最終更新日:2019/5/23

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  • 既卒可

ホテル日航成田【(有)成田ホテルマネジメント】

  • ホテル・旅館
本社
千葉県

仕事紹介記事

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ときにスピーディに、ときにお客様との会話も楽しむといったように、臨機応変に接客する。部門問わず女性が活躍しており、産休育休取得者や時短勤務者も珍しくない。
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外国からのお客様は6割超、外国籍のスタッフもおり、英語や中国語を身近に感じる環境。ホテルの玄関では多くのお客様から「ありがとう」をいただける。

仕事データ

募集職種・分野 一般職(※短大卒・専門卒は契約社員での採用。正社員登用制度あり)
■宿泊部門
■料飲部門(レストラン・宴会)

専門職(※短大卒・専門卒は契約社員での採用。正社員登用制度あり)
■施設管理部門
※専門知識がなくても興味があれば挑戦可能です。

調理師(専門卒は契約社員での採用。正社員登用制度あり) 
※調理師専門学校経由にて現在受付中。不明点は総務人事部にお問い合わせください。
■調理部全般(洋食・中華・和食・宴会全般)

雇用条件-契約社員の場合
●契約内容
 ・契約期間…1年間
 ・更新条件…勤務実績等を考課し、 1年毎の契約更新

 ●正社員登用制度
  正社員登用の条件は、人事評価と面談、及び筆記試験により判断。

 ※契約社員からの正社員登用実績
  2015年度:7名 2016年度:13名  2017年度:7名  2018年度:12名
仕事内容 ホテル運営は、宿泊・レストラン・宴会など、すべて連携してこそ成り立ちます。
そのため、入社後は約半年間、教育期間として主要なサービス部門を経験します。
ぜひ、仕事の内容や現場の苦労を体で掴んでください。
その後、適性を踏まえ、配属を決定します。

※専門職は、知識や資格がなくても、興味があれば挑戦可能です。

<一般職>
それぞれの配属先のオペレーションを学びながら、おもてなしを実践します。
配属先でも専属トレーナーがサポートしますので、スムーズにスタートできます。

現場のオペレーションを経験後、営業部門や管理部門に挑戦したり、キャリアパスは広がっていきます。
本人の希望や意欲、適性を踏まえて、教育や配置でキャリアアップをサポートします。

<専門職>
施設管理部門:建物・設備の保全管理全般。
※いずれも、専攻や取得資格、専門知識を限りません。興味と意欲があれば一から育成しますので、ぜひ挑戦してください。

<調理師>
レストラン・宴会場・婚礼にて提供する料理の作成、調理補助。
洋食・中華・和食など自分の希望を踏まえ、幅広くキャリアアップできます。

【教育制度】
新人研修のほか、本人の意欲や適性に応じてスキルアップできるよう、トレーニングプログラムを用意しています。
・自己啓発(トーマツイノベーション、eラーニングなど)

【ONCAS制度で、海外勤務のチャンスも】
2014年より、Okura Nikko Career Advancement System/チェーン人材キャリアアドバンスメントシステムがスタートしました。
これは、グループ内の人材公募制度で、本人の希望と募集側のマッチング次第で、国内・海外のJALホテルズへの勤務が可能となるもの。
もともと海外勤務経験者が多い環境ですが、さらに門戸が広まります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※短大卒・専門卒は契約社員での採用です。正社員登用制度あり。

※募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内で
 就業経験のない方  

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリー

2020年度卒の新卒採用、会社説明会についての予定はマイナビにてお知らせいたします。なるべく多くの皆様に弊社をご紹介したいのですが、会場の都合で予約制といたしております。

また、随時会社説明は受け付けておりますので、ご都合つかない場合は担当 松岡までお問い合わせ下さい。
採用フロー

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緑に囲まれたチャペルは、年間150組のカップルが誕生します。

マイナビよりエントリー
6/16(日)必着、履歴書、エントリーシート送付
   ↓
6/20(木)一次面接
   ↓
6/28(金)二次面接
   ↓
7/5(金)までに内定(予定)


内定までの所要日数 最短30日程度
選考方法 書類選考(エントリーシート、履歴書)

一次選考(2~3名の集団面接)

二次面接(1~2名の集団面接、一般教養筆記試験、適性検査)
採用の特徴
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 エントリーシート、履歴書

採用後の待遇

基本給 大卒 (正社員 採用)
   :174,500円(2018年4月実績)

短大・専門学校2年制卒 (契約社員 採用)
   :164,500円(2018年4月実績)
   ※157,900円(1年制専門学校卒)
●契約内容
 ・契約期間…1年間
 ・更新条件…勤務実績等を考課し、 1年毎の契約更新
●正社員登用制度
  正社員登用の条件は、人事評価と面談、及び筆記試験により判断。
※契約社員からの正社員登用実績
  2015年度:7名 2016年度:13名  2017年度:7名  2018年度:12名
諸手当 <正社員・契約社員>
・通勤手当(ガソリン代、定期代等)
・時間外手当
・深夜勤務手当 ※都度払いになります
・休日勤務手当
・その他 当社規定による
昇給 <正社員・契約社員>
年1回(4月)
賞与 <正社員・契約社員>
年2回(6月、12月)

*契約社員については原則 年1カ月分を支給(業績により増額あり)
休日休暇 <正社員・契約社員>
・年間休日 105日
・年次有給休暇(3カ月間の試用期間夏終了後、初年度10日付与)
・特別休暇(各種慶弔休暇等)
待遇・福利厚生・社内制度

<正社員・契約社員>
・社会保険制度完備
・育児休業制度、介護休業制度
・社員会としてベネフィットステーション加入(事業主:約6割負担)
 宿泊施設、各種レジャー施設、スポーツクラブ等が特別価格で利用出来ます。
・財産形成貯蓄制度
・慶弔給付金
・社員食堂あり
・制服貸与
・レクレーション活動(ファミリーパーティー等)
・スポーツオーソリティ(スポーツ用品) 提携企業割引
・確定拠出金制度DC制度 導入 (契約社員については正社員登用後 適用)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 千葉県成田市
勤務時間 交替制:実働7時間30分(拘束8時間30分)
教育制度 ・外部教育専門機関への会員登録(トーマツイノベーション)
 会場でのセミナー他、オンラインでの通信教育も利用可能です。
・社外講師を招いてのセミナーやビデオ研修、社内教育担当者による基礎研修等
 スキルアップのための教育制度が充実しています。
研修制度 外部機関(トーマツイノベーション)による各職位の研修
自己啓発支援制度 eラーニングによる英語・PCスキル・ビジネススキル講座の受講
社内検定制度 ホテルビジネス実務検定の社内受験(年1回)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、和洋女子大学、麗澤大学、神田外語大学、武蔵野大学、帝京大学、広島市立大学、立正大学、東海大学、順天堂大学
<短大・高専・専門学校>
国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、千葉調理師専門学校、大原簿記学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、成田航空ビジネス専門学校、新潟調理師専門学校、専門学校日本ホテルスクール、華調理製菓専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東京デザイン専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、専門学校東京ウェディングカレッジ、水戸経理専門学校、日本外国語専門学校、武蔵野調理師専門学校、ハッピースイーツ製菓専門学校

国立 台中科技大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数

     大卒   専卒   高卒
2015年   1     6    4
2016年   3     9    1
2017年   3     11    2
2018年   7     9    3
採用実績(学部・学科) 外国語学部、文学部、経済学部、法律学部 など
過去3年間の新卒採用者数      大卒   専卒   高卒
2016年   3     9    1
2017年   3    11     2
2018年   7     9    3

(参考)
2019年   7    7    1
過去3年間の新卒離職者数 各年度、新卒採用者に対しての離職数を記してあります。
      大卒  専卒  高卒
2015年   0    5    3
2016年   0    2    0
2017年   0    1    0
2018年   1    1    0

問い合わせ先

問合せ先 〒286-0106
住所 千葉県成田市取香500番地
部署 総務人事部 
   採用担当:松岡 智文(まつおか ともふみ)
TEL:0476-32-1155(総務人事部 直通)
お電話による問い合わせ 月曜~金曜 9:00~17:30

*ご登録いただいた情報は当社の採用活動のみに利用することとし、法令による場合を除き、ご承諾なく第三者に提供・開示いたしません。
URL http://www.nikko-narita.com/
E-MAIL matsuoka@nikko-narita.com
交通機関 JR線「成田駅」東口下車 ホテルバス運行 (JR駅前 バス停4番)
京成線「成田駅」中央口下車 JR成田駅まで徒歩2分 ホテルバス運行 (JR駅前 バス停4番)

JR線/京成線「空港第2ビル駅」ホテルバス運行(バス停33番)
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