最終更新日:2019/10/8

  • 正社員
  • 既卒可

(株)インテリジェントシステムズ

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  • ゲームソフト
  • ソフトウエア
本社
京都府

仕事紹介記事

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2018年に入社した新入社員たち。若手でもやりたいことが提案できるので「チャンスがいっぱい転がっている会社」と実感したと声をそろえる。
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「ゲーム創りが楽しい!」と共通の興味を抱く新入社員たち。何でも自由に話し合える社内環境から新しいアイデアが次々と生まれてくる。

仕事データ

募集職種・分野 1.プログラマー
2.ハードエンジニア
3.プランナー
4.グラフィックデザイナー
5.サウンドクリエイター
仕事内容 1.プログラマー
軽快な操作感、キャラクターのいきいきした動き等を生み出すためプランナーやグラフィックデザイナーの意図を理解したうえでプログラムを制作。同時にツールやプラグイン等も制作します。またゲームソフト開発に必要な「開発支援ツール」の開発やソリューション考案を行って、ゲーム開発者に最高のソフト開発環境を提供する仕事もあります。

2.ハードエンジニア
「開発支援ツール」の新規開発やバージョンアップに対応するハードウェアの設計や試作をする仕事です。部品調達から製品チェック、ユーザーへのサポート業務まで幅広い役割が任されます。

3.プランナー
ゲームの企画立案から始まり、各セクションのスケジュール管理や意見調整までトータルに任される「ゲームを完成に導く設計者」です。

4.グラフィックデザイナー
キャラクター、背景、画面レイアウトなどゲーム画面に登場するグラフィックを制作します。3Dシーンでの立体表現や緻密な動画表現など優れたセンスと高い技術力が求められる仕事です。

5.サウンドクリエイター
ゲーム全体の音楽的構成を考えてBGMを制作。キャラクターに生命を与えるSE(効果音)も制作します。プラットホームの特性を生かしたサウンド演出の能力が要求されます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 20~25名(予定)
・プログラマー       10名
・グラフィックデザイナー  10名
・プランナー        若干名
・サウンドクリエイター   若干名
・ハードエンジニア     若干名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
(下記採用フロー内、エントリーのタイミングでエントリー者に資料を送付します)
採用フロー
※職種によって選考方法が異なります。

【プログラマー】
 1.エントリー
     ▼
 2.会社説明会+筆記試験
  (※参加必須)
  (※当日『書類』の提出必須 『作品』の提出任意)
     ▼
 3.個人面接(2~3回)
     ▼
 4.内  定

【ハードエンジニア】
 1.エントリー
     ▼
 2.会社説明会+筆記試験
  (※参加必須)
  (※当日『書類』の提出必須)
     ▼
 3.個人面接(2~3回)
     ▼
 4.内  定

【グラフィックデザイナー、プランナー】
 1.エントリー
     ▼
 2.会社説明会+交流会
  (※参加自由、交流会は京都本社のみで実施)
     ▼
 3.『書類+作品』提出
  (※下記住所宛へ郵送必須)
     ▼
 4.個人面接(2~3回)
     ▼
 5.内  定

【サウンドクリエイター】
 1.エントリー
     ▼
 2.会社説明会+交流会
  (※参加必須、交流会は京都本社のみで実施)
  (※当日『書類+作品』の提出必須)
     ▼
 3.個人面接(2~3回)
  (※一次面接の際、筆記試験を実施)
     ▼
 4.内  定

<必ずお読みください>
 ・書類、作品の詳細内容は、
  下記「提出書類」「提出作品」欄をご確認ください。
 ・提出書類は、ご返却いたしません。
  あらかじめご了承ください。
  採用目的以外には使用いたしません。
 ・提出作品はご返却いたします。
 ・選考過程で課題を実施する場合がございます。

< 作品の郵送先 >
 〒601-8121
 京都市南区上鳥羽大物町10
 (株)インテリジェントシステムズ
 総務部 採用担当係
選考方法 ・書類選考

・作品審査
 下記の職種を対象に実施
 ・プログラマー(※ただし『作品』の提出任意)
 ・プランナー
 ・グラフィックデザイナー
 ・サウンドクリエイター

・筆記試験
 下記の職種を対象に実施
 ・プログラマー
 ・ハードエンジニア
 ・サウンドクリエイター

・課題審査
 ※職種を問わず、
  選考の過程で実施する場合がございます

・面接試験
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 ◆履歴書・自己紹介書
 当社独自の様式をご用意しています。
 エントリーをいただいた方にだけ、
 マイページ『お返事箱』宛へご案内いたします。

 ※必ずこの書類でご応募ください。
 ※書類は、ご返却いたしません。
  あらかじめご了承ください。
  また、採用目的以外には使用いたしません。
提出作品 【全職種での注意事項】
 ・デジタルデータはWindowsで確認できるデータを
  メディアに保存して提出してください。
 ・メディアには必ず氏名を記入してください(動作確認も必須)

◆プログラマー
 C、C++、C#で制作した自作プログラム
 (ソースファイル含む)

 ※応募時点での作品提出は必須ではありません。
  提出されない場合は、提出書類と筆記試験の結果を重視して
  選考を行います。
  ただし、選考の過程で課題審査を実施させていただく場合があります。
 ※プログラミングスキルをアピールできる内容であれば
  制作途中でも問題ありません。
  ただし、未完成の場合はドキュメント等にその旨を記載してください。
 ※ゲーム作品である必要はありません。
 ※複数の作品を提出していただいても構いません。
 ※作品に以下の不要なデータを含めないでください。
  ・Unity作品の場合は、Libraryフォルダや不要なアセットなど
  ・バージョン管理している場合は、.gitや.svnなどの管理情報
  ・その他、ビルド時の中間ファイルなど

◆ハードエンジニア
 『会社説明会+筆記試験』の際に、
 ご提出して頂く作品はございません。

◆プランナー
 1.ゲームの企画、またはシナリオ
  下記の3つの中から合計2作品を選ぶこと(同じ組み合わせでも可)
  2作品はそれぞれ異なるジャンルで、1年以内に制作されたものとする
  ・ビデオゲームの企画
   ※ページ数に制限はないが簡潔にまとめること
  ・アナログゲームの企画
   ※ページ数に制限はないが簡潔にまとめること
  ・シナリオ
   ※原稿用紙(400字詰め)20枚以内
   ※話が完結している事を条件とする
 2.その他自分をアピールできるものなど(任意)

◆グラフィックデザイナー
 3D-CG、2D作品、その他、動画、立体、
 アニメーションなどグラフィック能力がわかる作品。
 (なるべくA4サイズ大のファイルにまとめること)

◆サウンドクリエイター
 1.次のキーワードから1つ選び、楽曲(1曲)、
  もしくは、効果音(10点以上)を制作
  「私の宝物」「夏のお祭り」「電子世界」「幻想大陸」
 2.その他、自分をアピールするデモ作品
  楽曲、効果音、MA作品等
 3.各提出物を説明する資料
  使用機材、制作日数等

採用後の待遇

基本給 ・院 了         150,980円
・大 卒・4年制専門卒   145,760円
・3年制専門卒       140,540円
・短 大・2年制専門卒   136,190円
(2019年4月実績)
※既卒者は最高学歴により上記と同額を支給。
※試用期間あり(6カ月)(期間中給与、待遇に変更はありません。)
モデル月収例 ・院 了         247,420円(推進手当66,440円/食事手当10,000円/住宅手当20,000円を含む)
・大 卒・4年制専門卒   239,900円(推進手当64,140円/食事手当10,000円/住宅手当20,000円を含む)
・3年制専門卒       232,380円(推進手当61,840円/食事手当10,000円/住宅手当20,000円を含む)
・短 大・2年制専門卒   226,130円(推進手当59,940円/食事手当10,000円/住宅手当20,000円を含む)
(2019年4月実績)
諸手当 ・推進手当
・食事手当(10,000円)
・住宅手当(20,000円)
・通勤手当(30,000円まで)
・家族手当(18歳未満の子1人につき15,000円)
・住宅取得手当
・時間外勤務手当 ほか
昇給 年1回(4月)(人事考課による給与改定)
賞与 年2回(6月、11月)
休日休暇 ★年間休日125日★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度10日付与、5年目以降年間20日付与、最高40日)
・夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
・年末年始休暇(有給休暇の計画的付与を含む)
・慶弔休暇
・特別休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

<福利厚生>
・各種社会保険完備
・駐輪場(自転車、バイク通勤可)
・社内設置ゲーム、書籍など(利用自由)
・社内自販機、ウォーターサーバー(利用自由)
・社員旅行(社員一部負担)
・社員食堂(昼食 会社全額負担)
・BBQ、忘年会など定期親睦会(会社全額負担)
・定期健康診断(会社全額負担)
・人間ドック(社員一部負担)
・メンタルヘルス支援サービス(会社全額負担)
・各種相談窓口(会社全額負担)
・団体定期保険
・住宅資金融資
・海外出張支度金
・財形貯蓄制度
・結婚祝金
・出産祝金
・各種見舞金
・育児・介護休業制度
・退職金制度 ほか

<社員旅行>
・2019年 北海道 ルスツリゾート(2泊3日)
・2018年 沖縄 カヌチャリゾート(2泊3日)
・2017年 ハウステンボス&平戸(2泊3日)
・2016年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2015年 富士山&温泉(2泊3日)
・2014年 道後温泉(2泊3日)
・2013年 安比高原(3泊4日)
・2012年 屋久島(3泊4日)
・2011年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2010年 伊勢志摩 合歓の郷(2泊3日)
・2009年 台湾(3泊4日)
・2008年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・2007年 北海道 知床(3泊4日)
・2006年 香港・マカオ(3泊4日)
・2005年 石垣島 CLUB MED(2泊3日)
・2004年 加賀山代温泉(1泊2日)
・2003年 ハウステンボス&雲仙(2泊3日)
・2002年 大型テーマパーク(千葉)&富士山(2泊3日)
・2001年 北海道サホロ CLUB MED(3泊4日)
・2000年 石垣島 CLUB MED(3泊4日)
・1999年 グアム(3泊4日)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社/京都市南区上鳥羽大物町10
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム 10:00~15:00
※標準勤務時間帯 09:00~18:30
研修制度 ・入社後研修(4日)
 ビジネスマナーや職種、社内環境などの理解を深めていただきます。
・OJT研修(約3カ月)
 主に業務を通じてゲーム創りについて理解を深めていただきます。
・社外研修
 アミューズメントのイベントを通じて業界の理解を深めていただきます。
 (CEDEC、E3、GDC、おもちゃショー、東京ゲームショウ ほか )
・メンタルヘルス研修 (1日)
 メンタルヘルスの必要性・重要性の理解を深めていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、金沢美術工芸大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都造形芸術大学、熊本大学、神戸大学、首都大学東京、摂南大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、横浜国立大学
<大学>
愛知県立芸術大学、愛媛大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜大学、神戸芸術工科大学、札幌市立大学、滋賀大学、女子美術大学、相愛大学、多摩美術大学、大同大学、中央学院大学、筑波大学、電気通信大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、日本女子大学、八戸工業大学、花園大学、弘前大学、福井工業大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大分工業高等専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、OCA大阪デザイン&IT専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大谷大学短期大学部、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都嵯峨芸術大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、総合学園ヒューマンアカデミー神戸校、総合学園ヒューマンアカデミー名古屋校、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、新潟コンピュータ専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数) 2016年 06名
2017年 03名
2018年 11名
2019年 23名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2017年 03名(男性02名 女性01名)
2018年 11名(男性05名 女性06名)
2019年 23名(男性11名 女性12名)

問い合わせ先

問合せ先 〒601-8121
京都市南区上鳥羽大物町10
(株)インテリジェントシステムズ
総務部 採用担当係
TEL:075-671-3100
URL http://www.intsys.co.jp/
E-MAIL Recruit@intsys.co.jp
交通機関 近鉄京都線「上鳥羽口駅」下車、徒歩7分
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