最終更新日:2018/11/9

(株)アックスコンサルティング

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
本社
東京都
資本金
非公開(当社規定により)
売上高
非公開(当社規定により)
従業員
約150名(外部スタッフ含む)
  • 業種 専門コンサルティング、コンサルティングファーム
  • 本社 東京都
  • 資本金 非公開(当社規定により)
  • 売上高 非公開(当社規定により)
  • 従業員 約150名(外部スタッフ含む)

【2020年上場】士業というコンサルタント向けの"経営コンサルティング”

会社紹介記事

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成長意欲にあふれたアックスコンサルティングの若手社員のみなさん。日々どんなことに対しても積極的に挑戦している。
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同社は年間200回以上のイベントを開催。2018年1月に開催した30周年記念「士業交流フェスタ」では600名以上が参加。業界のオピニオンリーダーとして常に最新の情報を発信。

若い社員が会社の成長を牽引する!士業の経営戦略パートナー

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「2020年の株式上場が会社全体の大きな目標。『自分が貢献して上場を実現させたい』と言えるくらい、成長意欲の高い方と出会いたいですね」と語る西澤執行役員。

アックスコンサルティングの事業は、大きく3つに分けられます。主軸となっているのは、30年間継続している「士業向けのトータルサポート」。税理士や司法書士、社会保険労務士といった士業の方の事務所運営と収益向上を、さまざまな営業ツールや研修・セミナーなどを通じて支援しています。
会計事務所や司法書士さんから相続の案件が発生することが多々あり、そこから2つ目の事業である「不動産業向けのコンサルティング」が派生しました。会計事務所コンサルティングで培ったノウハウは、お客様企業の設立支援と経理業務のアウトソーシングという形で、3つ目の事業である「一般企業向けのコンサルティング」にも生かされています。
一般企業コンサルティングで得たノウハウは、会計事務所コンサルティングにも展開可能。ノウハウの共有は、当社の大きな特徴となっています。各事業分野で競合する企業は多々ありますが、これら3つの事業を同時に展開している企業はほとんどありません。この総合力が当社最大の強みと言えるでしょう。

当社が理念に掲げているのは、「士業とその関与先企業の共存共栄」。その実現を通じて社会に貢献したいと考えています。
企業運営の観点から重視しているのは「ファミリズム」。社員はそれぞれ高い数字目標を立てて仕事にあたっていますが、競争に走るのではなく、ノウハウや情報を共有してお互いを高めていくことを第一に考えています。
ファミリズムは「仕事とプライベートを切り離さない企業文化」を生み出しました。当社は仕事もプライベートも真剣に楽しむことをテーマに、まとまった休暇を取得できる制度や、部署や役職の垣根を越えた全員参加型の研修を取り入れています。

当社を志望される皆さんに強調したいのは、「アックスコンサルティングはチャレンジし続ける会社」だということ。より良いサービスを提供するため、会社は事業部門を年々拡大しています。それに伴い、社員がチャレンジすべきポストも増加中。実力があれば年齢に関係なく、若手を責任あるポストに抜擢しています。
当社が求めているのは、高い成長意欲を持ち、自ら進んでチャレンジする方。ぜひ私たちに、あなたのやる気と熱意を見せてください。
(執行役員/西澤 健太/2008年入社)

会社データ

事業内容
◆士業向け経営コンサルティング
士業とは、税理士、会計士、弁護士、社労士、司法書士など
国家資格を持った実際にコンサルティングを行っている方々です。
そのような大変優秀な士業向けにコンサルティングサービスを提供しています。

クライアントのレベルが高いだけに、私たちも高レベルなノウハウ、スキルが必要です。
より市場価値の高いコンサルタントに成長して、様々な経営課題を解決します。


◆一般企業向け会計コンサルティング
一般企業向けには会計コンサルタントとサービス提供をしています。
会社設立、資金調達、経理アウトソーシングなど、企業のバックオフィスをサポートします。

クライアントの業種は様々で、経営者と直接関わることができます。
約400万ある中小企業の90%以上が20年以内に潰れてしまっている現状を打破するために、会計という武器を提供し、サポートしていきます。


◆不動産コンサルティング
個人の資産家向けに不動産をコンサルティングを行っていきます。

増収や節税などクライアントの要望に合わせて、提案をしていきます。
税理士と協力して、資産家の課題を解決していきます。
本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
本社電話番号 03-5420-2711
設立 1988年8月
資本金 非公開(当社規定により)
従業員 約150名(外部スタッフ含む)
売上高 非公開(当社規定により)
事業所 【大阪支社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル14F

【名古屋支社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-8-7 ダイアビル名駅6F
平均年齢 平均年齢30歳!
若いうちから、活躍できるチャンスに溢れています。
待遇・制度 充実した研修制度で、あなたを業界の「プロ」に育て上げます。

■7月  中期経営計画発表会参加
■10月  内定式
■2月  ビジネスマナー・モチベーション研修(3泊4日の研修合宿)
■3月  2月の研修に引き続き、業務前の研修(約1週間の本社通い研修)
■4月  入社後の座学・マナー・取扱商品のサービス内容学習、OJT
■7月  配属先決定

上記のように、徹底した研修制度が組み込まれているので、知識を持っていない方も安心して仕事を始められます。また、当社では年次・経験に関わらず、自ら進んで何かをチャレンジしようとする人を全力で応援します。これらの研修を活かして、失敗を恐れず、つまずいても新しいことに挑戦していってください。
企業理念
私たちは大きく3つの考え方を持って、仕事に臨んでいます。

★ファミリズム
私たちは仕事もプライベートと同じくらい思いきり楽しみます。人生の目標とリンクしない仕事はしませんし、社員の皆が楽しめない会社はつくりません。アックスコンサルティングには、上司と部下が腹を割って話すことができる、そしてお互いを尊重しあうことができる企業文化があります。

★オープンネス
私たちは社員に対してすべてが見えるような環境を整えています。目標、結果、会社の現在の実績も全社員にコミットメントし、共有しています。自分がどのように評価をされているかが全て分かるようにしています。そうすることで、より高い目標達成することで、それに見合う評価をし、会社と個人を成長させていきます。

★オーナーシップ
私たちは常に自主的に考え、行動することを大切にしています。指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し行動に移すことを心がけています。「チャレンジ」にも繋がる企業文化です。


仕事もプライベートも同じ1人の人生。私たちは「プライベートのように働く」というワークスタイルをまずは全国の中小企業に発信し、日本の社会を根底から活気づけていきたいと本気で考えています。
社風・風土 1人の経営者と、とことん向き合う

当社のお客様は士業であり、1人の経営者。お金のこと、社員のこと、お客様のこと…経営者には計り知れない不安とプレッシャーがあります。私たちは士業と一緒に経営の難しさ、厳しさと向き合っています。経験豊富な経営者に対して、問題解決のアドバイスするのは簡単なことではありません。しかし、知識を得て経験を積むことでたとえ入社1年目でも「あなたの提案の通りにやってみて成果が出たよ」と喜ばれることも多々あります。経営者に感謝されるというのはなかなかできない経験です。熱意ある社員にはどんどん仕事を任せていきます。経営者と1対1で向き合うという場面を早く経験して、圧倒的な成長をしていきましょう。
評価・キャリアアップ 完全な実力主義の会社!成長のスピードを実感できます!

私たちは、変化を恐れず、チャレンジする人を歓迎します。入社して間もない人でも、プロジェクトの責任者に抜擢されることもあります。また自薦他薦を問わず、リーダー職へのチャレンジなど、キャリアップも制度も充実しています。
結果として、みなさんはその成長のスピードを実感するでしょう。また成果に対して正当な評価をしますので、貢献度がしっかりとキャリアに反映される環境を整えています。
沿革
  • 1988年8月
    • 現社長広瀬元義が不動産相続コンサルティング業を目的に(株)エムエムアイプランニングを創設
  • 1993年6月
    • 会計人のためのコンサルティング情報誌「月刊シリエズ」を創刊
  • 1994年4月
    • 業務拡大に伴い本社を渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビルに移転
  • 1995年1月
    • 出版・企画部門の事業拡大に伴い、同部門を独立させ、新会社(株)シリエズ総研を創立
  • 1999年11月
    • 「会計事務所M&A研究会」の発足で本格的なM&A支援事業をスタート
  • 2000年8月
    • インターネット・コンサルティング会社(株)ウェブ・シー・シーを設立
  • 2000年11月
    • 経理・会計事務所向け専門就職サイト「アイソウム」をオープン
  • 2003年7月
    • (株)アックスコンサルティングに業務をすべて統合
      [(株)エムエムアイプランニング(株)シリエズ総研(株)ウェブ・シー・シーを統合]
  • 2005年1月
    • 会計事務所のアライアンス事業である「FANアライアンス」スタートのほか、アウトソーシング事業や、ビジネスカウンセリングを開始
  • 2005年6月
    • 業務拡大に伴い本社を現住所に移転
  • 2007年12月
    • 大阪支社を開設
  • 2008年6月
    • 会計事務所の包括的経営支援を目指し「会計事務所経営研究会」スタート
  • 2008年6月
    • 本格的なビジネスマッチング事業を開始
  • 2009年6月
    • 会計事務所のM&A事業本格化
  • 2009年6月
    • 「会計事務所M&A研究会」を「会計事務所M&A支援協会」に名称変更
  • 2010年9月
    • 業務拡大に伴い大阪支社を現住所に移転
  • 2010年10月
    • 資産税ビジネスの全国ネットワーク事業「アックス資産税パートナーズ」を開始
  • 2011年4月
    • 名古屋支社開設
  • 2011年9月
    • 会計事務所の全国フランチャイズチェーン「Q-TAX」スタート
  • 2012年1月
    • 25周年事業の一環として「会計事務所の経営白書(トレンド)」を発行
  • 2013年6月
    • メールマガジン配信システム「メールインパクトグランデ(Mi-G)」サービス開始
  • 2014年4月
    • クラウド会計システム「ハイブリッド会計Crew(クルー)」サービス開始
  • 2015年10月
    • 資産家の向けの「相続シミュレーション」サービスを開始。クラウドベースとしたサービスラインナップが拡充
  • 2016年1月
    • クラウド会計システム「Crew」において、会計、請求書発行、給与、マイナンバーなどの機能を拡大
  • 2017年1月
    • グループ会社((株)FANアライアンス)と合併し、約150名のスタッフと拡充、現在に至っている。
平均勤続勤務年数 5年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 18日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 16%(30人中5名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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