最終更新日:2019/3/14

  • 正社員
  • 既卒可

ジェイエスピー(株)

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
本社
長野県
資本金
3,620万円
売上高
2億3,100万円(2018年6月)
従業員
42人 (2018年4月)
募集人数
1~5名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、受託開発、インターネット関連、通信・インフラ
  • 本社 長野県
  • 資本金 3,620万円
  • 売上高 2億3,100万円(2018年6月)
  • 従業員 42人 (2018年4月)
  • 募集人数 1~5名

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【長野駅近く!】会社訪問会予約受付中です! (2019/03/01更新)

現在会社訪問会の予約を受付中です!

<3月の実施日>
8日(金)、15日(金)、22日(金)、29日(金)
時間はいずれも15時~16時の予定です。

お会いできることを心待ちにしております!

会社紹介記事

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特殊鋼プレート加工業向けに共同開発したパッケージ「特殊鋼屋さんシステム」。経営にも現場にも役立つ機能満載の販売システムは、全国での営業展開を予定している。
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知識ゼロからスタートした社員も活躍中。産休・育休を経て復職するなど、女性も多くいる。身につけたスキルを存分に活かせるよう社内規則も整えている。

みんなで幸せになりたい、という想いを込めて「人を大切に、そして自分も大切に」

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「精神的にも体力的にも健康であることが大切です。そして、与えられたことだけでなく、ワクワクするような仕事ができるレベルまで成長してほしい」と宮崎社長。

当社はアプリケーションのパッケージや
組み込み系システムなど、
各種ソフトウェアの開発を行っています。
顧客のニーズを的確に把握し、
高い技術力でそれらを実現することで、
より快適で優しい情報化社会をめざしています。

企業理念は「人を大切に、そして自分も大切に」。
心身が健康でなければ良い仕事はできないと考え、
以下の3点を重点に、理念の実現に努めています。

【POINT1 快適な職場環境】
●プライベートをより充実へ
プロジェクトのスタート時には、当社の営業担当者が
取引先とスケジュール管理を丁寧に行っているため、
残業などの負荷をあまり感じることなく働くことができます。
月平均残業時間はなんと18時間。
もちろん、土・日・祝日もしっかり休むことで
プライベートを充実させることができます。

●産休・育休・短時間勤務制度
身につけた技術が途切れてしまうことは、
本人にとっても当社にとっても損失です。
復職のための社内規定も整備し、
全社的にバックアップしています。

【POINT2 風通しの良い社風】
●設立時から風通しは良好
5人の仲間によって設立された当初からの気風が
根付いています。
厳しい上下関係やピリピリとした雰囲気がなく、
円滑なコミュニケーションが取れることが当社の特長です。

●社内提案制度でアイデアを発揮
新しい仕事や仕組みづくりにつながるアイデアを
評価・表彰する制度があります。
自由なひらめきや発想から、
新たなビジネスの芽が生まれるかもしれません。

【POINT3 細やかな教育体制】
●ステップアップを促す研修制度
文系・理系別の入社前研修、入社後の社会人マナー研修、
同業6社での合同技術研修、OJTなど、
成長に応じた研修制度を整備しています。
複数の言語の習得、あるいは
プログラミングから詳細設計・基本設計への広がりなど、
個々の志向とマッチングさせつつ、
楽しみながら仕事ができるレベルに到達してほしいと願っています。
プログラミングの知識ゼロで入社して
活躍している社員もいますので、安心してください。


事業内容が多様なため、さまざまな言語を覚えたり
新しい業務に触れたりするチャンスが多いのも
当社の特徴です。
好奇心旺盛でいろいろなことに興味がある方には、
楽しさとやりがいにあふれる環境だと思います。

会社データ

プロフィール

当社は長野県を本部としたソフトウェアハウスです。
少人数ながらも、県内はもとより海外とも取引を行うなど、
その技術力はグローバルに認められております。

当社は「人を大切に、そして自分も大切に」の理念の下、
人に優しい情報化社会を目指すためにも、
まずは社員を大切に制度設計をしています。

あなたの力を思う存分発揮する環境は整えてあります。

是非私たちと一緒に、あなたのやりたいこと、
やってみませんか。

<取引先業種例>
特殊鋼販売/教育/コンビニエンスストア/官公庁/
共済/製造業/印刷/行政/医療福祉/物流/公共/
財務・会計/IT機器製造/旅行業/研究/金融 等々

事業内容
  • 受託開発

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長野駅より程近い当社。東京駅から1時間半、大宮駅からは1時間で来られる距離に自社ビルを構えている。

各種ソフトウェアの開発を行っております。
(1)パッケージ開発
  最新Webアプリケーション、ハンディ端末を用いた
  提案・設計・実装を関連会社と共にオリジナル
  パッケージとして社内開発を行っています。

(2)組込み系ソフトウェア開発
  携帯アプリ、電子デバイス関連、画像処理等のメーカーの
  ソフトウェア開発に技術者支援を行っています。

(3)WEB系ソフトウェア開発
  Java、VB.NET、C#.NET等、一括請け、
  技術者派遣を問わず、提案・設計・開発に
  取り組んでいます。

(4)公共系業務のソフトウェア開発
  技術者派遣、システム請負等により、
  公共系事業を支援いたします。

<開発環境>
・言語
 Java、C#.NET、VB.NET、C++、VB、
 PHP、Delphi、COBOL

・OS
 Windows、Linux、Unix、itron

・DB
 Oracle、SQLServer、PostgreSQL、
 SQLAnywhere、DB2
本社郵便番号 380-0935
本社所在地 長野県長野市中御所1-17-14
本社電話番号 026-268-0040
設立 1988年11月
資本金 3,620万円
従業員 42人 (2018年4月)
売上高 2億3,100万円(2018年6月)
主な取引先 (株)電算
(株)システックス
JRCエンジニアリング(株)
(株)インテージテクノスフィア
セイコーエプソン(株)
パーソルプロセス&テクノロジー(株)
関連会社 (株)ピーアイ・システム
加盟団体 長野法人会
長野商工会議所
長野県中小企業団体中央会
長野ITクラブ
長野市ICT産業協議会
充実した教育制度 入社後研修は約半年、数社合同での研修となります。
出向派遣では、この研修で一緒に勉強をした
他社のメンバーと一緒の現場になることも珍しくないです。

また、社内勉強会も任意で開催することが出来るので、
スキルアップのための場所や時間は惜しみなく
提供しますので安心してください。

【各種研修具体例】
新入社員研修/マナー研修/社内研修
共同研修(長野ITクラブ) /
キャリアアップ研修(長野ITクラブ) /
自主勉強会(試験対策など)
残業時間が少ないワケ 当社の月平均残業時間は<18時間程度>です。

社員個人のパフォーマンスをきちんと発揮するために、
会社自体が積極的に動いています。
お客様先で仕事をしている社員が多いので、
無理なタイムスケジュールにならないよう、
本部が直接お客様と社員一人ひとりの勤務について交渉します。
社内提案制度 日々の生活の中で 「こういうものがあったら(システム化したら)、
社会にプラスになるのでは?」 と考案したものは、
誰でも社内提案を行うことが可能です。

視野を広げ、日々の「当たり前」に疑問を持つことにより、
お客様との仕事の中でもひらめきやヒントがあふれてくるかもしれない。
そんな発想力を持ってもらいたいという思いから、この制度を導入。

提案された案件は社内にて表彰、また実現する可能性もあります。

皆さんの「やりたい!」を会社でバックアップします。
社外交流も活発! 当社は「長野ITクラブ」に加盟しています。
長野ITクラブとは12年前に発足した、
長野市内6社の企業が集まって交流を行ってる団体です。

同業種間の交流が活発なのはかなり珍しいことです。
共同研修や人材交流をはじめとする各分科会も開催。

そのほかにも各種イベントやスポーツ交流会など
新人やローキャリアの社員でも、社内外問わず、
交流を活性化させる様々な取り組みを行っています。

自社の先輩だけでなく、他の協力会社の先輩方とも
技術に関する相談や情報交換が出来るので
社員からは好評で、今でも続いている活動です。
平均勤続勤務年数 12年(2018年4月1日現在)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 16.1時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 0名
前年度の育児休業取得者数 0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 9.1%(11名中、女性1名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒380-0935
長野県長野市中御所一丁目17番地14
TEL:026-268-0040 FAX:026-268-0048
新卒採用担当 まで
URL http://www.jsp-com.co.jp/index.php
交通機関 JR長野駅善光寺口から徒歩約8分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp82815/outline.html
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