活マナーって?

マナーについて(2019年3月23日)

PHOTO

〇時間を守る
  説明会や選考に遅れる場合、必ず連絡をしましょう。

〇説明会中、携帯電話を触らない
  電源まで切らなくていいですが、せめてマナーモードに。
  緊急で携帯電話を使用する場合は担当者に伝えればOK

〇電話をする際は名前を名乗る
  学校名も加えればベターです。
  正しい尊敬・謙譲語でなくても、丁寧に話そうとする姿勢が大切。
  メールにも気を付けてください。

当社の場合は上記ぐらいでしょうか。
周りと差をつけたいと思ったら・・・
〇挨拶
  説明会・選考会場への移動中、社内で社員と遭遇するケースもあります。
  名前まで名乗らなくていいですが、挨拶はしっかりしておきましょう。
  実はその相手が面接官や役員だったりすることも。

〇社内に入るときはコートを脱ぐ
  ちなみに帰るときは社外に出てからコートを着ましょう。

〇早く到着しすぎない
  企業によってはかなり嫌がられます。
  受付時間を知らされている場合はその時間に到着しましょう。
  面接時は10分前だったら大丈夫かと。
  30分以上も早く到着されると返って気を遣われます。


こんなところでしょうか。
ちょっとしたことで印象を悪くしてしまうのは勿体ない!
今日からぜひ実践してみてください。

個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

ドラマ仕立ての『アンダーツリーStory』セミナー(2019年3月8日)

PHOTO

当社の説明会は『物語形式』。
ドラマ仕立ての動画を交えながら、退屈しない説明会を心掛けています。
約2時間でまとめております!

説明会のポイントは・・・
○どんな業界?
○アンダーツリーの特徴って?
○仕事内容&キャリアステップの流れ
○将来ビジョン
 2020年も間近!さらなる進化を遂げようとしています。
○先輩社員登場!リアルな話が聞けます!
○早期限定!面接対策講座」
~実際の選考担当が企業目線でのお役立情報を!~

ぜひ、お待ちしております。

会社の雰囲気を知るだけなら『キコーナチャンネル』放送中!

企業情報を見る際にどこに注目すればいい?

答えはなくてもヒントは隠される!(2019年3月1日)

PHOTO

選ぶ段階では、素直に皆さんが気になる情報を見ればよいと思います!
ただ、企業も伝えたくないことは隠すこともあります。
できる限り多くの企業を見て、「違い」に気づけるようになってください。
細かく知りたいポイントが見つかれば、調べましょう。
説明会に行って直接聞くのが手っ取り早い(笑)

個人的に見ておきたいポイントを挙げるならば、
これまでの業績などいかがでしょう?
業績が下がる年はあっても、
その時何があってどう対処したのか気にした方が良いかと。
従業員数が大幅に変動しているとか・・・
どんな大きな企業も安心できない時代です。
自分自身は仕事を頑張っているのに、
リストラや倒産されたらたまらないという方は
特に気を付けてほしいです。


次に選考を受ける場合、「求める人材」が掲載されていれば簡単ですが、
掲載されていなかったり、漠然とした表現で分かりにくい場合は、
先輩社員の情報を見てみましょう。
大体1人はエース級が格好良く掲載されてるはずです(笑)
そこから、求める人物像が見えてくると思います。

あとは企業PRに目を通し、どこに力を入れていて、
どんな仕事をしてほしいかを知り、
それが自分と合っているかどうかでしょう。
企業側が評価するポイントの一つですね。

あえてここでは当社のことは伝えません。
興味を持ってくれている方は、他のページもご覧になり、探してみてください。
説明会ではハッキリ口に出してアピールしてしまいます(笑)

合同説明会に参加したほうがいい?

企業研究は大切★是非参加してほしいイベントです!(2019年3月1日)

PHOTO

みなさん、初めまして!
アンダーツリー採用担当の薮内です。
数多くの企業との出会いがあるのでぜひ参加してください!(^^)!
そこで、色々な企業のお話を聞くことで
業界研究や企業研究を深めることができるチャンスがあります。
そして、当社も合同説明会に出展いたします!

『合同説明会情報』
【関西】マイナビEXPO
3月1日(金)
場所:神戸サンボーホール
時間:12:00~17:00

【関西】マイナビEXPO
3月4日(月)~6日(水)*3日間
場所:インテックス大阪
時間:11:00~17:30

【関西】マイナビ就職セミナー
3月8日(金)
場所:姫路商工会議所
時間:13:00~17:00


<関東>マイナビEXPO
3月1日(金)
場所:埼玉スーパーアリーナ
時間:11:00~17:30

3月5日(火)
場所:幕張メッセ
時間:11:00~17:30

3月6日(水)
場所:パレスホテル立川
時間:12:00~17:00

みなさまとお会いできることを楽しみにしております(^^)/

これから就活を始めるには何から手をつければいい?

『百聞は一見に如かず』(2019年3月1日)

PHOTO

タイトル通り!
「何回も話を聞くよりも自分で一度見てみた方がよい」という意味☆
ただ、これには続きがあります。

『百見は一考に如かず』
『百考は一行に如かず』
『百行は一果に如かず』
何度も見に行くよりも自分で一度考えた方がよい
何度も考えるよりも自分で一度動いてみた方がよい
何度も動いてみても、結果を出してこそ意義がある

結果が出なければ何度動いても意味がないと捉えてしまいそうですが、
そうではないと思います。
何の考えもない行動は、何度やっても意味がないということです。(たぶん)
動かなくては結果は出せませんから・・・

そして、考えて行動するには一度見ることも必要だと思います。
つまり、全てつながっているってことです。(たぶん)

これをご覧になっている方は、今「見」ていますね。
ただ、就職ナビやHPはあくまで企業が用意した情報。
現実を見てこそ価値があります。
説明会に参加したり職場見学をしたり、見る方法を考え、
すぐに行動しましょう!

結果が出なければ、すぐにもう1度何がダメだったか考えてみましょう。
分からなければ聞いてみましょう。振り出しです。
この繰り返しが大切だと思います。

こんな感じの就活トークに興味があれば、
ぜひ1度アンダーツリー説明会へお越しください。
お待ちしております<m(__)m>

*画像は採用担当です★

ページTOPへ