最終更新日:2019/9/18

  • 正社員
  • 既卒可

(株)オープンループパートナーズ

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
本社
東京都
資本金
1億円(2018年9月末現在)
売上高
160億円(2018年実績)
従業員
正社員(限定含む)214名、契約社員106名(2018年10月末現在)
募集人数
26~30名
  • 業種 人材派遣・人材紹介、各種ビジネスサービス、専門コンサルティング、サービス(その他)
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円(2018年9月末現在)
  • 売上高 160億円(2018年実績)
  • 従業員 正社員(限定含む)214名、契約社員106名(2018年10月末現在)
  • 募集人数 26~30名

<秋採用実施!>総合人材サービスで『働くスタッフ様の立場と生活を守り、夢を応援する!』

  • 積極的に受付中

【総合人材サービスのオープンループパートナーズ】会社説明会を開催します! (2019/09/18更新)

皆さん、こんにちは!
オープンループ・グループ/採用担当の山田・大下・富山・本間です。
さらなる成長・拡大に向けて、2020年度卒業見込の方を積極的に募集いたします。

↓会社説明会スケジュールはこちら↓

【新宿開催】
9/26(木)
時間:13:00~15:30
場所:新宿本社
詳細は予約ページをご確認ください。

※新宿以外の開催は8月で終了いたしました!
 ぜひぜひご参加ください!※


まずはエントリーをお待ちしています!
皆様にお会いできることを楽しみにしています!

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
丁寧にあなたの目標や悩みを話し合うことで、あなたの成長をサポートします。
PHOTO
社長を筆頭に若い社員が多いので、先輩社員に何でも相談してください!

夢が持て、安心できる社会づくりに貢献する!

PHOTO

あなたの『得意』は何ですか?社員一人ひとりの『得意』を会社の『強み』にする。そんな“個”を活かす風土です。先輩新卒社員達もすっかり一人前のメンバーとして活躍中!

 オープンループパートナーズは、総合人材サービスを提供する企業として、「働く人が安心して就業できる環境を提供すること」「ただ働くのではなく、夢を持って働くすばらしさを共有すること」「CSR活動など地域密着を重視した社会貢献を実施すること」というマインドを持った会社です。
 当社を通じ、スタッフの皆様とお客様(クライアント様)のそれぞれのニーズに合致したサービスを提供し、お互いが成長と繁栄へ向け、取り組むことを宣言します。
それを実行すべく当社社員に必要である3つの姿勢を明記します。

1【100%スタッフ(orクライアント)の味方となる姿勢】
 当社のビジネスモデルは、スタッフの皆様が安定して就業(勤務)した結果、成立する事業であると考えています。その根本として、この瞬間を追うことも大事ですが、将来を見据えたスタッフのキャリア形成、スキル向上など、支援する意識も併せ持つ必要があります。そのためには、常日頃からスタッフと向き合い、価値観を尊重し、一緒に考えていこうという姿勢が大切です。クライアント様に対しても、同様のマインドを前提とし、貢献する姿勢が重要です。

2【オープンループ従業員として、人生を真剣に生きる姿勢】
 当社は、スタッフの皆様やクライアント様へ、より良いサービスを提供するためには、我々自身、高いサービスマインドを持つことが大事であると考えています。これはオープンループ従業員として、自分の人生に納得し、価値観を磨き、自分なりに人生を楽しみ、その楽しみをスタッフの皆様とクライアント様と共有しようという気持ちがあるからこそ、高いサービスマインドは作られると考えます。自分の幸せがあって、社会の幸せに繋がるという考えが重要です。

3【コンプライアンス重視(法令遵守)の姿勢】
 当社は、法令や社会規範等のルール、倫理を守ること、いわゆるコンプライアンスを重視することを不可欠と考えています。コンプライアンスを重視し法令等を遵守することは、一義的にスタッフの皆様、クライアント様を守るという基本姿勢でもありますが、この姿勢なくして、世の中から当社への信頼や期待が起こり得るはずもありません。その意味でコンプライアンスを重視する姿勢は重要であると考えます。

会社データ

プロフィール

2005年に設立した当社は、当初コールセンターへの派遣事業を中心に成長してきました。
近年は、より多くの業種のお客様のリクエストにお応えするため、メディカル・介護・製造・農業・建築など、コールセンター以外の分野にも積極的に進出してきました。
地域密着の全国展開を目指し、毎年複数の新しい支店を開設しております。
まだまだ事業内容も、会社規模も、拡大を目指している会社です!


当社は、風通しの良い環境で、協力し合いながらキャリアアップできる会社であると自負しております。
人と人を繋ぐ大変な仕事ではありますが、当社の一員として、ともに頑張ってみませんか。

事業内容
【総合人材サービス業】

●人材派遣
 コールセンター、事務、接客、メディカル、介護、物流、倉庫、引越、製造、
飲食、小売、建築などの分野で、必要な時に必要な場所へ、必要なスキルを備えた人材を、必要なだけ配置することを可能にするサービスです。管理者、スーパーバイザー、リーダー、オペレーターなどフレキシブルにスキルのある人材を活用することで、現場業務の効率的な運用や品質の向上を実現出来ます。
 求職者(登録スタッフ)に対しては、カウンセリングを通じて、ライフサイクルや希望にあわせた就業の機会を提供し、またコーディネーターにより就業中のフォローを行います。
( 労働者派遣事業許可番号:派13-302403 )

●人材紹介
 直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてクライアント企業
に紹介するサービスです。専門職、若手人材、管理者、マネージャー、新卒など、業界・職種問わず、ニーズに合った人材を紹介することが出来ます。
専門のキャリアコンサルタントが人材ニーズを詳しく確認、ニーズにあった
人材およびサービスをご提案いたします。人材派遣会社ならではの、豊富なデータベースから、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチいたします。
 求職者に対しては、キャリアカウンセリングを通じて、自己理解、職業理解、目標設定、応募書類フォローなど、ライフサイクルにあったキャリア形成支援を行います。
( 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301936 )

●アウトソーシング
 企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するサービスです。規模に応じたコールセンターの一括委託や官公庁の入札による事務センターの受託など、その他豊富な実績とノウハウがあります。センターの管理・運営から顧客情報の集計、分析及びレポーティングの提出まで生産性の高いサービスを提供いたします。

●その他
業種・業界に関わらず、自社開発した日払い・週払い対応の給与計算ソフト
『ヒバライエンジン』を提供するサービスや採用代行、再就職支援、
キャリア研修、定着研修など、人材に関する幅広いサービスを提供しています。
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
本社電話番号 03-5368-3088
設立 2005年5月
資本金 1億円(2018年9月末現在)
従業員 正社員(限定含む)214名、契約社員106名(2018年10月末現在)
売上高 160億円(2018年実績)
事業所 本部・新宿支店:新宿区新宿
札幌支店:北海道札幌市中央区北1条西
札幌事務センター:北海道札幌市北区北8条西
カテプリおしごと窓口(新札幌):北海道札幌市厚別区厚別中央
旭川支店:北海道旭川市宮下通
千歳支店:北海道千歳市千代田町
北見支店:北海道北見市常盤町
道東支店:北海道釧路市黒金町
青森支店:青森県青森市長島
八戸支店:青森県八戸市大字八日町
仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町
仙台北支店:宮城県仙台市泉区市
山形支店:山形県山形市香澄町
新潟支店:新潟県新潟市中央区東大通
長岡支店:新潟県長岡市東坂之上町
宇都宮支店:栃木県宇都宮市大通り
大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町
新宿事務センター:東京都新宿区西新宿
秋葉原支店:東京都千代田区神田佐久間町
池袋支店:東京都豊島区東池袋
渋谷支店:東京都渋谷区渋谷
船橋支店:千葉県船橋市本町
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
静岡支店:静岡県静岡市葵区
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅
金沢支店:石川県金沢市広岡
京都支店:京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上ル七観音町
梅田支店:大阪府大阪市北区神山町
なんば支店:大阪府大阪市中央区難波
神戸支店:兵庫県神戸市中央区八幡通
松山支店:愛媛県松山市三番町
広島支店:広島市中区大手町
高知支店:高知県高知市秦南町
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区堺町
熊本支店:熊本県熊本市中央区紺屋今町
東熊本支店:熊本県菊池郡菊陽町原水
宮崎支店:宮崎県宮崎市橘通東
鹿児島支店:鹿児島県鹿児島市西千石町
沖縄支店:沖縄県那覇市久米

※2019年も新規出店の計画が複数あります!
株主構成 (株)オープンループ(100%連結子会社)
主な取引先 大手通信、テレマーケティング、流通業、官公庁、その他大手企業など多数
関連会社 (株)オープンループ
(株)ウィルエージェンシー
(株)アスペイワーク
(株)トップランダー
(株)キャリアプラス 
(株)オープンループインベストメント
平均年齢 32歳
売上高推移 64億円(2013年実績)
75億円(2014年実績)
88億円(2015年実績)
113億円(2016年実績)
143億円(2017年実績)
160億円(2018年実績)
平均勤続勤務年数 4.7年(2018年10月31日時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20.0時間(2017年度実績)
繁忙月により残業時間に変動します。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.3日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 7名(うち女性1名、男性6名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性1名、男性0名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 6.6%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 オープンループ・グループ採用本部
【(株)オープンループパートナーズ】

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
採用担当:人事総務部 新卒担当:山田・大下・富山・本間
TEL:03-5368-3014
URL http://www.olp.co.jp
交通機関 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅下車徒歩3分
JR、地下鉄、私鉄各線「新宿」駅下車徒歩10分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp81408/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)オープンループパートナーズと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)オープンループパートナーズを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ