最終更新日:2019/4/18

  • 正社員
  • 既卒可

(株)秦商事

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
本社
徳島県

仕事紹介記事

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2014年4月入社。4年間の物流、営業サポート業務を経て、現在は営業として活躍しています。
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入社1年目は専属の指導社員がマンツーマンで仕事の基本を教えます。先輩も後輩を指導することで、共に成長をしていきます。

仕事データ

募集職種 ◆営業職
◆業務職

▼入社1年目
業務(営業サポート、物流)の仕事を担当し、専属の指導社員のもと社会人としてのマナーや商品知識、仕事の進め方など仕事の基本を身に着けて頂きます。

▼2年目以降
本人の適性、能力、希望等を考慮し、ジョブローテーションを行っていきます。営業、業務、管理(経理・総務)の職種間ローテーション及び、職種内ローテーションにより担当できる仕事の領域を増やしていきます。
商社ですので新入社員の多くが営業職を希望しますが、業務職として社内外から信頼を獲得してから営業職に配属します。
仕事内容 ■営業職
 ◎お客様:
 建築や土木の建設会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、メーカー、
 電力会社、商社などの法人企業
 ◎営業手法:
 既存のお客様へ営業(シェア/リピート率向上、新規商品の提案)
 新規のお客様の開拓
 ◎仕事内容:
 お客様の ニーズ(商品・価格・納期)に基づいて最適な資材をコーディネート
 して提案します。 お客様からのお問い合わせに応えていくことはもちろんです
 が、「いつ、どこで、どのような」工事がおこなわれるのか、常にアンテナを
 張り巡らせて情報をキャッチしての攻めの営業も必要です。
 商談においては、競合他社の動きも予測した上で交渉を行います。
 ◎求められる力
 お客様から自分自身を信頼してもらえるかどうかが 重要ですので、
 商品知識や交渉能力など仕事の能力をベースに人間性などの総合力が
 求められます。

■業務職(営業サポート/物流)
 ◎仕事内容:
 ・電話や来客の対応
 ・納品する商品の出荷伝票作成、出荷した商品の売上計上・請求
 ・商品の見積りと発注
 ・価格交渉
 ◎求められる力
 日々、納品する商品の数量・金額も多く、かつ社外に送付する伝票や
 請求書であるため、正確かつ迅速に仕事を進めることが求められます。
 また、営業に代わってお客様からのお問い合わせに対応することも大切な
 仕事の一つですので、営業視点を持った行動も求められます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビからエントリーしてください。

エントリーしていただいた方に会社説明会等の採用活動情報をお知らせ致します。

説明会のお知らせはマイページ「お返事箱」へご案内します。
また説明会・選考の予約は全てマイナビ上で行えますので、
定期的にチェックしてくださいね。
採用フロー

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合同企業説明会のイベントや会社説明会や選考会でお会いできることを楽しみにしています!

【Step1】
マイナビよりエントリー
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【Step2】
1.合同企業説明会
★マイナビ主催の合同企業説明会に参加しています!
就職EXPO   場所:高松市総合体育館  日時:3月7日(木)

2.個別会社説明会
会社説明会は3月に実施致します!
3月13日(水) 13:30~16:00 本社(徳島県徳島市津田海岸町7-7)
3月19日(火) 13:30~16:00 松山市総合コミュニティセンター
3月27日(水) 13:30~16:00 高松支店(香川県高松市国分寺町新名45番地1)
3月28日(木) 13:30~16:00 本社(徳島県徳島市津田海岸町7-7)

3.Webセミナー
四国へのUターン、Iターンを真剣に考えたい、でも今は四国にいないので就職活動でなかなか四国に戻ってくることができない…。そんなあなたにWebセミナーをご用意しています。

1~3のいずれかにご参加ください。
遠方の方以外は、1.合同企業説明会 2.個別会社説明会のいずれかにご参加いただけると幸いでございます。
 
【Step3】
一次選考
 Webエントリーシート提出
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【Step4】
二次選考 
 一次面接(個人面接)・適性試験
 ▼
【Step5】
最終選考 
 最終面接・適性試験
 ▼
【Step6】
 内定!
選考方法 Webエントリーシート・面接・適性試験
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

会社説明会では当社のことをよく理解いただけるよう本音ベースでお話をしています。その上で、当社の選考を受けて頂けるかをじっくり考えて欲しいと思っています。
会社説明会や選考会などでは、できるだけ多くの先輩社員が出席し、実際の仕事の話や会社の雰囲気などをお伝えしています。

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 大卒:月給165,000円(2018年4月入社実績)
※試用期間6ヵ月(就業規則に基づく)。試用期間中も給与等の待遇は同じです。
モデル月収例 201,000円 (大卒、入社1年目、業務職)
基本給165,000円、通勤手当10,000円、時間外手当26,000円
※時間外手当は時間外勤務を22時間(1日平均で1時間)した場合。
月収は時間外勤務の時間に応じて変動します。
諸手当 通勤手当、時間外手当、子ども手当、営業手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、第2・第4土曜、夏期、年末年始 
※規定の年間休日100日
有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度、退職金制度、社内旅行、マイカー通勤可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 徳島/徳島市津田海岸町7-7
高松/高松市国分寺町新名45-1
松山/松山市今在家町78-4
勤務時間 8:30~17:30(休憩70分)徳島、高松
8:00~17:00(休憩70分)松山
教育制度 【内定後~入社】
内定者懇談会・懇親会、定期研修、方針発表会・新年会への参加、入社前研修等を通じて社会人として順調なスタートがきれる様に準備して頂きます。

【入社・配属】
業務部門(営業サポート、物流)に配属し、指導社員のもと仕事に取り組みながら、社会人として仕事人としての基本を身に付けてもらいます。また、社内研修、社外研修を通じて成長できる環境を整備しています。
研修制度 商品からビジネススキルまで、また新入社員から管理職層まで、様々な社内・社外の研修を準備しています。研修はスタートラインです。研修により自ら不足している点に「気づき」、日々の仕事の中で改善することで、自身の成長につなげもらうことが大切だと考えています。

◆商品研修
内容:取扱商品に対しての知識を高める
 社内:メーカー講師、社内講師による勉強会
 社外:お取引のあるメーカーの工場、研修施設、営業拠点での商品研修会
    大手商社やメーカー、業界団体が開催する商品展示会への参加

◆ビジネススキル研修
内容:仕事を進める上で必要な考え方、リーダーシップ、マネージメント力を高める
 社外の専属コンサルタントによる管理職研修、営業研修、業務研修
 社外で開催される各種セミナー、研修会への参加

◆新入社員研修
内容:社会人としてスムーズなスタートが出来るようにサポート
 内定者研修、新入社員セミナー(社外)、専属指導社員によるサポート(1年間)
 新入社員向け商品勉強会
自己啓発支援制度 業務上必要な資格・免許の取得については、取得費用の全額負担や独学での取得に対して報奨金を支給するなど、資格・免許取得を通じて能力向上を図りたい人をバックアップします。

◆資格取得の推進
施工管理技士(建築・土木・管工事等)や日商簿記の取得を推進しています。
自己学習での取得に対しては報奨金制度を準備しています。

◆免許取得の推進
中型免許、小型移動式クレーン運転、玉掛技能者、フォークリフト運転、安全・衛生責任者教育など、業務上必要な免許の取得を推進しています。
メンター制度 新入社員には専属の指導社員を配置し助言、相談にのります。
毎年、新入社員が入社していますので、年の近い先輩に仕事やプライベートの相談をしやすい環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
徳島大学、鳥取大学、都留文科大学、島根県立大学、香川大学、徳島文理大学、四国大学、松山大学、神戸学院大学、龍谷大学、愛知学院大学、大阪経済大学、ノートルダム清心女子大学
<短大・高専・専門学校>
高松短期大学

採用実績(人数) 2012年度 3名
2013年度 2名
2014年度 2名
2015年度 1名
2016年度 3名
2017年度 5名
2018年度 7名
2019年度 4名入社予定
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年:3名入社(男性:2名 女性:1名)、離職者0名
2017年:5名入社(男性:3名 女性:2名)、離職者1名
2018年:7名入社(男性:3名 女性:4名)、離職者0名
選考時に会社の雰囲気や考え方など情報をオープンにすることで、入社後に相互にとってギャップが生まれないように採用活動を行っています。

問い合わせ先

問合せ先 (株)秦商事
〒770-8001 徳島市津田海岸町7-7
経営管理部 秦 増岡
TEL:088-676-2016
URL http://www.hatashoji.co.jp/
E-MAIL recruit@hatashoji.co.jp
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