最終更新日:2019/7/16

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ドクターリセラ(株)

  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容
  • 食品
  • 通販・ネット販売
  • 商社(薬品・化粧品)
本社
大阪府

仕事紹介記事

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社員の半分程度が20歳代という若い会社で、若手社員がいきいきと活躍中。意識的に仕事を任せ「失敗してもいいから自分で考え実行する」風土を構築しています。
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常務取締役 奥迫協子は、結果のでるリセラ化粧品を象徴する存在。美容ドキュメンタリー本の出版やテレビCMなど積極的な広報戦略を行っています。(撮影時55歳)

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職(営業、エステティシャン、インストラクター、広報、講師、セールスプロモーション、web制作、営業事務、一般事務、海外事業)
◆幅広い分野で経験ができます。 【営業】
 当社の化粧品を取り扱いされていないサロン様へ製品のご案内や提案をしたり、既にお取引いただいているサロン様にサロンケアの技術指導のアドバイス、時にはサロン経営のサポートを行います。

【エステティシャン】
 お客様のお一人おひとりの「理想の美」に具体的に寄り添い、共に理想に向かって歩き続けるために、多方面からお客様をサポートしていただきます。サロンケアの技術は勿論、肌理論など美容の知識を系統的にしっかり学んでいただきます。

【広報】
 自社の製品や会社の名前を外部に発信する会社のPR活動を行います。

【セールスプロモーション】
 POP・ノベルティー・パンフレットなどを制作します。イベント・キャンペーン・サンプリング・デモンストレーションなどの商品や企業のイメージをアピールする活動もします。

【web制作】
 ホームページの編集やwebマーケティングを実施し、多くのお客様に認知度を広める活動を行います。

【営業事務】
 講習会やイベントの準備、企画、運営などに携わります。他にも、代理店管理業務(営業事務、契約関係)などといった営業のサポートを中心とした仕事です。

【一般事務】
 総務、経理、人事や美肌相談室(お客様のお悩みやお問い合わせの対応)、製品部(在庫管理や受注・発注業務)など会社の陰のサポート業務です。

【リセラアカデミー教育部】
講師業をメインとし、講習の組み立てやテキスト、広報物の作成など多岐にわたる業務を行います。また、社内教育の役割も担い、美容の知識やマナー等の社員のスキルアップにも努めます。

【インストラクター】
「結果の出るサロン様をクリエイトする」ために美の伝道師として、代理店のサロン様に訪問し、講師として製品や施術方法をお伝えします。内勤では資料作成やお電話でサロン様のサポートをしています。

【海外事業】
 東南アジア、中近東を開拓中。海外との折衝や英訳・和訳、貿易関係の事務処理を行っています。海外の展示会にもブースを出展することもあるので、営業力も試されます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 10名前後
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
※説明会もマイナビにて告知いたします。
採用フロー

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働きやすい職場を目指して。大阪本社では、2014年6月からキッズルーム(託児所)を併設しました。2名の保育士が勤務しているので安心して預けられる環境です。

会社説明会に参加

一次面接(グループ面接、ディスカッション)

二次面接(個別面接、適性検査)

三次面接(役員面接)

内々定

体験会(朝礼・先輩社員と座談会)
選考方法 面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 選考時:一次面接でエントリーシートをご持参ください。
会社説明会参加者に、エントリーシートを送付します。

内定後:卒業見込証明書または卒業証明書・健康診断書・成績証明書・年金手帳のコピー

採用後の待遇

基本給 月給205,350円(大卒)基本給185,400円 、残業手当(15時間見込み)19,950円
※残業15時間超過分、別途残業代支給
モデル月収例 218,850円(以下含む)
 
 ・営業手当:10,000円
 ・残業手当(15時間見込み)19,950円
 ・食事手当(3,500円)
  ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ・等級手当
・職責手当
・禁煙手当
・食事手当(3,500円/月)
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績に応じて
休日休暇 年間休日120日 
週休二日(土日)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇

※年に数回、社内行事による休日出勤あり(社内カレンダーによる)
※年間休日は一斉有給休暇5日を含む
※休日出勤の場合は振休あり
※通販事業・サロンは変則勤務制
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
◆各種表彰制度
◆社員研修旅行
◆資格取得援助制度
 (認定エステティシャン、INFAなど)
◆社員食堂あり(大阪本社のみ1食350円)
◆交通費支給(上限30,000円/月)
◆キッズルーム(託児所)あり
◆産前産後休暇、育児休暇
◆新入社員GW帰省 制度(交通費全額負担)
◆親孝行手当
◆ゴーホーム制度(帰省手当年2回まで)
◆シスターブラザー制度
◆家族手当

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 ◆大阪本社
◆銀座リセラ大阪店
(※勤務地応相談)
勤務時間 ◆大阪本社・東日本支社・西日本支社
 9:00~18:30(変形労働時間制、月平均173時間内、年間休日120日)
◆銀座リセラ大阪店 シフト制

※一般職層の残業月平均4.2時間
教育制度 ◆入社前:内定者研修(ビジネスマナー研修など、月1回程度)
◆入社後:大阪本社で1カ月の研修を実施
 当社の商品を正しくお伝えするために座学研修にて最初は製品知識を
 身に付けていただきます。
 その後ロールプレイングでエステサロンのオーナーやスタッフへの
 対応方法を学んでいただきます。
 先輩に同行してその仕事ぶりを学ぶこともできますし、社員同士、
 社長と社員の距離も近いので安心して学んでいただくことができる環境です。
 また、一流の外部講師をお呼びしてのマナー研修や社内勉強会なども
 頻繁に行われ、大変充実しています。
研修制度 10月の内定式を終えてから、月1回程度研修があります。
(オリエンテーション研修、マナー研修)
1~3月には、社内でアルバイトも体験できます。
4月に入社してから約1カ月間は大阪本社での研修で、経営計画手帳を使った経営理念や経営方針の勉強、製品知識・技術の習得、グループディスカッションの練習、電話研修を予定しています。
自己啓発支援制度 ◆資格取得・認定制度に関する手当
個人資格を取得する場合に、事前に会社の許可を得れば、補助を受けることができる。詳細は要相談。


◆資格取得手当
INFA国際ライセンス等(そのほか会社が認定するもの)
3年以上勤務…会社3割負担
5年以上勤務…会社4割負担
7年以上勤務…会社5割負担
(サロン勤務が最低1年)
※会社負担250,000円が上限。通常業務に支障をきたさないこと。(正社員が対象)
※合格時に在籍の社員を対象とする。


◆RSシステム(独立支援システム)
社員として勤務した後、ドクターリセラ製品を扱う、エステティックオーナーとして、独立開業し経営を成功させるための支援システム。
希望者は企画書、事業計画書を提出し社長と面談する。

・勤続5年以上
・直営店の店長とインストラクターをそれぞれ経験し合計の勤続年数が3年以上
・ドクターリセラの化粧品をメインで取り扱う
・年齢30歳以上
・役員会で推薦
メンター制度 ◆ブラザー・シスター制度の実施
新人社員毎に、先輩社員がつき、業務・礼儀作法等のチェックやアドバイス、管理をしてくれる制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、摂南大学、大正大学、千葉工業大学、中京大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、日本大学、兵庫県立大学、広島国際大学、広島市立大学、福井工業大学、佛教大学、北京語言大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
神戸山手短期大学、四天王寺大学短期大学部、ミス・パリ・ビューティ専門学校

採用実績(人数) 2019年度(12期生) 12名
2018年度(11期生) 12名
2017年度(10期生) 12名
2016年度(9期生)  9名
2015年度(8期生)  6名
2014年度(7期生)  13名
2013年度(6期生)  8名
2012年度(5期生)  15名
2011年度(4期生)  10名
2010年度(3期生)   19名
2009年度(2期生)   15名
2008年度(1期生)  19名
過去3年間の新卒採用者数 2016年度…大卒 9名 高卒2名
2017年度…大卒12名 高卒2名
2018年度…大卒12名 高卒3名
過去3年間の新卒離職者数 2016年度…0名
2017年度…2名
2018年度…0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 《大学、専門卒生》
2016年度…9名(女7名、男2名)
2017年度…12名(女10名、男2名)
2018年度…12名(女 9名、男3名)

《高卒生》
2016年度…2名(女2名)
2017年度…2名(女1名、男1名)
2018年度…3名(女 2名、男1名)

問い合わせ先

問合せ先 〒533‐0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7‐17 リセラビル4階
採用担当 佐藤理子(さとうみちこ)/橋本明(はしもとめい)

*採用に関してはメールでお問い合わせくださいませ。
URL http://www.dr-recella.com/
E-MAIL saiyou@dr-recella.com
交通機関 JR    「新大阪」東口より徒歩10分
大阪メトロ「西中島南方」1番出口より徒歩10分
阪急   「南方」より徒歩10分
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