最終更新日:2019/10/7

  • 正社員

(株)安田屋【YASUDA(やすだ)】

  • アミューズメント
  • サービス(その他)
  • レジャーサービス
  • 専門店(その他小売)
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
1,366億円(2018年3月期)
従業員
1,010名 ※正社員513名 (2018年4月現在)
募集人数
11~15名
  • 業種 アミューズメント、サービス(その他)、レジャーサービス、専門店(その他小売)、ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 本社 東京都
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 1,366億円(2018年3月期)
  • 従業員 1,010名 ※正社員513名 (2018年4月現在)
  • 募集人数 11~15名

■選考直結の夏採用を実施中■自分に賭ける、未来へ駆ける!福利厚生・教育制度・給与etc..「カケル」価値がここにはある。

【この数字って何の数字だと思いますか?】 (2019/10/07更新)

#秋採用 #選考直結
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9月、10月で説明会終了予定となっております。
このラストチャンス、見逃すのは勿体ない!
厚待遇な環境で働きたくありませんか?
少しでも気になった方は、是非セミナー画面へ♪
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「0」「9.6」「70」「99.8」
「1,366」「20,200」「260,000」

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会社紹介記事

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【入社理由第1位】驚くほど「福利厚生」が良かったこと!安田屋の待遇は充実しています。だからこそ良い人材が集まり育っていくのです。
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【入社理由第2位】「人・雰囲気」が良かったこと!人に誠実に向き合うことが何よりも重要とされる安田屋。だからこそ先輩が後輩を大切に育てる風土が根づいています。

7つの「カケル」価値のある会社!?

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私たちは創業以来、「お客様だけでなく、できるかぎり従業員も大切にしたい」という想いとともに歩んできました。このこだわりが最高水準の【厚待遇】に繋がっています。

◇安田屋には、7つの「カケル」価値があります。

【1】全力で「駆ける」ことができる
活気溢れる職場環境

【2】”人”に”地域”に、自分の想いを「懸ける」
やりがいある仕事

【3】社員を手塩に「掛けて」育てる温かい社風

【4】将来を「描ける」明確なキャリアパス

【5】人と人との「架け橋」となれる人材を
育てる教育制度

【6】共に未来へ「翔け上がる」、
想いを持った仲間の存在

【7】自分を「賭ける」に値する、
安定した営業基盤と財務基盤

このように私たちは、
全てにおいて「カケル」価値のある会社だと
自負しています。

あなたも安田屋で自分に「カケテ」みませんか?



【安田屋の気になる7つの数字】

「0」
休日出勤、サービス残業は0!
プライベートを充実させることで、
更に仕事に打ち込めるようになります。

「9.6」
1ヶ月の残業は平均9.6時間!
拘束時間が短く、自由な時間が多いのが
安田屋の魅力!プライベートも充実!

「70」
愛され続けて創業70周年!
長い歴史は信頼のあらわれ。
お客様の安心、従業員の安心に繋がります。

「99.8」
有休消化率は驚異の99.8%!
大切な有休が消滅する前に、
会社側から積極的な消化を勧めています。
 
「1,366」
27店舗で売り上げは1,366億円!(2018年3月期)
創業以来ずっと赤字ナシの実質無借金経営です。

「20,200」
社員寮の家賃はたったの2万200円!
全国展開をしておらず、関東のみの出店ということは…
どこも家賃が高いということ。
そんな中とてもお得な寮制度です。

「260,000」
当社の初任給はなんと月給26万円!
初任給の時点で手取りが20万円を超えるので、
余裕ある生活設計が可能です。

安田屋の魅力は、まだまだあります!

ここだけでは伝えきれません。
ぜひ一度、会社説明会にお越し下さい!

会社データ

プロフィール

店舗づくりにおいて、私たちは常に
「地域一番店」を目指しています。
地域一番店になるために、
意識している経営目標はこの3つ。

【公正・健全】 
【儲けすぎない】
【従業員を大事にする】


1. 遵法営業に基づく地域一番店をめざす。
コンプライアンス(法令遵守)という言葉が一般的になりましたが、私たち安田屋は1949年の創業当時から「公正」であることや「健全」であることを常に意識しながら、店舗経営に臨んできました。

2. 薄利多売によるお客様への還元をめざす。
「お客様がお客様を呼ぶ商売」のため、儲け主義ではいけないと考えています。
目先の利益にとらわれず、お客様に還元することで、多くの方が来店される繁盛店になれるのです。

3. 業界トップの厚待遇をめざす。
厚待遇を用意することで良い人材が集まってくれます。
良い人材が満足して働くことでお客様に対し最高のパフォーマンスを発揮出来ます。
それが多くのお客様の満足にも繋がり、結果として地域一番店の維持に繋がっています。

事業内容

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○アミューズメントホールの経営

東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬など
関東圏にパチンコ・パチスロ店「やすだ」を27店舗展開。
創業以来赤字決算なしで運営しております。

現在、全店舗合わせて1,366億円(2018年3月期)の売り上げを誇り、
3,500社近くあるアミューズメント企業の中で10~15位にランクインしています。
【パチンコ産業年間2018 (総合ユニコム株式会社 発行)】

ちなみに、台売り(パチンコ台、スロット台の1日あたりの売上)で比べた場合、安田屋はランク上位のあらゆる企業様を圧倒しています。
本社郵便番号 173-0023
本社所在地 東京都板橋区大山町26-8
本社電話番号 03-5738-0216
創業 1949年
設立 1959年
資本金 3,000万円
従業員 1,010名 ※正社員513名 (2018年4月現在)
売上高 1,366億円(2018年3月期)
代表取締役 代表取締役社長 山下 信浩

「これからの安田屋を創っていくのは若い人財です。様々なアイデアを集約・実践し、刻々と変化する『社会のニーズ』『お客様のニーズ』『従業員のニーズ』に応え続ける会社を目指します。」
企業理念 私たちは創業以来一貫して『誠実に,堅実に』事業を展開してきました。

●人々の生活に根づく「公正の徹底」

●心の豊かさを生み出す「快適の創造」

●未来の飛躍を支える「信頼の蓄積」
事業所 〇関東圏にパチンコ・パチスロ店「やすだ」を展開
 
店舗/東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬に27店舗

【東京エリア(13店舗)】
大山1号店/大山2号店/大山4号店/大山北口5号店/大山駅前店/清水町店/
仲宿店/スロット仲宿店/西池袋6号店/東池袋7号店/東池袋9号店/江古田店/ひばりヶ丘店

【埼玉エリア(6店舗)】
東大宮店/八潮店/戸田店/所沢店/三郷店/朝霞店

【千葉エリア(5店舗)】
幕張店/稲毛駅前店/四街道店/柏店/南流山店

【神奈川エリア(2店舗)】
相模原店/大和店

【群馬エリア(1店舗)】
前橋店
関連会社 (株)メルス
(株)冨田商事
CSR 【CSR1】
・東日本大震災発生後、被災地での復興支援ボランティア活動を行っています。
※東北地方に限らず、2016年は熊本地震・2018年は広島水害の被災地で支援活動を行いました。

・林野庁主催、海岸防災林復旧の「“みどりのきずな”再生プロジェクト」に継続的に参加し、植樹活動を行っています。

・地域の活性化を目指し、フリーマーケットを行っています。特に前橋店では定期的に開催。フリーマーケットの収益金で地域の社会福祉協議会に車いす等を寄贈しています。

【CSR2】
CSR活動というと…
「CSR1」にあるようなボランティア活動や募金活動にばかり注目が集まりがちです。ただ、知っておいて頂きたいです。日々の営みにもCSRは散りばめられています。

・お客様が安心して遊べる場、安心して仲間と集えるコミュニティの提供。

・今なお20兆円ほどの巨大な市場を誇るアミューズメント業界は、存在するだけで経済支援、雇用支援という名の社会貢献ができている。

・企業の使命のひとつ、「利益の追求」 
70年近い歴史の中で、1年たりとも赤字に陥ったことのない安田屋。
つまりそれだけ「納税ができている」ということ。
ある意味、「これ以上ない社会貢献」と言えませんか?
沿革
  • 1949年
    • 名古屋にて「安田屋遊技場」をオープン
      ☆名古屋は「パチンコ発祥の地」でもあるんですよ☆
  • 1951年
    • 東京に進出し、板橋店をオープン
      ☆安田屋の本社も板橋区(大山)にあります☆
  • 1953年
    • 店内に冷房を完備させる←どこにも負けない「快適空間へのこだわり」
      ☆当時クーラーは百貨店等にしかない代物でした☆
  • 1959年
    • 株式会社安田屋を設立
  • 1981年
    • 法人所得ランキングで業界第1位を獲得
      ☆慢心せず、更なるお客様への還元や待遇向上に努めました☆
  • 1985年
    • 新卒採用開始
      ☆業界の中でも非常に早いスタートでした☆
  • 1989年
    • 創業者の冨田泰由、日遊協副会長に就任
      プリペイドカードシステム等を導入し、業界全体の透明化をリード
  • 1993年
    • 各店舗のバリアフリーを強化
      ☆お客様が安心して遊べるために、最大限努力する会社です☆
  • 1995年
    • 全店共通接客サービスマニュアル運用開始←どこにも負けない「接客へのこだわり」
  • 1999年
    • 創業50周年を迎える
      イメージキャラクター「ヤンクル」を制作、発表
  • 2009年
    • 全店舗にAED(自動体外式除細動機器)設置
      ☆いざという時のため、従業員の使用訓練も実施しています☆
  • 2017年
    • 完全オリジナルパチスロ機「YASUDA7」を開発
      ☆同業他社様に先駆けてのセンセーショナルな挑戦でした☆
  • 2019年
    • 創業70周年を迎える
      ☆百年企業へ~安田屋の未来を担ってくれる方を募集中です☆
平均勤続勤務年数 11.59年(2018年3月時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 9.6時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 15.52日(2017年度実績)
※全国平均では9.0日(厚生労働省 平成29年就労条件総合調査より)

採用データ

取材情報

「カケル」価値のある会社、安田屋を大解剖!
あなたはどんな会社で『カケたい』と思いますか?
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先輩情報

右も左も分からない状態から一つ一つ丁寧に教えてもらえたこと。
Y.I.
2016年入社
日本大学
生産工学部
八潮店 スタッフ
パチンココーナーを巡回して接客し、素敵な環境の提供。
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)安田屋
新卒採用担当
〒173-0023
東京都板橋区大山町26-8
TEL:03-5468-6704(採用直通)
URL http://www.yasudaya.co.jp/saiyo/
E-mail yasudaya@gakunavi.net
交通機関 東武東上線「大山駅」南口より/徒歩3分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp85184/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)安田屋【YASUDA(やすだ)】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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