最終更新日:2019/9/20

  • 正社員
  • 既卒可

(株)シアンス

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
本社
新潟県
資本金
3,600万円
売上高
3億3,200万円(2019年3月期)
従業員
53名
募集人数
6~10名
  • 業種 情報処理、ソフトウエア、インターネット関連
  • 本社 新潟県
  • 資本金 3,600万円
  • 売上高 3億3,200万円(2019年3月期)
  • 従業員 53名
  • 募集人数 6~10名

【夏採用!】「誠実さと信頼の名のもとに」地元新潟のお客様にご愛顧いただき、2019年7月5日に創業30年を迎えました。

  • 積極的に受付中

【秋採用】まずは会社説明会にお越しください!(お申込み受付中) (2019/09/20更新)

マイナビ上で受付が終了していても、個別にご連絡をいただければ予約を承ります。
気軽にメールまたはお電話でご予約ください。みなさんのご参加をお待ちしています。

・10月04日(金)10:00~11:30 @当社(新潟市)
・10月16日(水)10:00~11:30 @当社(新潟市)
・10月29日(火)10:00~11:30 @当社(新潟市)

★新潟県外から参加いただく方には、交通費等の助成制度があります。
 申請書をご用意していますので、県外の学生さんはぜひご活用ください!
 https://www.pref.niigata.lg.jp/roseikoyo/1356841151769.html

★人事ブログをはじめました!
 採用活動の様子や社内イベント、日常のひとコマを紹介していく予定です。
 ぜひご覧ください。
 https://www.siance.co.jp/recruit/blog/


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会社紹介記事

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10年以上前から社員のワーク・ライフ・バランスや働き方改革に関する取組に注力。2018年度に「働きやすい職場づくり推進企業」として新潟市から表彰されました。
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部署の垣根を越えて社員同士の親睦を図るイベントを年に数回開催しています。写真は社内での懇親会の1枚です。

早くからたくさんの成長とやりがいが得られます。

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技術進化が著しい業界なので日々勉強が必要ですが、積極的に取り組むことで自身の成長にもつながります。一緒に頑張りましょう!

■エンジニアの半数が未経験入社。一から学べる環境がシアンスにはあります!
大学で情報系の勉強をしていたことからこの仕事に興味を持ち、入社を決めました。私はシステムエンジニアとして、企業向けのWebシステムやスマートフォン用アプリの開発を行っています。仕事をするうえでは、ただ仕様書通りにプログラミングをするのではなく、お客様にとって使いやすいシステムや、お客様のご要望を超えるシステムを作るにはどうしたら良いか?を常に意識しています。今後は誰にとっても使いやすいシステムを設計・開発することを目標に、たくさんの挑戦をして成長していきたいです。
よく学生の方から「未経験でも大丈夫ですか?」という質問をいただきますが、当社のエンジニアの半数以上は未経験からスタートしています。上司や先輩のサポートを受けながら成長できるため、入社前に知識がなくても大丈夫!一から学べる環境が整っています。皆さんもシアンスで自分の市場価値を高め、充実した社会人生活をはじめましょう!
ITソリューション部システム課/村山輝(2017年入社)

■時に真剣に、時に楽しく。このメリハリのある社風がシアンスの魅力。
実はIT業界はもともと就職先の選択肢にはありませんでした。ただ、「インターネットが好き」というシンプルな理由から当社の会社説明会に参加してみて、Webサイト制作の魅力に惹かれて入社しました。
制作チームは、Webディレクター(企画・編集・管理)、Webデザイナー、マークアップエンジニア、Webエンジニアと細かく役割が分かれています。私は管理ディレクターとして、プロジェクトの進行管理やチームのサポートを担当。営業と企画ディレクターが受注した案件に対し、公開までのスケジュールを逆算し、デザイナーとエンジニアのスケジュールを管理しています。仕事に集中している時もあれば、和気あいあいと趣味などの話で盛り上がる時もあり、メリハリのあるチームが魅力でもあります。
シアンスは「働きやすい職場づくり」に積極的に取組んでいます。また、万代という好立地のため、仕事終わりに買い物や映画、食事に行くこともできます。皆さんもぜひ一緒に楽しく働きましょう!
Webマーケティング部制作課/小島弓佳(2018年入社)

会社データ

プロフィール

■社名「シアンス(SIANCE)」は、「Sincerity(誠実)」と「Reliance(信頼)」とを融合させた言葉。「お客様に誠意を持って接し、信頼していただける仕事をしていこう」という思いが当社の原点です。

■お客様の抱える課題や要望に対し、オーダーメイドでシステムやWebサイトの提案から開発・制作を行い、アフターサポートまでの解決支援を行っています。品質だけでなく、付加価値やきめ細かいサポートの提供に関してもお客様から定評をいただいています。

事業内容
  • 受託開発

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お客様には付加価値のサービスとキメ細かいサポートを心掛けています。

【システムインテグレーション】
主に地元新潟の製造・流通業などの業務システムや企業の基幹システムの提案から開発・保守まで一連の流れを全て自社内にて行っています。

【システム受託開発】
主に官公庁の大規模システム案件を受託開発しています。
これまではお客様先に常駐して作業することが多く、社員の負担が大きかったことから、最近では首都圏企業の案件を社内で行う「ニアショア開発」を進めています。新潟の市場では経験できない大規模な仕事を自社内でできるため、社員のスキルアップにもつながっています。

▽「ニアショア開発」については、こちらをご覧ください。
https://www.siance.co.jp/news/337/

【Webサイト制作】
主に地元新潟のお客様(民間企業、官公庁、公社等)のWebサイト制作を行っています。お客様の要望や課題を把握し、Webサイトを活用した解決策の企画から制作、保守、運用までワンストップで行っています。新潟県内のWeb業界No.1の売上を目指しています。

▽Webサイトの制作実績については、こちらをご覧ください。
https://www.siance.co.jp/works/
郵便番号 950-0088
所在地 新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10階
電話番号 025-246-4666
代表者 代表取締役社長 野口一則
設立 1989(平成元)年7月5日
資本金 3,600万円
従業員 53名
売上高 3億3,200万円(2019年3月期)
各種登録・認定制度 ★ハッピーパートナー企業(新潟県)
全社員が働きやすく、ワーク・ライフ・バランスの両立ができるよう職場環境を整えた企業として、新潟県に登録されています。長時間労働の抑制、有給休暇の取得促進、裁量労働制の導入、在宅テレワークの試行など、積極的に「働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。

★スポーツエールカンパニー(スポーツ庁)
社員の健康保持・増進のためにスポーツ活動を積極的に推進している企業として、スポーツ庁に登録されています。また、ラグビーやアメフト、山岳スキーなどのスポーツに一生懸命取り組んでいる社員を応援するため、仕事とスポーツの両立支援も行っています。

★認定ニアショアベンダー(一般社団法人日本ニアショア開発推進機構)
システム開発において適切にプロジェクトの遂行ができる事業者として、新潟県では初となるニアショアベンダーとして認定されています。首都圏のお客様の案件を社内ででき、社員の負担を軽減させています。また、新潟にいながら首都圏の大規模な案件にも携わることができ、社員のスキルアップにもつながっています。
「情熱にいがた」(7:24) 2017年にBSN放送「情熱にいがた」に当社社長が出演しました。
創業当時の思いから現在の業界動向、自社の働きやすい職場づくりに関する取組み等について語っています。
ぜひご覧ください。
http://www.ohbsn.com/tv/programs/jounetsu-niigata/2017/09/020156.php
「企業紹介動画」(4:41) 2014年に新潟県から「若年者採用に積極的な企業」として、当社の紹介動画を作成していただきました。
ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=h8zeVhSAgRI
先輩社員の声 「先輩社員の声」を当社Webサイトに掲載しています。
営業、システムエンジニア、Webディレクター、Webデザイナー、Webエンジニアの先輩社員を掲載しています。
気になる職種の先輩社員のページをぜひご覧ください。
https://www.siance.co.jp/recruit/message/
沿革
  • 平成元年(1989年)7月
    • 資本金800万円で(株)シアンス設立
  • 平成3年(1992年)8月
    • 資本金1,200万円に増資
  • 平成3年(1992年)9月
    • 本社を現住所に移転
  • 平成7年(1995年)4月
    • 業務拡張につき本社を同ビルの5階に移転
  • 平成15年(2003年)11月
    • 業務拡張につき本社を同ビルの8階に移転
  • 平成16年(2004年)3月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 平成16年(2004年)4月
    • eラーニングの事業を開始
  • 平成19年(2007年)4月
    • 裁量労働制の導入
  • 平成20年(2008年)4月
    • Webサイトの事業を開始
  • 平成20年(2008年)12月
    • 業務拡張につき本社を同ビルの10階に移転
  • 平成21年(2009年)1月
    • 資本金3,600万円に増資
  • 平成21年(2009年)7月
    • プライバシーマーク取得
  • 平成28年(2016年)2月
    • ニアショアベンダー認定
  • 令和元年(2019年)7月
    • 創業30周年
前年度の育児休業取得対象者数 2名(男性1名、女性1名)
前年度の育児休業取得者数 3名(男性2名、女性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 ■役員に占める女性の割合
25%(1/4名)
■管理的地位にある者に占める女性の割合
10.5%(2/19名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒950-0088
新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10階
株式会社シアンス
管理部人事課/遠藤、櫻井
jinji@siance.co.jp / TEL:025-246-4666
URL https://www.siance.co.jp/
E-mail jinji@siance.co.jp
交通機関 〔電車〕新潟駅(万代口)より徒歩13分
〔バス〕万代シティ停留所より徒歩3分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp82114/outline.html
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