最終更新日:2019/5/23

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富士エンヂニアリング(株)

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • その他メーカー
本社
群馬県

仕事紹介記事

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当社の製品は100%受注生産。“only1”を目指す気鋭の技術者集団であり、設計や生産技術、営業、総務・人事など、さまざまなフィールドで若手社員が活躍しています!
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オンリーワンのシステムを築くプロセスは決して容易ではありません。だからこそ私たちは人と関わることが好きで、困難に直面しても諦めない心を持った方を求めています。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術職(機械設計・制御設計・生産技術)
・機械設計、制御設計、生産技術(組立・製缶・電装・機械加工)
■事務職(営業・購買管理事務・総務、人事、秘書・経理)
・営業、購買管理事務、総務・人事・秘書、経理
※各部署1~2名募集しております!
仕事内容 当社では、技術職と事務職で職種別の採用を行っています。

■技術職
◎機械設計/お客さまの要求に基づきCADで組立図や部品図を設計し、オリジナルの機構を開発していく仕事です。
◎制御設計/FAシステムの心臓部とも言える電気回路図や制御盤図面の設計、機械を動かす制御ソフトの開発を担当します。
◎生産技術/設計開発から製造までを一貫して請け負っている当社では、機械加工や組立、電気配線でも技術者が活躍しています。

■事務職
◎営業/お客さまと技術部門とのインターフェイスとして、ニーズを的確にキャッチしていく仕事です。お客さまは世界17カ国に広がっています。
◎購買管理事務/生産システムの設計・製造に必要な材料や購入品(部品)の調達からプロジェクトのスケジュール管理を行います。
◎総務・人事・秘書/人材の採用・育成といった人事にはじまり、社員が安心して働ける環境づくりや接客対応まで幅広く活躍します。
◎経理/社員の給与計算、伝票の作成、銀行まわりや社会保険関係の事務など、会社のお金の出入りを管理しています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 全職種合計で8~10名程度
エントリー方法 マイナビよりエントリーしてください。
会社訪問の申込は随時受付中です!
ご質問、ご相談などいつでもお気軽にご連絡ください。
みなさんのエントリーお待ちしております。
採用フロー

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会社訪問では、オフィス内・工場内をじっくり見学して頂けます。実際に社員が作業をしている姿を見て、当社で働くイメージを膨らませてください。

【1】マイナビからエントリー
   ↓
【2】会社訪問への申し込み・参加
  ※入社試験を受けるためには筆記試験日程の
   1週間前までに会社訪問にお越しください。
   ↓
【3】後日、会社訪問参加者に選考日程のご案内
   ↓
【4】一次選考(SPI・作文・アンケート)
   ↓
【5】二次選考(集団役員面接)
   ↓
【6】内 定

◆おおむね、このような流れで行います。
◆入社試験の受験を希望する場合は事前の会社訪問への参加が必須となります。
◆試験を受けてからおおよそ1カ月で最終的な結果がでます。
内定までの所要日数 1カ月程度
選考方法 一次試験:適性検査(SPI)・作文・アンケート
二次試験:集団役員面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワークなし

提出書類 顔写真付きの履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
※すべて必須となります。

採用後の待遇

基本給 大学院了
技術職のみ
 博士 220,000円   修士 210,000円

大学卒
技術職 200,000円   事務職 195,000円

短大・専門学校(二年制)卒
技術職 175,200円   事務職 170,200円

専門学校(一年制)卒
技術職 167,200円   事務職 162,200円
諸手当 精勤手当、皆勤手当、通勤手当(上限28,000円)、時間外手当、特別手当、配偶者手当、扶養者手当、夜食補助 ほか
昇給 年1回(4月)
※2018年度実績社員全体平均金額 12,896円
賞与 年2回(7月・12月)
初年度寸志
次年度から3.2~5.5ヶ月分(業績による)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)
土日、春期、夏期、年末年始、有給、慶弔等特別休暇 ほか
年間休日118日
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金制度、契約保養所、再雇用制度ほか、社員旅行、各種サークル活動(ツーリング、バスケ、サッカー、野球)あり

  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社(群馬県太田市)
支店等なく本社のみでの就業となります。
勤務時間 8:00~17:10
内休憩時間 70分
10:00~10:10 10時休憩(10分)
12:10~13:00 昼休み(50分)
15:00~15:10 15時休憩(10分)
教育制度 内定者に対しての通信教育、新入社員教育からエグゼクティブ研修までの階層別教育では、キャリアアップに応じて、マネジメント能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルが身につけられます。
職能別教育では年60以上のコースを設置。基礎から専門、先端までレベルに応じて資格取得をバックアップしています。
研修制度 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、トータルマネジメント 等
自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助
社内検定制度 溶接/溶断、プラズマ切断、塗装、旋盤、フライス 社内検定 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
弘前大学、北海道大学、群馬大学、日本工業大学、神奈川工科大学、長岡技術科学大学
<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、日本大学、東京理科大学、東海大学、駒澤大学、帝京大学、東洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、関東学院大学、工学院大学、拓殖大学、神奈川大学、芝浦工業大学、北海道大学、北海道教育大学、弘前大学、秋田大学、山形大学、福島大学、新潟大学、茨城大学、群馬大学、千歳科学技術大学、北星学園大学、北海道工業大学、北海学園大学、青森大学、八戸工業大学、秋田県立大学、東北学院大学、東北福祉大学、二松学舎大学、東京国際大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、横浜商科大学、東洋英和女学院大学、相模女子大学、神田外語大学、千葉工業大学、日本工業大学、埼玉工業大学、獨協大学、立正大学、聖学院大学、ものつくり大学、群馬県立女子大学、前橋工科大学、関東学園大学、高崎健康福祉大学、東京福祉大学、作新学院大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、近畿大学、福井工業大学、足利大学、高崎商科大学、共愛学園前橋国際大学、高崎経済大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、岩手県立産業技術短期大学校、新潟工業短期大学、日本大学短期大学部(千葉)、新島学園短期大学、聖徳大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、桐生大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、湘北短期大学、育英短期大学、大妻女子大学短期大学部、青山学院女子短期大学、目白大学短期大学部、佐野短期大学、佐野日本大学短期大学、専門学校太田自動車大学校、中央工学校、中央工科デザイン専門学校、太田情報商科専門学校、アルスコンピュータ専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、東京IT会計法律専門学校大宮校、中央情報経理専門学校、中央情報経理専門学校高崎校、国際情報ビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、前橋文化服装専門学校、日本菓子専門学校

採用実績(人数) 2019年4月(予定) 全部署合わせて10~12名
2018年4月  3名(技術職2名、事務職1名)
2017年4月  2名(技術職0名、事務職2名)
2016年4月  6名(技術職5名、事務職1名)
2015年4月 18名(技術職9名、事務職9名)
2014年4月 16名(技術職12名、事務職4名)
採用実績(学部・学科) 技術系:機械、電気、電子、情報 ほか
事務系:法、経済、経営、商、文、社会情報 ほか
過去3年間の新卒採用者数 2016年  2017年  2018年
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6名      2名    3名   
過去3年間の新卒離職者数 2016年  2017年  2018年
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4名     2名    1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2016年  2017年  2018年
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男子  6名     0名    2名
女子  0名    2名    1名

問い合わせ先

問合せ先 〒379-2303
群馬県太田市寄合町19番地143
管理部企画室 宛
TEL:0277-78-6262
URL http://www.fuji-eg.co.jp/
E-MAIL info@fuji-eg.co.jp
交通機関 東武桐生線 薮塚駅より徒歩15分
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