「不易流行」と「変化対応能力」。守るものと、変えるもの。これまでのACEの価値観を守り、そして、時代に合わせて変化させていく対応能力を持って取り組んでいます。
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＜先輩社員の志望動機＞
・自分が自信を持って売れる商品を販売したい気持ちがあったので、歴史が長く、品質が非常に高いというところに惹かれました。（入社4年目／男性）
・長期の旅行を通じて旅に関わる仕事がしたいと思うようになり、旅行関係の仕事を探していました。そこから視野を広げて、「旅行＝お出かけ」という観点から、外出する人々のワクワクする気持ちに応えられるような仕事、モノとは何かと考えたところ、外出時に必ず使用するカバンに着目しました。エースはトラベルバッグからビジネスバッグまで、幅広いカバンを手掛けていたので、より多くの外出する人にモノを通じて携われる、ワクワクを届けられると思いました。（入社3年目／男性）
・スーツケースだけでなく幅広く鞄を扱っていることに興味を持ちました。また、伝統を大切にするだけでなく、新しいことに挑戦していく会社の姿勢に魅力を感じました。（入社7年目／女性）
・年次関係なく、若いうちから海外事業に携わらせていただけるチャンスがあった（実際に海外子会社社長、駐在員と自分との距離は近く、日々刺激をいただいています。）のと、JAPANブランドを海外に広める事業に関わってみたいと思いました。（入社4年目／女性）
・『自分の作った商品を持っている人を街で見かけることができ、とても感動した。』という話を聞いて、その状況が自分だったらと想像し、頑張って働いたお金をこの商品になら使ってもいいと思ってもらえるなんて、声をかけたくなるくらい感動する。と思い、やりがいがあって、かっこいい仕事だと思いました。今では、自分のデザインした商品を持っている方を見る機会も多く、心の中で『ありがとうございます。』とつぶやいていますが、これも市場においてシェアの高いエースだからこそだと思います。（入社6年目／女性）
・日本で唯一の国産スーツケースを手がけており「こんな業界もあるんだ！」という形で興味を持ちました。これから海外に目を向け、グローバル化を推進するという話も聞き、自分のスキルを磨きながら会社と共に成長できると思いました。（入社6年目／男性）
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