最終更新日:2019/10/10

  • 正社員
  • 既卒可

(株)地域科学研究所

  • 情報処理
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本社
大分県

仕事紹介記事

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本社は、大分市東春日町にあるNS大分ビルの4階フロアです。間仕切りのないワンフロアです。いつでも会社見学OKです!
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2017年に創業40周年祝賀会を行いました。

仕事データ

募集職種・分野 AI人工知能エンジニア
システムエンジニア
データサイエンティスト
システムデザイナー
企画営業・システムサポート
まちづくりディレクター
事務職(総務)
仕事内容 これから地方にとって、少子高齢化、労働力の減少は喫緊の課題。AI人工知能設計、開発、運用。
お客様が直感で使うことが出来るような、スマホアプリのシステム周りのデザイン、ユーザービリティへの挑戦
地域活性化、空き家の利活用、遊休施設のリノベーション、新しい価値を創り出していくお仕事です。
AI人工知能の設計・開発・運用、スマホアプリのシステム周りのデザイン、地理情報システム(GIS)を使った新しい技術での暮らし続けたいまちづくりへの提案。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリー
※単独説明会等の詳細が決まり次第、マイナビよりご案内メールをお届けします。
まずはエントリーをお願いいたします!
採用フロー
ステップ1!)単独会社説明会参加必須
       
       説明会に参加していただき、地域科学研究所の仕事内容や会社が目的
       としているもの(経営理念)等を知っていただいた上で、「地域科学
       研究所に入社したい!」と思っていただいた方に入社試験を受けてい
       ただきたいと考えております。

ステップ2!)採用一次試験
   
       筆記テスト、適性テスト、
       グループディスカッション
       (提出書類)履歴書

ステップ3!)採用二次試験

       個別面談
      ※この面談は、課長、係長等が面談をさせていただきます。

       (提出書類)卒業(見込み)証明書、成績証明書
      ※書類の準備(学校からの発行)が間に合わない場合は後日郵送での
       ご提出をお願いします。

ステップ4!)採用三次試験(最終面談)

       個別面談
      ※当社の役員(社長、会長)が面談をさせていただきます。
      ※大分本社で行います。交通費は弊社で準備いたします。

選考方法 筆記テスト、適性テスト、グループディスカッション、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 初任給/2020年4月予定
短大・専門・高専卒 205,000円
大 卒       225,000円
院 了       245,000円
博 士       279,000円
※AI人工知能エンジニア、システムエンジニア、データサイエンティスト、システムデザイナー、企画営業・システムサポート、まちづくりディレクター 共通
モデル月収例 大卒初任給モデル
基本給)225,000円
交通費)3,000~15,000円(当社規定距離により支給)
住宅手当)3,000~10,000円(当社規定により支給)
奨学金返済(成長)サポート手当 10,000円
総支給額・・・241,000~255,000円

所定労働時間外勤務については、上記に別途計上されます。
諸手当 技術者手当(システム開発技術者に支給)
資格手当(当社規定により支給)
通勤手当(当社規定により支給)
住宅手当(当社規定により支給)
奨学金返済サポート(成長手当)
扶養手当(当社規定により支給)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日から取得可)、特別休暇(永年勤務対象)夏季Eco休暇制度、ボランティア休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

有給休暇制度、退職金制度、社員旅行、子育て(子の看護休暇制度)・介護支援制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 大分、徳島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
勤務時間 8:30~17:30(うち休憩1時間)
共育制度 (社内研修)

・新入社員研修
・フォローアップ研修(入社年次毎)
・毎月の個人面談・OJT
・成長シート
・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修
・社員研修旅行

(外部研修)昨年参加した研修の一部です。

・Microsoft主催の「de:code」
・ Google Cloud Next Tokyo
・『自動運転システム構築塾』
・地域政策デザイナー養成講座
・【東洋大学PPPスクール】リカレント講座
・「営業の基本スキルと組織づくり」
・AI入門セミナー
・獣害対策入門編
・もっと使おうArcGISセミナー2017
・レゴブロックを使った創造性開発研修
・越前がにロボコン(視察)
・ビジネスに必要な契約の基礎知識
・広報基礎講座
・島根県海士町への地域活性化先進地視察 
・ TURNSツアー佐那河内村~ 
     村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・など


研修制度 新人研修・フォローアップ研修・各種スキル研修
自己啓発支援制度 セミナー参加費用
メンター制度 あり
社内検定制度 なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、早稲田大学、九州大学、熊本大学、大分大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、琉球大学、東京工業大学
<大学>
九州大学、熊本大学、立命館アジア太平洋大学、大分大学、宮崎公立大学、日本大学、立命館大学、佐賀大学、徳島大学、愛媛大学、香川大学、熊本県立大学、琉球大学、和歌山大学、中央大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校

採用実績(人数) 2015年( 2名)
2016年( 4名)
2017年( 5名)
2018年( 6名)
2019年(7名)
過去3年間の新卒採用者数 2016年 4名
2017年 5名
2018年 6名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 (男性4名)
2017年 (男性4名・女性1名)
2018年 (男性3名・女性3名)

問い合わせ先

問合せ先 大分県大分市東春日町1-1 NS大分ビル4F
TEL:097‐536‐0076
担当:総務 梅木
URL 当社のホームページも是非ご覧ください。
https://www.chklab.com/
E-MAIL soumu@chklab.com
交通機関 大分駅より徒歩20分
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